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社会福祉法人平成会
特別養護老人ホーム西長洲荘<訪問介護>
の介護職・ヘルパー求人

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特別養護老人ホーム西長洲荘<訪問介護>の介護職・ヘルパー求人

【兵庫県/尼崎市】経験不問◎特別養護老人ホームでの訪問介護求人<介護職員/パート>

更新日:2026年09月28日 求人番号:9133920

給料

時給1,116円~1,220円

勤務地
兵庫県 尼崎市 西長洲町3丁目3番20号

阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩11分

MAP
最寄り駅

阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩11分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
訪問介護
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 尼崎市 西長洲町3丁目3番20号

阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩11分

給与

・時給1,116円~1,220円

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更新日:2026年09月28日 求人番号:9133920

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県尼崎市に位置する施設での訪問介護求人です!。
介護系の資格や経験は不問です!未経験の方でのご応募可能です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県尼崎市に位置する施設での訪問介護求人です!。
介護系の資格や経験は不問です!未経験の方でのご応募可能です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般

《資格取得の支援制度あり》
無資格・未経験の場合は、初任者研修の資格取得支援あり!
資格取得までは特養やデイサービスで経験を積み、取得した時点で訪問介護に携わっていただくことも可能です。
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般

《資格取得の支援制度あり》
無資格・未経験の場合は、初任者研修の資格取得支援あり!
資格取得までは特養やデイサービスで経験を積み、取得した時点で訪問介護に携わっていただくことも可能です。
勤務地
兵庫県 尼崎市 西長洲町3丁目3番20号
アクセス
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩11分
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
時給 1,116円~1,220円

備考:<時給>介護福祉士 1,220円、実務者研修 1,110円、ヘルパー1級・基礎研修 1,090円、初任者研修・ヘルパー2級 1,070円
■昇給:あり
■賞与:年2回(寸志)

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
その他手当(保育手当)
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤A:07:30~16:30(休憩60分)
日勤B:10:00~19:00(休憩60分)

備考:※日勤A・Bのシフト制、もしくは7:30~20:00の間で6~8時間程度の勤務(勤務時間応相談)

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

備考:■休日:週休2日制/シフトによるローテーション ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般

《資格取得の支援制度あり》
無資格・未経験の場合は、初任者研修の資格取得支援あり!
資格取得までは特養やデイサービスで経験を積み、取得した時点で訪問介護に携わっていただくことも可能です。

勤務地

兵庫県 尼崎市

兵庫県 尼崎市 西長洲町3丁目3番20号

アクセス

阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩11分

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■時給 1,116円~1,220円

備 考

<時給>介護福祉士 1,220円、実務者研修 1,110円、ヘルパー1級・基礎研修 1,090円、初任者研修・ヘルパー2級 1,070円
■昇給:あり
■賞与:年2回(寸志)

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
その他手当(保育手当)

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤A:07:30~16:30(休憩60分)
日勤B:10:00~19:00(休憩60分)

備 考

※日勤A・Bのシフト制、もしくは7:30~20:00の間で6~8時間程度の勤務(勤務時間応相談)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

■休日:週休2日制/シフトによるローテーション
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

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法人概要

社会福祉法人平成会 特別養護老人ホーム西長洲荘<訪問介護>

法人名

社会福祉法人平成会 特別養護老人ホーム西長洲荘<訪問介護>

本社(本拠地)
兵庫県 尼崎市西長洲町3‐3‐20
法人情報

【事業内容】
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービスセンター
・ヘルパーステーション
・居宅介護支援事業
・福祉用具レンタル(福祉用具貸与・介護予防福祉用具貸与)
・ケアハウス
・地域包括支援センター

勤務地情報

兵庫県尼崎市西長洲町3丁目3番20号

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非常勤・パート・アルバイト

応募要件

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兵庫県尼崎市に位置するデイサービスにて介護福祉士の募集です。
ご利用者様の「生きる力」や「主体性」を大切にしながら、その方らしい毎日を支える介護を実践しています。今回の募集はデイサービスでの日勤常勤求人のため、生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめです。未経験やブランクのある方も歓迎しており、介護福祉士の資格を活かして新たなスタートを切れる環境です。賞与実績4.3ヶ月分や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働ける待遇面も魅力。利用者様に寄り添った介護をしたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください♪

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兵庫県 尼崎市 西長洲町3丁目3番20号
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護実務経験ある方尚可 ※普通自動車運転免許(AT可)あれば尚可

寮・借り上げ 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

兵庫県尼崎市内位置するデイサービスにて介護職員の募集です。
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

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正社員(正職員)

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非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須

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雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 社会保険完備 交通費支給

<1勤務でしっかり稼げる夜勤ワーク>少ない日数でも効率よく収入を得ることができるので、「しっかり稼ぎたい」という方にもぴったり!
<「ありがとう」が溢れる、穏やかな暮らしのサポート>ご利用者様が穏やかな日常を過ごせるようお手伝いすることです。夜間の巡視や食事の準備、着替えのお手伝いなどを通じて、安心と安全を届けます。スタッフ同士も「日常の五心」を大切にし、お互いに感謝と思いやりの気持ちを持って働いている、温かい雰囲気に満ちた職場です。

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【兵庫県/尼崎市】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎GH/介護職<正規フルタイム社員>

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月収 26.0万円~

年収 313万円~月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 尼崎市 食満7-17-1
阪急神戸本線「園田駅」徒歩15分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

車通勤可 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。

【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。

【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

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9133920

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