正社員(正職員)

介護老人保健施設（老健）

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正社員(正職員) 介護老人保健施設（老健）

【兵庫県／尼崎市（阪神本線）】住宅手当あり♪介護老人保健施設にて管理職の募集です！＜介護福祉士＞

更新日：2026年03月06日求人番号：9114054

駅から徒歩10分以内住宅手当・補助管理職求人産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ社会保険完備交通費支給

給料	月収 28.0万円～程度
勤務地	兵庫県尼崎市阪神本線
最寄り駅	阪神本線
資格/職種	■介護福祉士
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	介護老人保健施設（老健）
休日休暇	週休2日制有給休暇出産・育児休暇初年度有給日数：10日

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勤務地

兵庫県尼崎市

阪神本線

給与

・月収 28.0万円～程度

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更新日：2026年03月06日求人番号：9114054

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求人内容

職種: 管理者

仕事内容: 【仕事内容】
■介護老人保健施設での管理職業務
・施設の運営
・職員の管理
・介護業務（看護師と連携を取り、生活支援業務全般を行う）　他
＜定員＞50名

仕事内容: 【仕事内容】
■介護老人保健施設での管理職業務
・施設の運営
・職員の管理
・介護業務（看護師と連携を取り、生活支援業務全般を行う）　他
＜定員＞50名

勤務地: 兵庫県尼崎市

サービス: 介護老人保健施設（老健）

アクセス: 阪神本線
阪神本線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士

給料: 月収 28.0万円～程度

備考：【昇給】あり
【賞与】年2回・計2.00ヵ月分（過去実績）
※昇給・賞与は会社業績及び個人の成績による

諸手当: 通勤手当（実費支給上限あり：20,000円／月）
住宅手当（9,000円）
その他手当（祝祭日手当）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩120分)

備考：■変形1ヵ月単位　早出出勤：5回

休日休暇: 週休2日制有給休暇出産・育児休暇
初年度有給日数：10日

備考：※シフト制

ポイント: 駅から徒歩10分以内住宅手当・補助管理職求人産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ社会保険完備交通費支給

求人内容

職種

管理者

仕事内容

【仕事内容】
■介護老人保健施設での管理職業務
・施設の運営
・職員の管理
・介護業務（看護師と連携を取り、生活支援業務全般を行う）　他
＜定員＞50名

勤務地

兵庫県尼崎市

サービス

介護老人保健施設（老健）

アクセス

阪神本線
阪神本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士

給料

■月収 28.0万円～程度

備考

【昇給】あり
【賞与】年2回・計2.00ヵ月分（過去実績）
※昇給・賞与は会社業績及び個人の成績による

諸手当

通勤手当（実費支給上限あり：20,000円／月）
住宅手当（9,000円）
その他手当（祝祭日手当）

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩120分)

備考

■変形1ヵ月単位　早出出勤：5回

休日休暇

週休2日制有給休暇出産・育児休暇
初年度有給日数：10日

※シフト制

ポイント

駅から徒歩10分以内住宅手当・補助管理職求人産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ社会保険完備交通費支給

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法人概要

本社(本拠地): 兵庫県

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給料	月収 31.9万円～31.9万円
勤務地	兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2F
最寄り駅	ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分
資格/職種	■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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株式会社ケア２１

【兵庫県／尼崎市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞

給料	月収 31.9万円～31.9万円
勤務地	兵庫県尼崎市武庫元町2-16-15 元町壱番館102
最寄り駅	阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分
資格/職種	■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

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