正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
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【兵庫県／尼崎市（阪神本線）】デイケアセンターにて管理職の募集です！
更新日：2026年01月16日 求人番号：9001721
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給料
|
月収 18.8万円～26.4万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護職員実務者研修修了 ■介護職員初任者研修修了 ※普通自動車運転免許あれば尚良し ■経験不問 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
デイケア（通所リハ） |
|
休日休暇
|
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月16日 求人番号：9001721
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求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイケアセンターにて管理職業務全般
・スタッフの教育
・ご利用者様やご家族への対応
・地域や他機関との連携
・建物や設備の管理
・収支管理、請求管理、帳票管理
・コンプライアンスの管理
・必要に応じた介護業務の兼務 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイケアセンターにて管理職業務全般
・スタッフの教育
・ご利用者様やご家族への対応
・地域や他機関との連携
・建物や設備の管理
・収支管理、請求管理、帳票管理
・コンプライアンスの管理
・必要に応じた介護業務の兼務 など
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- サービス
- デイケア（通所リハ）
- アクセス
-
阪神本線
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■介護職員実務者研修修了
■介護職員初任者研修修了
※普通自動車運転免許あれば尚良し
■経験不問
- 給料
- 年収 251万円～347万円程度
月収 18.8万円～26.4万円程度
備考：【昇給】あり
【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（過去実績）
※昇給・賞与は、会社業績及び個人の成績による。
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限：20,000円／月）
資格手当（45,700円～51,200円／月）
その他手当（職利・住宅手当：9,000円～51,550円／月、勤続・年齢手当：4,000円～11,000円／月、日曜・祝日手当：1,000円／日）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：70歳まで
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：108日
備考：■シフト制により日曜日以外に1日
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■デイケアセンターにて管理職業務全般
・スタッフの教育
・ご利用者様やご家族への対応
・地域や他機関との連携
・建物や設備の管理
・収支管理、請求管理、帳票管理
・コンプライアンスの管理
・必要に応じた介護業務の兼務 など
サービス
アクセス
阪神本線
阪神本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■介護職員実務者研修修了
■介護職員初任者研修修了
※普通自動車運転免許あれば尚良し
■経験不問
給料
■月収 18.8万円～26.4万円程度
備 考
【昇給】あり
【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（過去実績）
※昇給・賞与は、会社業績及び個人の成績による。
諸手当
通勤手当（実費支給上限：20,000円／月）
資格手当（45,700円～51,200円／月）
その他手当（職利・住宅手当：9,000円～51,550円／月、勤続・年齢手当：4,000円～11,000円／月、日曜・祝日手当：1,000円／日）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：70歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：108日
■シフト制により日曜日以外に1日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
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