正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【兵庫県／尼崎市】サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集です《常勤／実務者研修》
更新日：2026年04月08日 求人番号：9043643
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給料
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月収 18.0万円～22.0万円以上、手当別 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■実務者研修修了またはホームヘルパー1級 ※介護報酬請求事務・サービス提供責任者の経験があれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月08日 求人番号：9043643
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃等）を行っていただきます。
※初めての方は、業務を行いながら丁寧に指導しますので、安心して働けます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃等）を行っていただきます。
※初めての方は、業務を行いながら丁寧に指導しますので、安心して働けます。
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- アクセス
-
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修修了またはホームヘルパー1級
※介護報酬請求事務・サービス提供責任者の経験があれば尚可
- 給料
- 年収 216万円～264万円以上、賞与別
月収 18.0万円～22.0万円以上、手当別
備考：【基本給】180,000円～220,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金
→（平均）1ヶ月 40,000円
・処遇改善交付金責任者手当
→（平均）1ヶ月 50,000円
・居宅介護支援専門員 10,000円
【昇給】あり
【賞与】あり 年2回 過去実績 計1.50ヶ月分
※昇給・賞与は実績による
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済：加入
■退職金制度：あり
■大阪天満に当社研修センターオープン：技術講習などを随時実施
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：17:00～09:00(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■夏季休暇：2日 ■冬期休暇：2日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃等）を行っていただきます。
※初めての方は、業務を行いながら丁寧に指導しますので、安心して働けます。
アクセス
阪神本線
雇用形態
応募資格
■実務者研修修了またはホームヘルパー1級
※介護報酬請求事務・サービス提供責任者の経験があれば尚可
給料
■月収 18.0万円～22.0万円以上、手当別
備 考
【基本給】180,000円～220,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金
→（平均）1ヶ月 40,000円
・処遇改善交付金責任者手当
→（平均）1ヶ月 50,000円
・居宅介護支援専門員 10,000円
【昇給】あり
【賞与】あり 年2回 過去実績 計1.50ヶ月分
※昇給・賞与は実績による
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回）
手当/福利厚生備考
■退職金共済：加入
■退職金制度：あり
■大阪天満に当社研修センターオープン：技術講習などを随時実施
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：17:00～09:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■年次有給休暇は法定通り付与
■夏季休暇：2日
■冬期休暇：2日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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