正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 の介護職・ヘルパー求人
【京都府／京都市】大手法人グループの特養でのお仕事！充実の福利厚生で働きやすい環境です＜介護職＞
更新日：2025年10月15日 求人番号：651617
|
給料
|
月収 15.7万円～22.3万円程度（夜勤手当含まず） |
|---|---|
|
勤務地
|
京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士免許 ■実務者研修（ヘルパー1級） ■初任者研修（ヘルパー2級） |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月15日 求人番号：651617
キャリアアドバイザーからのコメント
創立40年以上の歴史を誇る大手・武田病院グループが1999年に開設した初めての特別養護老人ホームで、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート 大宅」を併設した高齢者介護の総合施設です。
大手ならではの教育体制や福利厚生がしっかりとしていますので「福祉の現場は初めて」という方も安心して働いていただける環境です。
マイカー通勤も可能ですので滋賀県からのアクセスも可能です。
その他、プリセプター制度、資格支援制度など教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介助業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介助業務全般
- 勤務地
- 京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士免許
■実務者研修（ヘルパー1級）
■初任者研修（ヘルパー2級）
- 給料
- 月収 15.7万円～22.3万円程度（夜勤手当含まず）
備考：■基本給：132,600円～192,700円※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します
■賞与：年2回（前年度実績：3.55月分）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：1,500円、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：3,000円、介護福祉士：6,000円、社会福祉士：10,000円）
その他手当（皆勤手当：3,000円、夜勤手当：6,000円／回、早出遅出手当：500円／回、特殊業務手当：12,000円～19,300円、処遇改善加算手当：11,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■職員医療費免除制度■職員家族医療費還付制度■優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待■京都府民間社会福祉施設職員共済会の福利厚生利用■転勤あり（転勤範囲：京都市、城陽市、木津川市）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：06:30～15:00(休憩60分)
遅出：12:00～20:30(休憩60分)
夜勤：22:00～06:30(休憩60分)
備考：勤務曜日備考：月火水木金土日
- 休日休暇
-
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：112日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：■シフト制、1ヶ月単位で週平均37.5時間労働■夏期休暇：入職日により0～3日付与■有給休暇：3ヵ月後から採用月により1～10日支給■育児休業：最長3年、取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■基本給：132,600円～192,700円※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します
■賞与：年2回（前年度実績：3.55月分）
■昇給：年1回
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
【求める資格・経験】
■介護福祉士免許
■実務者研修（ヘルパー1級）
■初任者研修（ヘルパー2級）
仕事内容
【仕事内容】
■介助業務全般
就業時間
早出：06:30～15:00(休憩60分)
遅出：12:00～20:30(休憩60分)
夜勤：22:00～06:30(休憩60分)
備 考
勤務曜日備考：月火水木金土日
アクセス
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩15分
諸手当
通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：1,500円、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：3,000円、介護福祉士：6,000円、社会福祉士：10,000円）
その他手当（皆勤手当：3,000円、夜勤手当：6,000円／回、早出遅出手当：500円／回、特殊業務手当：12,000円～19,300円、処遇改善加算手当：11,000円）
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：112日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
■シフト制、1ヶ月単位で週平均37.5時間労働■夏期休暇：入職日により0～3日付与■有給休暇：3ヵ月後から採用月により1～10日支給■育児休業：最長3年、取得実績あり
手当/福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■職員医療費免除制度■職員家族医療費還付制度■優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待■京都府民間社会福祉施設職員共済会の福利厚生利用■転勤あり（転勤範囲：京都市、城陽市、木津川市）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市山科区大宅御所田町115-1
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）／ショートステイ（介護予防短期入所生活介護・短期入所生活介護）／居宅介護支援事業所／デイサービス（介護予防通所介護・通所介護）／訪問介護ステーション（介護予防訪問介護・訪問介護／地域包括支援センター（介護予防支援・地域支援事業） の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 15.5万円～22.3万円程度（諸手当込） 年収 234万円～336万円程度（賞与3.6ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格者応相談 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスセンターでの常勤介護スタッフ募集です！
日曜定休で年間休日数110日以上！残業も少なめでプライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
創立40年以上の歴史を誇る大手・武田病院グループが1999年に開設した初めての特別養護老人ホームで、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート 大宅」を併設した高齢者介護の総合施設です。
大手ならではの教育体制や福利厚生がしっかりとしていますので「福祉の現場は初めて」という方も安心して働いていただける環境です。
マイカー通勤も可能ですので滋賀県からのアクセスも可能です。
その他、プリセプター制度、資格支援制度など教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
| 給料 |
時給1,241円～1,281円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格者相談可能 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスセンターでの非常勤介護スタッフ募集です！
日曜定休で残業もほぼ無し！プライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
創立40年以上の歴史を誇る大手・武田病院グループが1999年に開設した初めての特別養護老人ホームで、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート 大宅」を併設した高齢者介護の総合施設です。
大手ならではの教育体制や福利厚生がしっかりとしていますので「福祉の現場は初めて」という方も安心して働いていただける環境です。
マイカー通勤も可能ですので滋賀県からのアクセスも可能です。
その他、プリセプター制度、資格支援制度など教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 17.7万円～24.0万円程度 諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士又は社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■生活相談員経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
京都府京都市山科区に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日112日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
| 給料 |
時給1,241円～1,281円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格者相談可能 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
特別養護老人ホームでの非常勤介護スタッフ募集です！
残業がほとんどありませんのでプライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
創立40年以上の歴史を誇る大手・武田病院グループが1999年に開設した初めての特別養護老人ホームで、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート 大宅」を併設した高齢者介護の総合施設です。
大手ならではの教育体制や福利厚生がしっかりとしていますので「福祉の現場は初めて」という方も安心して働いていただける環境です。
マイカー通勤も可能ですので滋賀県からのアクセスも可能です。
その他、プリセプター制度、資格支援制度など教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,122円～1,345円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 日ノ岡夷谷町21-15 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「蹴上駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
京都市山科区にございます介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です。
大手法人グループの運営施設で安定感◎福利厚生も充実しておりますので働きやすい環境ですよ★
また正社員登用実績多数、マイカー通勤可能なのも嬉しいポイント！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年02月09日 求人番号：10200927
グループホームたのしい家山科小野の介護職求人
【京都府／京都市山科区】希望休制度あり☆グループホームにて介護職リーダーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市山科区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。介護リーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
京都府の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
京都府京都市山科区の介護・福祉求人を資格で探す
京都府京都市山科区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
京都府京都市山科区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
京都府京都市山科区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
京都府京都市山科区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
651617
- 応募先名称
- 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
- お問い合わせ例
- 「求人番号651617に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
創立40年以上の歴史を誇る大手・武田病院グループが1999年に開設した初めての特別養護老人ホームで、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート 大宅」を併設した高齢者介護の総合施設です。
大手ならではの教育体制や福利厚生がしっかりとしていますので「福祉の現場は初めて」という方も安心して働いていただける環境です。
マイカー通勤も可能ですので滋賀県からのアクセスも可能です。
その他、プリセプター制度、資格支援制度など教育体制にも力を入れて取り組んでいます。