正社員(正職員)
介護老人保健施設(老健)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【千葉県/四街道市】資格・経験不問/残業少なめ/日勤帯/デイケアでの介護職<日勤・非常勤>
更新日:2026年05月19日 求人番号:9120857
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給料
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月収 20.0万円~程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 四街道市
JR総武本線 |
最寄り駅 |
JR総武本線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
|
介護老人保健施設(老健) |
|
休日休暇
|
週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年05月19日 求人番号:9120857
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 集団リハビリ体操の制作やカラオケ体操など、レクリエーションを交えながら、ご利用者様と一緒に楽しめるプログラムを豊富に取りそろえています。
【仕事内容】
■デイケアでの介護業務全般
※マンツーマンでの指導あり
<定員>
通所リハビリ利用定員:40名
- 仕事内容
- 集団リハビリ体操の制作やカラオケ体操など、レクリエーションを交えながら、ご利用者様と一緒に楽しめるプログラムを豊富に取りそろえています。
【仕事内容】
■デイケアでの介護業務全般
※マンツーマンでの指導あり
<定員>
通所リハビリ利用定員:40名
- 勤務地
- 千葉県 四街道市
- サービス
- 介護老人保健施設(老健)
- アクセス
-
JR総武本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※未経験OK
- 給料
- 年収 280万円~程度 月収×12ヶ月+賞与2.9ヶ月想定
月収 20.0万円~程度 諸手当込み
備考:■基本給:140,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回 2.9ヶ月支給(過去実積)
- 諸手当
-
通勤手当(上限:10,000円前後)
住宅手当(30,000円 条件あり)
残業手当
その他手当(調整手当、職務手当:40,000円・処遇改善手当:20,000円)
- 福利厚生
- 厚生年金基金 託児所(日中対応) 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり:勤続3年以上 ※利用可能な保育室あり(7時~19時利用可)
■再雇用制度あり:60歳まで(定年65歳)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数:116日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日
備考:※日・祝・他
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
集団リハビリ体操の制作やカラオケ体操など、レクリエーションを交えながら、ご利用者様と一緒に楽しめるプログラムを豊富に取りそろえています。
【仕事内容】
■デイケアでの介護業務全般
※マンツーマンでの指導あり
<定員>
通所リハビリ利用定員:40名
サービス
アクセス
JR総武本線
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験OK
給料
■月収 20.0万円~程度 諸手当込み
備 考
■基本給:140,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回 2.9ヶ月支給(過去実積)
諸手当
通勤手当(上限:10,000円前後)
住宅手当(30,000円 条件あり)
残業手当
その他手当(調整手当、職務手当:40,000円・処遇改善手当:20,000円)
福利厚生
厚生年金基金 託児所(日中対応) 託児補助制度
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり:勤続3年以上 ※利用可能な保育室あり(7時~19時利用可)
■再雇用制度あり:60歳まで(定年65歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数:116日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日
※日・祝・他
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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- 千葉県
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・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。