正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社ソーシャルライフ
ソーシャルコート杭瀬
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ソーシャルライフ
ソーシャルコート杭瀬の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／尼崎市】サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集です《常勤／介護職員初任者研修》
更新日：2026年04月08日 求人番号：9043641
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給料
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月収 18.0万円～22.0万円以上、手当別 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 杭瀬本町3-1-11
阪神本線「杭瀬駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「杭瀬駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級 ※介護報酬請求事務・サービス提供責任者の経験があれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月08日 求人番号：9043641
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キャリアアドバイザーからのコメント
尼崎市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃等）を行っていただきます。
※初めての方は、業務を行いながら丁寧に指導しますので、安心して働けます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃等）を行っていただきます。
※初めての方は、業務を行いながら丁寧に指導しますので、安心して働けます。
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 杭瀬本町3-1-11
- アクセス
-
阪神本線「杭瀬駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級
※介護報酬請求事務・サービス提供責任者の経験があれば尚可
- 給料
- 年収 216万円～264万円以上、賞与別
月収 18.0万円～22.0万円以上、手当別
備考：【基本給】180,000円～220,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金
→（平均）1ヶ月 40,000円
・処遇改善交付金責任者手当
→（平均）1ヶ月 50,000円
・居宅介護支援専門員 10,000円
【昇給】あり
【賞与】あり 年2回 過去実績 計1.50ヶ月分
※昇給・賞与は実績による
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済：加入
■退職金制度：あり
■大阪天満に当社研修センターオープン：技術講習などを随時実施
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：17:00～09:00(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■夏季休暇：2日 ■冬期休暇：2日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃等）を行っていただきます。
※初めての方は、業務を行いながら丁寧に指導しますので、安心して働けます。
アクセス
阪神本線「杭瀬駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級
※介護報酬請求事務・サービス提供責任者の経験があれば尚可
給料
■月収 18.0万円～22.0万円以上、手当別
備 考
【基本給】180,000円～220,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金
→（平均）1ヶ月 40,000円
・処遇改善交付金責任者手当
→（平均）1ヶ月 50,000円
・居宅介護支援専門員 10,000円
【昇給】あり
【賞与】あり 年2回 過去実績 計1.50ヶ月分
※昇給・賞与は実績による
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回）
手当/福利厚生備考
■退職金共済：加入
■退職金制度：あり
■大阪天満に当社研修センターオープン：技術講習などを随時実施
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：17:00～09:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■年次有給休暇は法定通り付与
■夏季休暇：2日
■冬期休暇：2日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート杭瀬
- 法人名
-
株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート杭瀬
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 神戸市垂水区本多聞7-5-1
- 法人情報
-
■介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅、介護事業所の運営、障がい者就労支援事業、介護・福祉用品レンタル、保育園の運営、認知症対応型グループホームの運営
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月09日
株式会社ソーシャルライフソーシャルコート神戸北
株式会社ソーシャルライフ
【兵庫県／神戸市北区】マイカー通勤OK◎介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 小倉台1-16-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 |
兵庫県神戸市北区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です！
研修センターによる教育体制が整っており、無資格・未経験の方でも安心してスタートできます。
マイカー通勤OK・無料駐車場完備でご負担なく通勤いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月13日
株式会社ソーシャルライフソーシャルコート東大阪
株式会社ソーシャルライフ
【大阪府／東大阪市（JRおおさか東線）】 デイサービスにおける生活相談員の募集です！
| 給料 |
月収 20.0万円～24.6万円程度（諸手当込） 年収 276万円～335万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 柏田本町3-48 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事（任用）いずれか ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験あれば尚良し |
大阪府東大阪市にあるデイサービスにて生活相談員のお仕事です。
時間外勤務はありません。ゆったりとした環境で働けますので、プライベートの時間も大切にすることができます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月29日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／尼崎市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 313万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県／尼崎市】勤務日数相談可◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
時給1,348円～1,541円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可 |
＜1勤務でしっかり稼げる夜勤ワーク＞少ない日数でも効率よく収入を得ることができるので、「しっかり稼ぎたい」という方にもぴったり！
＜「ありがとう」が溢れる、穏やかな暮らしのサポート＞ご利用者様が穏やかな日常を過ごせるようお手伝いすることです。夜間の巡視や食事の準備、着替えのお手伝いなどを通じて、安心と安全を届けます。スタッフ同士も「日常の五心」を大切にし、お互いに感謝と思いやりの気持ちを持って働いている、温かい雰囲気に満ちた職場です。
訪問看護
更新日：2026年09月29日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】無資格からの挑戦OK！日勤♪福利厚生充実◎介護職員募集〈日勤常勤／実務者・初任者〉
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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-
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
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