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梅津富士園の介護職・ヘルパー求人

【京都府/京都市右京区】 デイサービスでの介護士のお仕事です《常勤》

更新日:2025年12月25日 求人番号:676350

給料

月収 17.2万円~21.1万円程度

勤務地
京都府 京都市右京区 梅津尻溝町28番地

阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩7分

MAP
最寄り駅

阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士あれば尚良し ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市右京区 梅津尻溝町28番地

阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩7分

給与

・月収 17.2万円~21.1万円程度

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更新日:2025年12月25日 求人番号:676350

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

特別養護老人ホームに併設したデイサービスでの常勤介護スタッフ募集です!
年間休日数110日!日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートとの両立が可能です!
入社後の教育体制も充実しており、皆様丁寧に教えて頂けます。
隣接する保育園にお子様を預けることも可能です。
定着率率も高く活気のある施設で働いてみませんか?
研修制度なども充実しているので経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもオススメです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

特別養護老人ホームに併設したデイサービスでの常勤介護スタッフ募集です!
年間休日数110日!日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートとの両立が可能です!
入社後の教育体制も充実しており、皆様丁寧に教えて頂けます。
隣接する保育園にお子様を預けることも可能です。
定着率率も高く活気のある施設で働いてみませんか?
研修制度なども充実しているので経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもオススメです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄、衣服着脱、移動、送迎、レクリエーション(保育園と合同で行うものあり)等における介助
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄、衣服着脱、移動、送迎、レクリエーション(保育園と合同で行うものあり)等における介助
勤務地
京都府 京都市右京区 梅津尻溝町28番地
アクセス
阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩7分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※介護福祉士あれば尚良し
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
年収 207万円~254万円程度(賞与別途支給)
月収 17.2万円~21.1万円程度

備考:【基本給】172,950円~211,900円/月
【賞与】 あり

諸手当
通勤手当(実費支給 上限20,000円/月)
資格手当(16,000円)
その他手当(運転手当(10,000円)、扶養手当(配偶者:10,000円 子供:5,000円(22歳まで)/1人))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続1年以上/退職金共済:加入)
■研修制度充実
■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※変形 1ヵ月単位

休日休暇
日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※1ヵ月9日休み(2月は8日)

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄、衣服着脱、移動、送迎、レクリエーション(保育園と合同で行うものあり)等における介助

勤務地

京都府 京都市右京区

京都府 京都市右京区 梅津尻溝町28番地

アクセス

阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※介護福祉士あれば尚良し
■普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■年収 207万円~254万円程度(賞与別途支給)
■月収 17.2万円~21.1万円程度

備 考

【基本給】172,950円~211,900円/月
【賞与】 あり

諸手当

通勤手当(実費支給 上限20,000円/月)
資格手当(16,000円)
その他手当(運転手当(10,000円)、扶養手当(配偶者:10,000円 子供:5,000円(22歳まで)/1人))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続1年以上/退職金共済:加入)
■研修制度充実
■資格取得支援制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※変形 1ヵ月単位

休日休暇

日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※1ヵ月9日休み(2月は8日)

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法人概要

法人名

社会福祉法人富士園 梅津富士園

本社(本拠地)
京都府 京都市右京区梅津尻溝町28番地 
法人情報

【事業内容】
特別養護老人ホーム/デイサービス/居宅介護支援事業/地域包括支援事業/保育園運営
【事業所】
特別養護老人ホーム梅津富士園/梅津富士園デイサービスセンター/梅津富士園居宅介護支援事業所/京都市梅津地域包括支援センター/富士保育園/富士夜間保育園

勤務地情報

京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地

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給料

時給1,122円~1,200円

勤務地

京都府 京都市右京区 梅津尻溝町28番地
阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり

特別養護老人ホームに併設したデイサービスでの非常勤ケアスタッフ募集です!
日曜定休で勤務曜日や労働日数の相談可能!残業も少なくプライベートとの両立が可能です!
研修制度なども充実しているので経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもオススメです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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社会福祉法人富士園

【京都府/京都市右京区】 特別養護老人ホームでのケアスタッフ募集です《非常勤》

給料

時給1,200円~1,500円

勤務地

京都府 京都市右京区 梅津尻溝町28番地
阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり

特別養護老人ホームでの非常勤ケアスタッフ募集です!
勤務曜日や労働日数の相談可能!残業も少なくプライベートとの両立が可能です!
研修制度なども充実しているので経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもオススメです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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更新日:2026年10月03日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 常磐野

SOMPOケア株式会社

【京都府/京都市右京区】駅チカ◎福利厚生充実!サービス付き高齢者向け住宅の介護職員!<正社員>

給料

月収 22.1万円~26.7万円

年収 301万円~361万円

勤務地

京都府 京都市右京区 太秦北路町3
京福電気鉄道北野線「常盤(京都)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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給料

月収 22.1万円~26.7万円

年収 301万円~361万円

勤務地

京都府 京都市右京区 嵯峨野千代ノ道町2-1
京福電気鉄道嵐山本線「有栖川駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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SOMPOケア株式会社

【京都府/京都市】月8日~10日休み♪研修制度◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 22.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 310万円~程度 ※想定年収

勤務地

京都府 京都市右京区 太秦木ノ下町16-9
京都市地下鉄東西線「太秦天神川駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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給料

月収 22.1万円~26.7万円)

年収 301万円~361万円程度(賞与2回想定)

勤務地

京都府 京都市右京区 太秦土本町19-1
京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要な資格】 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年10月02日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 京都嵯峨野

SOMPOケア株式会社

【京都府/京都市右京区】福利厚生充実!未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員<正社員>

給料

月収 22.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 310万円~程度 ※想定年収

勤務地

京都府 京都市右京区 嵯峨野清水町10
京福電気鉄道嵐山本線「有栖川駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。

★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日(月8~10日休み)に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。

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お問い合わせ求人番号

676350

応募先名称
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