更新日:2024年10月15日 求人番号:676912
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 の介護職・ヘルパー求人

【京都府/京都市山科区】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《非常勤》
給料
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時給1,058円~1,080円 |
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勤務地
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京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格者相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年10月15日 求人番号:676912
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
- 勤務地
- 京都府 京都市山科区 大宅御所田町115-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 非常勤・パート
- 応募資格
- ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
※無資格者相談可能
- 給料
- 時給 1,058円~1,080円
備考:【時給詳細】無資格:880円 初任者研修(ヘルパー2級):880円 実務者研修(ヘルパー1級):900円 介護福祉士:1,000円 【昇給】人事考課による
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
夜勤手当(6,000円/回)
その他手当(処遇改善手当(80円/時))
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
22:00~06:30(休憩60分)
16:30~09:00(休憩120分)
備考:※上記時間帯又は6:30~22:00の間の3時間以上/週2~5日程度での勤務 ※休憩時間は法定通り
- 休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇
備考:※休日は勤務表による ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市山科区大宅御所田町115-1
- 法人情報
-
【施設概要】
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)/ショートステイ(介護予防短期入所生活介護・短期入所生活介護)/居宅介護支援事業所/デイサービス(介護予防通所介護・通所介護)/訪問介護ステーション(介護予防訪問介護・訪問介護/地域包括支援センター(介護予防支援・地域支援事業) の運営
【構造】
鉄筋コンクリート造 地下1階地上3階
【グループ機関・施設】
病院多数/リハビリテーション病院/クリニック・診療所多数/血液透析センター/健診センター/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム/ケアハウス/軽費老人ホーム/訪問看護・訪問介護ステーション多数/デイサービスセンター多数/通所リハビリテーション/地域包括支援センター/地域介護予防推進センター/居宅介護支援事業所 ほか
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
676912
- 応募先名称
- 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
- お問い合わせ例
- 「求人番号676912に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
特別養護老人ホームでの非常勤介護スタッフ募集です!
残業がほとんどありませんのでプライベートも大切にしながら働ける環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
創立40年以上の歴史を誇る大手・武田病院グループが1999年に開設した初めての特別養護老人ホームで、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート 大宅」を併設した高齢者介護の総合施設です。
大手ならではの教育体制や福利厚生がしっかりとしていますので「福祉の現場は初めて」という方も安心して働いていただける環境です。
マイカー通勤も可能ですので滋賀県からのアクセスも可能です。
その他、プリセプター制度、資格支援制度など教育体制にも力を入れて取り組んでいます。