契約社員・嘱託社員
セントケア西日本株式会社
セントケア尼崎 小規模多機能
の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
セントケア西日本株式会社
セントケア尼崎 小規模多機能の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【兵庫県／尼崎市】 小規模多機能型居宅介護での介護士業務です＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
更新日：2024年09月27日 求人番号：654367
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給料
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月収 19.0万円～20.7万円程度（時給×176時間＋夜勤4回分） |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 杭瀬寺島1-4-48 1階
阪神本線「杭瀬駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「杭瀬駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ※無資格・未経験相談可能 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年09月27日 求人番号：654367
キャリアアドバイザーからのコメント
《未経験の方も安心の研修制度！》小規模多機能型居宅介護施設での介護士のお仕事です！！
研修制度や資格取得支援制度などスキルアップを目指せる制度が充実ています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
・入浴介助、食事介助、レクリエーションの提供、送迎など
・利用者様の自宅に訪問し食事作り、更衣介助、排泄介助など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
・入浴介助、食事介助、レクリエーションの提供、送迎など
・利用者様の自宅に訪問し食事作り、更衣介助、排泄介助など
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 杭瀬寺島1-4-48 1階
- アクセス
-
阪神本線「杭瀬駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
※無資格・未経験相談可能
- 給料
- 年収 228万円～249万円程度
月収 19.0万円～20.7万円程度（時給×176時間＋夜勤4回分）
時給 1,295円～1,325円
備考：※月収は時間給×176時間＋夜勤手当4回分で算出
【時給詳細】無資格：1,000円～ 初任者（ヘルパー2級）：1,050円～ 実務者：1,080円～ 介護福祉士：1,100円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限100,000円／月）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、介護職員処遇改善加算金（一時金支給あり））
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続5年以上）
■研修制度あり
■資格取得補助制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:45～16:45(休憩60分)
就業時間2：08:45～17:45(休憩60分)
就業時間3：10:15～19:15(休憩60分)
就業時間4：16:30～10:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※2月のみ月8日休み ※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
・入浴介助、食事介助、レクリエーションの提供、送迎など
・利用者様の自宅に訪問し食事作り、更衣介助、排泄介助など
アクセス
阪神本線「杭瀬駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
※無資格・未経験相談可能
給料
■月収 19.0万円～20.7万円程度（時給×176時間＋夜勤4回分）
■時給 1,295円～1,325円
備 考
※月収は時間給×176時間＋夜勤手当4回分で算出
【時給詳細】無資格：1,000円～ 初任者（ヘルパー2級）：1,050円～ 実務者：1,080円～ 介護福祉士：1,100円～
諸手当
通勤手当（実費支給 上限100,000円／月）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、介護職員処遇改善加算金（一時金支給あり））
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■研修制度あり
■資格取得補助制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:45～16:45(休憩60分)
就業時間2：08:45～17:45(休憩60分)
就業時間3：10:15～19:15(休憩60分)
就業時間4：16:30～10:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※2月のみ月8日休み ※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
セントケア西日本株式会社 セントケア尼崎 小規模多機能
- 法人名
-
セントケア西日本株式会社 セントケア尼崎 小規模多機能
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル西館9F
- 法人情報
-
【法人概要】
訪問入浴／訪問介護／居宅介護支援／ケア住宅リフォーム／福祉用具貸与／訪問看護／グループホーム の運営
【事業所】
セントケア大阪、旭、吹田、神戸、いくえ、北神戸、東灘、高羽あんしんすこやかセンター、アデル六甲、六甲、尼崎、尼崎南、須磨／セントケアリフォーム大阪／西宮デイサービスセンター ほか多数
【母体法人】
◇セントケア・ホールディング株式会社：東京都中央区
◇事業内容：訪問介護・入浴／介護タクシー／居宅介護支援／訪問看護／福祉機器/介護用品販売、レンタル／ケータリング／グループホーム／デイサービス／ショートステイ／有料老人ホーム／住宅リフォーム／パソコンヘルパー／人材派遣／調剤薬局事業／アウトソーシング／ペット・ペット用品販売／動物病院 ほか
【関連施設】
セントケア西日本株式会社本社事業部／セントケア尼崎／セントケアホーム尼崎／セントケア尼崎南／セントケア西宮／セントケア西宮デイサービス／セントケア神戸／セントケア須磨／セントケア須磨デイサービス／セントケア北神戸／セントケアからと／セントケア北六甲／有馬あんしんすこやかセンター／セントケア六甲／セントケア東灘／セントケア訪問看護ステーション六甲／セントケアリフォーム神戸／セントケア訪問看護ステーション須磨／セントケア大阪／セントケアホームいくえ／セントケアいくえデイサービス／セントケアリフォーム大阪 他多数
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 日向2-1-1 勝見ビル201 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「垂水駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上をお持ちの方 ■管理者経験ない方も歓迎、経験者優遇あり ■普通自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
