株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャーム尼崎園田【兵庫県／尼崎市（阪急神戸本線）】　関西圏で幅広く展開！有料老人ホームで介護職募集！

駅から徒歩10分以内残業少なめ

お仕事内容

■介護士業務全般

＜身体介助＞
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
＜生活介助＞
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。
＜イベント＞
季節のイベントやサークル活動はもちろん、チャーム独自の取り組みである「チャームツアー」へご入居者様と同行していただきます。
＜レクリエーション＞
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。

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求人情報

職種	介護職・ヘルパー
サービス	有料老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	兵庫県尼崎市東園田町5-61-1
アクセス	阪急神戸本線「園田駅」徒歩3分
応募資格	■初任者研修（ヘルパー2級以上）
給与	年収 325万円～338万円以上（賞与・諸手当込）月収 22万円～23万円以上（諸手当込）備考：【給与モデル】介護福祉士：月収226千円・年収3,385千円、実務者研修：月収221千円・年収3,310千円、初任者研修：言語聴覚士集217千円・年収3,250千円【昇給】年1回　【賞与】年2回
諸手当	通勤手当(上限50,000円) 調整手当(6,000円) 地域手当(5,000円) 資格手当(介護福祉士15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円) 夜勤手当(7,000円／回) その他手当(年末年始手当（5,000円／回）)
福利厚生	退職金社員持株会制度
各種保険	雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
就業時間	07:00～16:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分) 備考：
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇誕生日休暇月8休月9休年間休日日数：115日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日備考：■月8～10日程度休み

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アドバイザーが聞いた！
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャーム尼崎園田で実際に働いている人の口コミ情報

マイナビ介護職の
キャリアアドバイザーだけが知ってるココだけ情報

マイナビ介護職キャリアアドバイザー

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャーム尼崎園田の特色

2005年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設して以来、近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。で介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営し、確かな信用力に基づいた安定的なホーム運営を行っているジャスダック上場企業です。

≪サービスに定評の上場企業！≫「料金以上のサービスの提供」が同社のモットーです。ご利用者の満足度も高く「チャームなら安心」との声も多いです。
≪基本的にオンコールはありません！≫ご入居者で重症患者の方はいらっしゃらないです。（胃ろうの患者さんはごく少数ですがいらっしゃいます。）夜間対応についてはオンコールはなく、基本的に夜間は介護職員のみの体制です。（※施設により異なる）また、何かあれば提携医療機関へ対応を仰いでいます。年間休日も多く（月8～10日休み）、希望休も比較的通りやすくなっています。
≪今後も大規模な展開を予定！≫今後も引き続き主要事業の介護付有料老人ホームの新規開設を近畿圏、首都圏で展開される予定です。将来的には近畿圏はもとより首都圏での開設も重視し、首都圏での開設数を近畿圏と同程度まで進められる計画です。

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※直接のご応募ではなく、まずはマイナビ介護職のキャリアアドバイザーがご案内しますのでご安心ください。