非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
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生活協同組合コープあいち
デイサービス昭和
の介護職・ヘルパー求人
生活協同組合コープあいち
デイサービス昭和の介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市昭和区】日勤のみ！勤務時間相談可！プライベートとの両立が可能な環境です＜介護職＞
更新日：2026年09月02日 求人番号：9035626
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給料
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時給1,205円～ |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市昭和区 御器所２丁目6-22
名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上の方 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■週5日程度勤務できる方 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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土曜日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月02日 求人番号：9035626
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キャリアアドバイザーからのコメント
名古屋市昭和区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・送迎、入浴、排せつ、食事介助、レクリエーション支援等
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・送迎、入浴、排せつ、食事介助、レクリエーション支援等
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区 御器所２丁目6-22
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上の方
■普通自動車免許必須（AT限定可）
■週5日程度勤務できる方
- 給料
- 時給 1,205円～
備考：※介護福祉士は時給60円プラス
【昇給】1時間当たり20円（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績 計0.88ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし）
その他手当（地域加算手当：50円、処遇改善手当：60円～120円）
- 手当/福利
厚生備考 - ※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります。
■定年制度：なし／再雇用制度：なし
■制服あり（無償貸与）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:45～17:00(休憩60分)
備考：※勤務時間応相談 ※週5日程度
- 休日休暇
- 土曜日 有給休暇
備考：※シフト制 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・送迎、入浴、排せつ、食事介助、レクリエーション支援等
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上の方
■普通自動車免許必須（AT限定可）
■週5日程度勤務できる方
給料
備 考
※介護福祉士は時給60円プラス
【昇給】1時間当たり20円（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績 計0.88ヶ月分）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）
その他手当（地域加算手当：50円、処遇改善手当：60円～120円）
手当/福利厚生備考
※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります。
■定年制度：なし／再雇用制度：なし
■制服あり（無償貸与）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:45～17:00(休憩60分)
備 考
※勤務時間応相談 ※週5日程度
休日休暇
土曜日 有給休暇
※シフト制
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
生活協同組合コープあいち デイサービス昭和
- 法人名
-
生活協同組合コープあいち デイサービス昭和
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
- 法人情報
-
＜福祉・介護事業＞
■地域包括支援センター
■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援事業所
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具貸与・販売
■障がい福祉サービス
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年09月15日
生活協同組合コープあいち福祉サービス豊橋北
生活協同組合コープあいち
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| 給料 |
月収 21.4万円～26.3万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 朝丘町132 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級／初任者研修／実務者研修のいずれか必須 ■64歳までの方※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
愛知県豊橋市に位置する訪問介護事業所にて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
年間休日110日以上★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年09月15日
生活協同組合コープあいち福祉サービス名東
生活協同組合コープあいち
【愛知県／名古屋市名東区】賞与3.5ヶ月分×年間休日多め★訪問介護事業所求人＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 25.7万円～34.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 香南2-1302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・経験不問■64歳までの方※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
愛知県名古屋市名東区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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更新日：2026年10月03日
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| 給料 |
時給1,200円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 阿由知通2-6 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格・未経験・ブランクのある方大歓迎 ※夜勤・深夜勤は介護資格をお持ちの方（初任者研修、実務者研修、介護福祉士） ■年齢不問（シニア・主婦（夫）・学生 歓迎！） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
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ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアステーションごきそ
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【名古屋市／昭和区】 訪問介護センターにて介護士募集
| 給料 |
月収 20.7万円～24.2万円程度（諸手当込み） 常勤モデル 年収 250万円～300万円程度（諸手当込み） 常勤モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 阿由知通3-3-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■介護職員基礎研修 介護職員初任者研修課程 ホームヘルパー2級 ※経験不問 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 五軒家町18-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ吹上
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市昭和区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 434万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 川名町1-34-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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