正社員(正職員)
訪問介護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月02日 求人番号：678217
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給料
|
月収 17.5万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市昭和区
名古屋市営地下鉄桜通線 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） |
雇用形態 |
|
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：678217
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求人内容
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■掃除・洗濯・買い物等の日常生活援助
■入浴・食事・排泄の介助等の身体介護
■業務報告書の作成
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■掃除・洗濯・買い物等の日常生活援助
■入浴・食事・排泄の介助等の身体介護
■業務報告書の作成
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄桜通線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）
- 給料
- 年収 210万円～程度（諸手当込・別途賞与支給）
月収 17.5万円～程度（諸手当込）
備考：【賞与】年2回
【昇給】年1回
【一時金支給】年2回
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
その他手当（家族手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（65歳まで）
■定期健康診断
■ライフケア安心保障福利制度
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■掃除・洗濯・買い物等の日常生活援助
■入浴・食事・排泄の介助等の身体介護
■業務報告書の作成
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）
給料
■月収 17.5万円～程度（諸手当込）
備 考
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【一時金支給】年2回
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
その他手当（家族手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（65歳まで）
■定期健康診断
■ライフケア安心保障福利制度
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月09日 求人番号：605942
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市昭和区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
更新日：2026年06月09日 求人番号：605948
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市昭和区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
| 給料 |
月収 27.1万円～33.0万円 年収 374万円～460万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■訪問介護経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています
【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます
【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます
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