正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社イズミ
如来デイサービスセンター
の介護職・ヘルパー求人
株式会社イズミ
如来デイサービスセンターの介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市北区】 デイサービスにて介護職員募集
更新日：2025年02月27日 求人番号：693530
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給料
|
月収 17.5万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市北区 如来町131
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車4分 MAP |
最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車4分 |
資格/職種 |
■不問 ■経験者・有資格者優遇 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2025年02月27日 求人番号：693530
この求人のポイント
Point1
ポイント01
日曜固定休み♪日勤のみの働きやすい環境です！
18名定員の小規模デイサービスです。
日曜固定休みでプライベートとの両立もしながら、働くことができます。
愛知県内で15の薬局と15の介護事業所を運営しているため母体も安定しており、他施設で経験を積むことも可能です。
Point2
ポイント02
無資格の方も安心♪資格支援制度あり！
資格支援制度として、研修費用助成もあります！
キャリアアップ・スキルアップも可能でリーダー研修、施設長研修、職員研修など働きながら学べる機会を多数提供頂ける環境での勤務が可能です。
Point3
ポイント03
幅広い世代が活躍されております！
これまで介護職員として、キャリアを積んできた40〜50代の中堅メンバーが中心となって活躍しています。
しかしこれからの介護を担う20〜30代の職員も複数在籍しており、20代～70代までの幅広い世代が活躍しております。
キャリアアドバイザーからのコメント
名古屋市北区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスセンターで、利用者さま向けに様々なサポートをするお仕事です。
■食事や入浴のお手伝いや、健康チェック、レクリエーションの企画・実施などをお任せします。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスセンターで、利用者さま向けに様々なサポートをするお仕事です。
■食事や入浴のお手伝いや、健康チェック、レクリエーションの企画・実施などをお任せします。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市北区 如来町131
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■不問
■経験者・有資格者優遇
- 給料
- 年収 210万円～程度（諸手当込み・賞与別途支給あり）
月収 17.5万円～程度（諸手当込み）
備考：【賞与】年2回（6月・12月 ※過去実績／月給の3ヶ月分＋業績連動分）
【昇給】年1回（4月）
【処遇改善加算金】（算定）年2回支給(5月・11月)※支給規定による
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり:100,000円）
残業手当（全額割増支給）
資格手当（介護福祉士:7,000円／月）
その他手当（家族手当：規定による、役職手当：リーダー以上、精勤手当：5,000円以上／月、介護職員処遇改善加算金（算定）:年2回支給(5月・11月)※支給規定による）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■ベネフィットステーション
■医療費補助制度（ご家族も利用可能）
■薬代減免制度
■資格取得支援制度(実務者研修)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：※完全週休2日制（毎週日曜＋月～土曜で1日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 17.5万円～程度（諸手当込み）
備 考
【賞与】年2回（6月・12月 ※過去実績／月給の3ヶ月分＋業績連動分）
【昇給】年1回（4月）
【処遇改善加算金】（算定）年2回支給(5月・11月)※支給規定による
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■不問
■経験者・有資格者優遇
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスセンターで、利用者さま向けに様々なサポートをするお仕事です。
■食事や入浴のお手伝いや、健康チェック、レクリエーションの企画・実施などをお任せします。
就業時間
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車4分
諸手当
通勤手当（上限あり:100,000円）
残業手当（全額割増支給）
資格手当（介護福祉士:7,000円／月）
その他手当（家族手当：規定による、役職手当：リーダー以上、精勤手当：5,000円以上／月、介護職員処遇改善加算金（算定）:年2回支給(5月・11月)※支給規定による）
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
※完全週休2日制（毎週日曜＋月～土曜で1日）
手当/福利厚生
育児休暇制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■ベネフィットステーション
■医療費補助制度（ご家族も利用可能）
■薬代減免制度
■資格取得支援制度(実務者研修)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社イズミ 如来デイサービスセンター
- 法人名
-
株式会社イズミ 如来デイサービスセンター
- 本社(本拠地)
- 愛知県 北名古屋市熊之庄八幡228
- 法人情報
-
【会社概要】
■1982年7月設立
■事業内容
処方せん調剤及び薬品・医療用具の販売／
デイサービス／グループホーム／有料老人ホーム／
居宅介護支援事業／駐車場賃貸管理
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.0万円～26.0万円以上（諸手当込） 年収 280万円～400万円以上（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 北名古屋市 熊之庄八幡228番 |
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護職経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
北名古屋市にある老人ホームにて介護士募集です。
実務者経験の支援もあるので、無資格、未経験の方でも安心して働けますよ♪
少しでもご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,140円～1,250円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岩倉市 八剱町井ノ下20 |
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線「石仏駅」徒歩25分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
愛知県岩倉市のグループホームで介護職員の募集です！勤務時間、勤務日数は相談可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます！無料Eラーニングなどの充実した福利厚生もうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
時給1,140円～1,250円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 北名古屋市 鍜治ケ一色西2-100 |
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■資格不問 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
北名古屋市に位置するグループホームで介護職員の募集です。
未経験＆無資格ΟＫの求人です！事業所内での研修を月1回程度実施しており、サポート体制も整っています！週3日～、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 17.5万円～22.6万円程度 諸手当込 年収 245万円～321万円以上 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岩倉市 八剱町井ノ下20番地 |
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線「岩倉(愛知)駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護初任者研修 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
実務者経験の支援もあるので、無資格、未経験の方でも安心して働けますよ♪
少しでもご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 17.5万円～22.6万円程度 諸手当込 年収 245万円～321万円以上 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 小牧市 小牧市大字北外山字地神3999 |
| 最寄り駅 |
名鉄小牧線「間内駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護初任者研修 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
実務者経験の支援もあるので、無資格、未経験の方でも安心して働けますよ♪
少しでもご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1-111 |
| 最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 上飯田東町2-88 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 田幡1-6-10 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 鳩岡2-11-13 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」バス・車19分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
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-
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先輩社員からの一言
会社負担で研修にも参加させてもらえるなど、会社が社員のスキルアップを積極的にバックアップしてくれるので、とてもありがたいです。
何か新しいことを始めようとする際、みんなが好意的に受け取ってくれるので、新たな挑戦がしやすい雰囲気になっています！
採用担当者からの一言
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！給与、福利厚生、研修制度の充実など「目標、やりがいが持てる職場にする」を目指しています。
■年間賞与は約2.6ヶ月＋業績連動分を支給（過去実績）
■処遇改善手当は年間460,000円～580,000円！（過去実績）
■手厚い退職金制度等、職員の処遇に力を入れています。
■実務者研修の資格支援制度あり。無資格の方も安心です！
■月1回の充実した研修あり。キャリアアップ・スキルアップも可能！
■車通勤可！駐車場完備だからストレスなく通勤して頂けます。
キャリアアドバイザーからの一言
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