正社員(正職員)

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【埼玉県/川越市】年間休日114日以上☆車通勤◎グループホームにて介護職募集<正社員>

更新日:2026年07月09日 求人番号:591974

給料

月収 22.2万円~

勤務地
埼玉県 川越市

JR川越線

最寄り駅

JR川越線

資格/職種

■無資格OK■介護実務経験3年以上必須(グループホームでの実務経験は問いません)■必要なPCスキル:スマートフォンでのデータの入力が必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 川越市

JR川越線

給与

・月収 22.2万円~

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更新日:2026年07月09日 求人番号:591974

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。

【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
仕事内容
【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。

【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
勤務地
埼玉県 川越市
サービス
グループホーム
アクセス
JR川越線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■無資格OK■介護実務経験3年以上必須(グループホームでの実務経験は問いません)■必要なPCスキル:スマートフォンでのデータの入力が必須
給料
月収 22.2万円~

備考:※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。
【月給】無資格・初任者:222,000円~、実務者:224,000円~

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり) 月額50,000円)
資格手当(実務者:2,000円)
その他手当(地域手当:33,000円、処遇改善手当:24,000円、夜勤手当:1~5回目6,000円/回、6・7回目7,000円/回、8回目以降8,000円/回(深夜割増し分含む)、家族手当:(扶養内)配偶者5,000円・23歳未満の子6,000円/人・65歳以上の実父母3,000円/人、年末年始手当)
福利厚生
企業年金 駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続年数5年以上■確定拠出年金■定年制:あり 一律 60歳■再雇用制度:あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり(私用PCやスマートフォンで勉強可能)■年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】:07:15~16:15(休憩60分)
【B】:09:00~18:00(休憩60分)
【C】:09:30~18:30(休憩60分)
【D】:15:30~09:30(休憩120分)

備考:■変形労働時間制 1ヶ月単位

休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■2月:8日・4、6、9、11月:9日・それ以外の月:10日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。

【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

勤務地

埼玉県 川越市

埼玉県 川越市

サービス

グループホーム

アクセス

JR川越線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■無資格OK■介護実務経験3年以上必須(グループホームでの実務経験は問いません)■必要なPCスキル:スマートフォンでのデータの入力が必須

給料

■月収 22.2万円~

備 考

※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。
【月給】無資格・初任者:222,000円~、実務者:224,000円~

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり) 月額50,000円)
資格手当(実務者:2,000円)
その他手当(地域手当:33,000円、処遇改善手当:24,000円、夜勤手当:1~5回目6,000円/回、6・7回目7,000円/回、8回目以降8,000円/回(深夜割増し分含む)、家族手当:(扶養内)配偶者5,000円・23歳未満の子6,000円/人・65歳以上の実父母3,000円/人、年末年始手当)

福利厚生

企業年金 駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続年数5年以上■確定拠出年金■定年制:あり 一律 60歳■再雇用制度:あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり(私用PCやスマートフォンで勉強可能)■年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【A】:07:15~16:15(休憩60分)
【B】:09:00~18:00(休憩60分)
【C】:09:30~18:30(休憩60分)
【D】:15:30~09:30(休憩120分)

備 考

■変形労働時間制 1ヶ月単位

休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■2月:8日・4、6、9、11月:9日・それ以外の月:10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
埼玉県
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★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

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