正社員(正職員)
グループホーム
ALSOK介護株式会社
グループホーム みんなの家・川越新宿
の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護株式会社
グループホーム みんなの家・川越新宿の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月01日 求人番号：9086553
|
給料
|
月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 川越市 新宿町6-33-1
ＪＲ川越線「川越駅」バス・車9分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ川越線「川越駅」バス・車9分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ・無資格検討可 |
雇用形態 |
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|
サービス
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グループホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：9086553
キャリアアドバイザーからのコメント
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
- 仕事内容
- ■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
- 勤務地
- 埼玉県 川越市 新宿町6-33-1
- アクセス
-
ＪＲ川越線「川越駅」バス・車9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
・無資格検討可
- 給料
- 月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤手当5回分を含む
備考：【昇給】あり／年1回
【賞与】あり／年2回（実績2.0ヵ月）
【その他】特定処遇改善加算金支給：年3回
- 諸手当
-
通勤手当（別途支給）
住宅手当（10,000円／月 ※条件あり）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（役職手当、休日勤務手当：年末年始手当：2,000円～3,000円／日、夜勤手当：7,000円／回、ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円／日 ※手当各種加算 あり）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■グループの福利厚生制度利用可
■社員割引 ■報奨金制度 ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１：07:00～16:00(休憩60分)
２：11:00～20:00(休憩60分)
３：17:00～10:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：※2月は月8休み（うるう年除く） ■産休・育休取得実績多数 ■特別休暇あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
アクセス
ＪＲ川越線「川越駅」バス・車9分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
・無資格検討可
給料
備 考
【昇給】あり／年1回
【賞与】あり／年2回（実績2.0ヵ月）
【その他】特定処遇改善加算金支給：年3回
諸手当
通勤手当（別途支給）
住宅手当（10,000円／月 ※条件あり）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（役職手当、休日勤務手当：年末年始手当：2,000円～3,000円／日、夜勤手当：7,000円／回、ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円／日 ※手当各種加算 あり）
福利厚生
社員持株会制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■グループの福利厚生制度利用可
■社員割引 ■報奨金制度 ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
１：07:00～16:00(休憩60分)
２：11:00～20:00(休憩60分)
３：17:00～10:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
※2月は月8休み（うるう年除く）
■産休・育休取得実績多数 ■特別休暇あり
ポイント
車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・川越新宿
- 法人名
-
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・川越新宿
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市大宮区三橋2-795
- 法人情報
-
＜入居施設サービス＞
・グループホーム・介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
＜在宅介護サービス＞
・通所介護（デイサービス）・短期入所生活介護（ショートステイ）・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護
＜その他＞
・認可保育園・介護職員初任者研修講座・地域包括支援センター・シニアセラピー・訪問理美容・訪問鍼灸あんまマッサージ・施術所・福祉用具貸与事業所
勤務地情報
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更新日：2026年06月17日
ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼
ALSOK介護株式会社
【千葉県／習志野市】介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 藤崎4-1-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■未経験可 |
千葉県習志野市の2023年3月にオープンした介護付き有料老人ホームです！☆
手厚い研修や資格取得支援（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）があります！
スキルアップされたい方や未経験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！♪
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月17日
ALSOK介護株式会社サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷松戸
ALSOK介護株式会社
【千葉県／松戸市】日勤のみ！週2日～OK♪サ高住で介護職員募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大谷口４３ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です！
週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月17日
ALSOK介護株式会社サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷松戸
ALSOK介護株式会社
【千葉県／松戸市】夜勤のみ＆週1日～OK☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職求人＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給23,000円～24,440円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大谷口４３ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 勤務地 |
埼玉県 川越市 野田町2-2-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
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| 勤務地 |
埼玉県 川越市 野田町2-2-1 |
| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
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日勤のみのお仕事で、日曜定休♪週1日～勤務OKで、シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます！マイカーでの通勤もOK！資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能で、ご自身のスキルアップもできます！丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
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■資格不問 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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更新日：2026年09月03日
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【埼玉県／川越市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 24.3万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 小室441 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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-
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