正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／千葉市緑区】年間休日114日！嬉しい賞与3.5ヶ月実積★介護老人保健施設＜介護職＞
更新日：2026年08月17日 求人番号：9118484
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給料
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月収 22.8万円～34.2万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 千葉市緑区
ＪＲ外房線 |
最寄り駅 |
ＪＲ外房線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
|
介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月17日 求人番号：9118484
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護業務
※入所棟勤務とデイケア勤務があります
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーション
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
＜定員＞100名（一般棟50名・認知症専門棟50名）、通所50名
- 仕事内容
- 介護業務
※入所棟勤務とデイケア勤務があります
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーション
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
＜定員＞100名（一般棟50名・認知症専門棟50名）、通所50名
- 勤務地
- 千葉県 千葉市緑区
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ外房線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士
- 給料
- 年収 320万円～462万円程度
月収 22.8万円～34.2万円程度
備考：■昇給：年1回 賞与：年2回 3.5ヶ月分／6月・12月支給(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（ 全額支給（上限あり））
住宅手当（17,000円※賃貸本人契約）
資格手当（介護福祉士・社会福祉：10,000円、介護支援専門員：20,000円）
その他手当（夜勤手当：9,000円／回、遅出手当：500円/回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続1年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：07:30～16:30(休憩60分)
【2】：08:00～17:00(休憩60分)
【3】：09:00～18:00(休憩60分)
【4】：10:00～19:00(休憩60分)
【5】：17:00～09:15(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護業務
※入所棟勤務とデイケア勤務があります
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーション
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
＜定員＞100名（一般棟50名・認知症専門棟50名）、通所50名
サービス
アクセス
ＪＲ外房線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士
給料
■月収 22.8万円～34.2万円程度
備 考
■昇給：年1回 賞与：年2回 3.5ヶ月分／6月・12月支給(過去実績）
諸手当
通勤手当（ 全額支給（上限あり））
住宅手当（17,000円※賃貸本人契約）
資格手当（介護福祉士・社会福祉：10,000円、介護支援専門員：20,000円）
その他手当（夜勤手当：9,000円／回、遅出手当：500円/回）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続1年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：07:30～16:30(休憩60分)
【2】：08:00～17:00(休憩60分)
【3】：09:00～18:00(休憩60分)
【4】：10:00～19:00(休憩60分)
【5】：17:00～09:15(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,400円～1,550円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 古市場町461-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：不問 |
千葉県千葉市緑区の特別養護老人ホームで介護職員を募集しています！
週2日から／日勤帯のみの勤務となっており、ご家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です！生活リズムも整いやすくなっております◎昇給制度もあり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
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| 給料 |
月収 21.4万円～30.5万円程度 諸手当込 年収 330万円～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 鎌取町75-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ■経験不問 |
千葉県千葉市に位置する施設にて介護職の求人です。
年間休日120日！残業も月4時間程度と少なめですので、プライベートとの両立が出来ます。
また、最寄り駅から徒歩3分と駅チカですので、通勤に便利です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年08月20日
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【千葉県／千葉市】 ＜鎌取駅徒歩10分＞障害者支援施設にて常勤ケアワーカー募集です
| 給料 |
月収 21.4万円～35.4万円程度 年収 320万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 鎌取町2810-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のいずれかお持ちの方 ■経験不問 |
年間休日120日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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株式会社SOYOKAZE鎌取ケアコミュニティそよ風
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| 給料 |
月収 24.4万円～ 年収 293万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 おゆみ野3-26-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※介護職員としての経験が1年以上ある方優遇。 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営する有料老人ホームです。24時間体制でお客様の生活全般をサポートし、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、レクリエーションや見守りなど幅広い業務に関わることができます。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全で安心です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
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