正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月02日 求人番号：9131087
|
給料
|
月収 17.5万円～19.9万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 千葉市稲毛区
ＪＲ総武線 |
最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験不問 |
雇用形態 |
|
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サービス
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訪問介護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月02日 求人番号：9131087
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
＜訪問件数＞
■3～4件程度／日
※ご利用者様は主にＪＲ稲毛駅周辺で徒歩でも行ける便利なエリアです。
★おすすめPOINT★
◆従業者の方のライフスタイルに合わせた仕事を応援していく会社です
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
＜訪問件数＞
■3～4件程度／日
※ご利用者様は主にＪＲ稲毛駅周辺で徒歩でも行ける便利なエリアです。
★おすすめPOINT★
◆従業者の方のライフスタイルに合わせた仕事を応援していく会社です
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ総武線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※経験不問
- 給料
- 月収 17.5万円～19.9万円程度
備考：【基本給】140,990円～153,550円
※処遇改善金が資格手当となっています
■昇給：年1回 1月あたり1,200円～5,000円（過去実積）、■賞与：あり（過去実積）※介護処遇改善金による賞与有
- 諸手当
-
通勤手当（上限：月額15,000円）
資格手当（7,500円～15,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■再雇用制度あり：70歳まで（定年66歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制 ※育児休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
＜訪問件数＞
■3～4件程度／日
※ご利用者様は主にＪＲ稲毛駅周辺で徒歩でも行ける便利なエリアです。
★おすすめPOINT★
◆従業者の方のライフスタイルに合わせた仕事を応援していく会社です
サービス
アクセス
ＪＲ総武線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※経験不問
給料
備 考
【基本給】140,990円～153,550円
※処遇改善金が資格手当となっています
■昇給：年1回 1月あたり1,200円～5,000円（過去実積）、■賞与：あり（過去実積）※介護処遇改善金による賞与有
諸手当
通勤手当（上限：月額15,000円）
資格手当（7,500円～15,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■再雇用制度あり：70歳まで（定年66歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
※シフト制
※育児休業取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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訪問介護
更新日：2026年08月26日
株式会社ツクイツクイ千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県／千葉市】勤務時間・日数相談可♪土日祝時給UP◎訪問介護の介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,280円～1,780円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 小中台町1498-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月25日
パナソニックエイジフリー株式会社サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス千葉稲毛町
パナソニックエイジフリー株式会社
【千葉県／千葉市稲毛区】資格手当◎資格を活かして働こう♪サービス付き高齢者向け住宅の介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～24.5万円 年収 430万円～480万円リーダーモデル※夜勤4回想定／残業手当含まない場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛町5-238-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験1年以上 ■普通自動車運転免許 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護職のお仕事です。24時間、日常生活の介助や食事や安否確認など生活支援のサービスの提供を行っております。24時間にすることでご利用者様が安心して住み続けられる環境を整えております。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ショートステイ
更新日：2026年08月20日
株式会社SOYOKAZE長沼ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／千葉市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎ショートステイ／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 長沼原町97-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許 ※介護施設経験者 ※4交代シフト可能な方 ※ユニットリーダー研修修了者歓迎 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
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