兵庫県神戸市垂水区に2022年開設した訪問介護事業所です。全国500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で8事業・11拠点で事業を展開している法人です。手順書や書類も完備！これまでのノウハウがあり安心です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,125円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬寺島1-4-48 1階 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「杭瀬駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
《未経験の方も安心の研修制度！》グループホームでの介護士のお仕事です！！
研修制度や資格取得支援制度などスキルアップを目指せる制度が充実ています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,175円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 田中町1-1-15 きらり神戸201号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
《未経験の方も安心の研修制度！》大手企業での訪問介護ホームヘルパーのお仕事です！！
研修制度や資格取得支援制度などスキルアップを目指せる制度が充実ています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 21.8万円～27.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西長洲町3丁目3番20号 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護実務経験ある方尚可 ※普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
兵庫県尼崎市内位置するデイサービスにて介護職員の募集です。
日勤のみの勤務で、終業時間は17時半のため、お仕事後の時間を有意義にお使いいただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 塚口本町1-6-6 山口ニューハーモニーセンタービル202号 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開する大手グループであり、在宅系から居住系まで多様な介護サービスを総合的に提供しています。長年にわたって培われた運営ノウハウを活かし、スタッフ一人ひとりのライフステージに応じた働き方の実現と、明確なキャリアパスの構築に注力している点が大きな特徴です。教育体制においては、入社後半年間にわたる手厚いOJT制度や多彩な階層別研修を整備し、質の高いサービス提供を可能にしています。また、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。今後はさらなるサービス品質の向上と、デジタル技術を活用した介護DXの推進を見据え、コンプライアンスの徹底や従業員のメンタルヘルスケアを含めた働きやすい環境づくりをより一層強化していく方針です。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながらご自身の専門性を長期的に高めていきたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
＜「着実なキャリアアップ」を実現＞
・初任者研修から実務者研修、介護福祉士へとステップアップする際の資格取得支援制度が整備されています。また、サービス提供責任者や拠点管理者への明確なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を見据えて働けます。
＜「ライフステージの変化に合わせた働き方」を大切にしながら働けます＞
・有給休暇取得率100％の実績（※2026年4月時点）に加え、子ども手当や従業員向け保育園の設置、家族愛休暇などの制度が充実しています。ご自身の生活を優先しながら、安心して長く勤務できる環境です。
＜ご利用者様とじっくり向き合う介護＞
・訪問介護という1対1のサービス形態により、きめ細やかなサポートが可能です。入社後半年間の手厚いOJT制度があるため、一人ひとりに合わせた質の高いケアを自信を持って提供できます。
＜大手グループ法人ならではの独自の福利厚生＞
・満10歳～18歳のお子様1名につき月額3,000円の子ども手当や、企業主導型保育所利用時の月額10,000円の手当など、子育て支援が手厚く用意されています。
・実務者研修（月額10,000円）、介護福祉士（月額18,000円）の資格手当に加え、在籍年数に応じた勤続年数手当（最大月額20,000円）が支給されます。
| 給料 |
月収 23.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 塚口本町1-6-6 山口ニューハーモニーセンタービル202号 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開する大手グループであり、在宅系から居住系まで多様な介護サービスを総合的に提供しています。長年にわたって培われた運営ノウハウを活かし、スタッフ一人ひとりのライフステージに応じた働き方の実現と、明確なキャリアパスの構築に注力している点が大きな特徴です。教育体制においては、入社後半年間にわたる手厚いOJT制度や多彩な階層別研修を整備し、質の高いサービス提供を可能にしています。また、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。今後はさらなるサービス品質の向上と、デジタル技術を活用した介護DXの推進を見据え、コンプライアンスの徹底や従業員のメンタルヘルスケアを含めた働きやすい環境づくりをより一層強化していく方針です。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながらご自身の専門性を長期的に高めていきたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
＜「着実なキャリアアップ」を実現＞
・入社後のOJT制度に加え、サービス提供責任者に向けた研修では、事業所運営やサービスの品質向上、人材育成の手法を学ぶことができます。その後も、サービス管理者や拠点管理者向けの就任時・就任後研修が用意されており、現場のスペシャリストからマネジメント職まで、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアビジョンを描くことが可能です。
＜「ライフステージの変化に合わせた働き方」を大切にしながら働けます＞
・有給休暇取得率100％の実績（※2026年4月時点）に加え、子ども手当や従業員向け保育園の設置、家族愛休暇などの制度が充実しています。ご自身の生活を優先しながら、安心して長く勤務できる環境です。
＜ご利用者様とじっくり向き合う介護＞
・訪問介護という1対1のサービス形態により、きめ細やかなサポートが可能です。入社後半年間の手厚いOJT制度があるため、一人ひとりに合わせた質の高いケアを自信を持って提供できます。
＜大手グループ法人ならではの独自の福利厚生＞
・満10歳～18歳のお子様1名につき月額3,000円の子ども手当や、企業主導型保育所利用時の月額10,000円の手当など、子育て支援が手厚く用意されています。
・介護福祉士（月額18,000円）の資格手当に加え、在籍年数に応じた勤続年数手当（最大月額20,000円）が支給されます。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
654367
- 応募先名称
- セントケア西日本株式会社 セントケア尼崎 小規模多機能
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
《未経験の方も安心の研修制度！》小規模多機能型居宅介護施設での介護士のお仕事です！！
研修制度や資格取得支援制度などスキルアップを目指せる制度が充実ています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。