正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日:2026年05月26日 求人番号:688520
|
給料
|
月収 21.7万円~22.6万円以上(諸手当込) |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市
阪急神戸本線 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー2級以上) |
雇用形態 |
|
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年05月26日 求人番号:688520
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護士業務全般
<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。
<イベント>
季節のイベントやサークル活動はもちろん、チャーム独自の取り組みである「チャームツアー」へご入居者様と同行していただきます。
<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
- 仕事内容
- ■介護士業務全般
<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。
<イベント>
季節のイベントやサークル活動はもちろん、チャーム独自の取り組みである「チャームツアー」へご入居者様と同行していただきます。
<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪急神戸本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修(ヘルパー2級以上)
- 給料
- 年収 325万円~338万円以上(賞与・諸手当込)
月収 21.7万円~22.6万円以上(諸手当込)
備考:【給与モデル】
介護福祉士:月収226千円・年収3,385千円、実務者研修:月収221千円・年収3,310千円、初任者研修:言語聴覚士集217千円・年収3,250千円
【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 諸手当
-
通勤手当(上限50,000円)
資格手当(介護福祉士15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円)
その他手当(調整手当:6,000円、地域手当:5,000円、夜勤手当:7,000円/回、年末年始手当(5,000円/回))
- 福利厚生
- 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - 【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:■月8~10日程度休み
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護士業務全般
<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。
<イベント>
季節のイベントやサークル活動はもちろん、チャーム独自の取り組みである「チャームツアー」へご入居者様と同行していただきます。
<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
サービス
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
■初任者研修(ヘルパー2級以上)
給料
■月収 21.7万円~22.6万円以上(諸手当込)
備 考
【給与モデル】
介護福祉士:月収226千円・年収3,385千円、実務者研修:月収221千円・年収3,310千円、初任者研修:言語聴覚士集217千円・年収3,250千円
【昇給】年1回 【賞与】年2回
諸手当
通勤手当(上限50,000円)
資格手当(介護福祉士15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円)
その他手当(調整手当:6,000円、地域手当:5,000円、夜勤手当:7,000円/回、年末年始手当(5,000円/回))
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■月8~10日程度休み
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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- お問い合わせ求人番号
-
688520
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全国に170拠点以上を展開し、医療・介護・保育の包括的サービスを提供する大規模法人が運営する特養です。今回は施設長の右腕として、現場ケアから採用・広報・環境整備まで幅広いマネジメントを担う「介護主任」を募集しています。30~40代の管理者が多数活躍しており、将来的な新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスが描けます。全施設でのノーリフティング実践や、充実した資格取得支援(150資格の費用全額負担・200講座のe-ラーニング等)があり、部下を育成・定着させやすい盤石な環境が強みです。待遇面も非常に手厚く、月9日休に加え夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保はもちろん、食事補助や施設内酸素カプセルの無料利用、リロ倶楽部への加盟など、心身をリフレッシュできる独自の福利厚生が揃っています。育休や保育料補助などの子育て支援も万全で、ライフステージの変化を見据えながら、長期的に高いモチベーションで管理者業務に専念できる好環境です。
★おすすめPOINT★
【施設長の右腕として、裁量を持って施設マネジメントに挑戦できます】
・単なる現場リーダーに留まらず、採用や広報を含む施設運営の中核を担うポジションです
・事業開発にも積極的な法人のため、実績次第で新規事業の立ち上げなどさらなるキャリアアップも目指せます
【スタッフを守る設備と教育体制が、マネジメントのしやすさを後押しします】
・全施設でノーリフティングを実践しており、身体的負担が少ないためスタッフの定着を促進しやすい環境です
・150種類の資格支援や200講座の無料e-ラーニングがあり、法人費用負担で部下の育成を強力に推進できます
【夏季・冬季・リフレッシュ休暇と独自の福利厚生で、管理者自身も心身をリフレッシュできます】
・管理職であっても月9日休+夏冬休暇やリフレッシュ休暇が確保されており、プライベートも充実します
・施設内の酸素カプセル無料利用や食事補助、バースデイプレゼントなど、日々の疲れを癒すユニークな待遇が揃っています
【安定した経営基盤のもと、仕事と家庭を両立して長く活躍できます】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育て支援が万全です
・全国170事業所を展開するコンプライアンスの徹底された環境で、安心して業務に集中できます