正社員(正職員)
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株式会社ベネスター
あいびぃ～ ケアステーション
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベネスター
あいびぃ～ ケアステーションの介護職・ヘルパー求人
【愛知県／半田市】未経験歓迎♪マイカー通勤OK♪アットホームで働きやすい職場です♪〈介護職〉
更新日：2026年03月26日 求人番号：9061255
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給料
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月収 19.0万円～22.0万円程度 別途諸手当 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 半田市 広小路町151-4 Mia Vita HANDA 2F
名鉄河和線「知多半田駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
名鉄河和線「知多半田駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ■無資格の場合は資格取得支援制度あり |
雇用形態 |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月26日 求人番号：9061255
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キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県半田市に位置する居宅支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅支援事業所での介護業務全般
・食事・入浴・排泄など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅支援事業所での介護業務全般
・食事・入浴・排泄など
- 勤務地
- 愛知県 半田市 広小路町151-4 Mia Vita HANDA 2F
- アクセス
-
名鉄河和線「知多半田駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■無資格の場合は資格取得支援制度あり
- 給料
- 年収 228万円～264万円程度 別途諸手当・賞与
月収 19.0万円～22.0万円程度 別途諸手当
備考：【月給】190,000円～220,000円
【賞与】あり 年2回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
住宅手当（上限30,000円）
残業手当（全額支給）
資格手当（5,000～10,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当：配偶者5,000円、子1人5,000円、役職手当：5,000～10,000円、精勤手当：10,000円、夜勤手当：5,000円/1回、職能手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■出産・育児支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：07:00～16:30(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：11:00～20:00(休憩60分)
④：16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■居宅支援事業所での介護業務全般
・食事・入浴・排泄など
アクセス
名鉄河和線「知多半田駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■無資格の場合は資格取得支援制度あり
給料
■月収 19.0万円～22.0万円程度 別途諸手当
備 考
【月給】190,000円～220,000円
【賞与】あり 年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当（上限30,000円）
残業手当（全額支給）
資格手当（5,000～10,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当：配偶者5,000円、子1人5,000円、役職手当：5,000～10,000円、精勤手当：10,000円、夜勤手当：5,000円/1回、職能手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■制服貸与
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■出産・育児支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：07:00～16:30(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：11:00～20:00(休憩60分)
④：16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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勤務地情報
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介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月17日
医療法人中野会介護老人保健施設LA・LA・LA
医療法人中野会
【愛知県/半田市】介護老人保健施設にて介護士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 23.4万円～以上（諸手当込） 専門・短大卒モデル 年収 310万円～400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 半田市 更生町1-123-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
実務未経験・職種未経験の方も歓迎です。 ※介護経験が1年以上ある方優遇 ※介護福祉士の資格をお持ちの方優遇 |
愛知県半田市に位置する施設での、介護士求人です。
最寄駅より約徒歩3分、車通勤も可能！通勤しやすい立地です！
少しでもご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE半田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】月9休！特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 半田市 星崎町2-39-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許：必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE半田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】特別報酬あり＆月9休！愛知県内7施設でのスクランブル介護スタッフの募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～33.0万円 年収 330万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 半田市 星崎町2-39-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県エリアの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE半田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県／半田市】特別報酬あり♪無資格可＆資格取得支援あり◎月9公休！GH／介護職
| 給料 |
月収 22.0万円～27.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 半田市 星崎町2-39-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
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-
9061255
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キャリアアドバイザーからの一言
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ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。