正社員(正職員)
グループホーム
有限会社福寿
グループホーム彩花
の介護職・ヘルパー求人
有限会社福寿
グループホーム彩花の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年02月26日 求人番号：9027217
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給料
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月収 23.0万円～26.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 朝霞市 大字溝沼806-1
東武東上線「朝霞台駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「朝霞台駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月26日 求人番号：9027217
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県朝霞市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市 大字溝沼806-1
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
東武東上線「朝霞台駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 320万円～350万円程度 諸手当込
月収 23.0万円～26.0万円程度 諸手当込
備考：※経験5年、介護福祉士モデル
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 諸手当
-
通勤手当（上限25,000円／月）
住宅手当（上限25,000円／月）
その他手当（調整手当：5,000円～、夜勤手当：6,000円／回、精勤手当：10,000円、処遇改善手当：26,000円～31,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東武東上線「朝霞台駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 23.0万円～26.0万円程度 諸手当込
備 考
※経験5年、介護福祉士モデル
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
通勤手当（上限25,000円／月）
住宅手当（上限25,000円／月）
その他手当（調整手当：5,000円～、夜勤手当：6,000円／回、精勤手当：10,000円、処遇改善手当：26,000円～31,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
有限会社福寿 グループホーム彩花
- 法人名
-
有限会社福寿 グループホーム彩花
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 和光市下新倉３丁目７-７
- 法人情報
-
【概要】小規模多機能居宅介護とグループホーム及びデイサービスの運営
【事業所】
（施設住所）和光市下新倉3-7-7
○グループホーム わこうの丘
○小規模多機能型居宅介護 わこうの丘
○訪問看護ステーション わこうの丘
（施設住所）朝霞市朝志ヶ丘3-8-29
○あさひデイサービス朝霞事業所
（施設住所）朝霞市溝沼806-1
○グループホーム 彩花
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／朝霞市】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.2万円～27.6万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 304万円～331万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／朝霞市】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE朝霞ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県朝霞市】週2日～、1日3h～OK◎福利厚生充実★ショートステイでの介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,350円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 溝沼1050-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：無資格OK ■経験：不問 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／朝霞市】勤務日数：週2日程度☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪＜パート・夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,520円～1,720円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 宮戸3‐7‐5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験必須 |
埼玉県朝霞市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従としての業務を行っていただきます。
勤務日数は相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／朝霞市】リフレッシュ休暇あり◎有料老人ホームでの介護リーダーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～34.5万円 年収 367万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 宮戸3-7-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護職員としての経験がある |
全国で360拠点以上を展開する安定した経営基盤を持つ大手グループが運営する有料老人ホームです。スタッフの個性を尊重し、髪色やネイルなどが原則自由となっており、自分らしいスタイルで働くことができます。タブレット端末を活用した記録業務の効率化や、月10時間以内という少ない残業時間により、身体への負担を抑えながら長く続けられる環境が整っています。また、多職種連携によるサポート体制が確立されており、一人で抱え込まずにチームでケアに取り組むことができます。多彩なサービス展開を活かして幅広い経験を積むことができ、将来的なマネジメント層へのキャリアアップも目指せる環境です。定年65歳・70歳までの再雇用制度や退職金制度も完備されており、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを描ける環境です】
・全国に360拠点以上を展開する大手グループのノウハウを学べます
・定年65歳、再雇用で70歳まで長期的に働き続けられる体制です
【残業が少なく、無理のないペースで働けます】
・残業は月10時間以内のため、終業後の予定を立てやすい体制です
・タブレットによる記録入力で、事務作業の負担を軽減しています
【多職種連携により、一人で抱え込まずにケアに取り組めます】
・職種の垣根を越えて相談しやすく、チームで解決できる体制です
・多職種で入居者様の生活を支えるため、多角的な視点を学べます
【多彩な経験を通じてマネジメントへのステップアップが可能です】
・幅広いサービスを展開しているため、介護の専門性を高められます
・将来のマネジメント層を目指す方のキャリアアップを応援しています
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