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名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長、介護職・ヘルパー、ケアマネ（介護支援専門員）、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの施設長、介護職・ヘルパー、ケアマネ（介護支援専門員）、介護福祉士求人
【埼玉県／さいたま市北区】年間休日110日★グループホームにて計画作成担当者兼副施設長の募集です！
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給料
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月収 28.3万円～28.9万円程度※諸手当込 |
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勤務地
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埼玉県 さいたま市北区
ニューシャトル |
最寄り駅 |
ニューシャトル |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ■歓迎資格 認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後 に会社費用で受講可能） |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月25日 求人番号：9142297
ここに注目！
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更新日：2025年06月25日 求人番号：9142297
この求人のポイント
Point1
ポイント01
キャリアアップを希望される方は必見です！
今後の施設長候補として、勤務を開始することが可能です。
上を目指したい方、小規模施設でキャリアを積みたい方、大歓迎です！
Point2
ポイント02
福利厚生ばっちりです！安定法人で働きましょう！
定年65歳、退職金完備、資格取得支援制度、知人紹介制度等、さまざまな制度が充実しております！
Point3
ポイント03
柔軟なシフトを受け入れているので、管理職としても安心できます！
夜勤専従の求人もあるので、ご希望の方はたくさん夜勤に入ることが可能です！
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー ケアマネ（介護支援専門員） 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて計画作成担当者兼副施設長業務全般
施設長の補佐役、フロアリーダーとしての業務および計画作成担当業務をお任せいたします。
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・ご利用者への介護実務業務
・スタッフ指導や研修運営に関する業務
・サービス品質の管理改善に関する業務
・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
・施設長の補佐やフォロー業務など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて計画作成担当者兼副施設長業務全般
施設長の補佐役、フロアリーダーとしての業務および計画作成担当業務をお任せいたします。
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・ご利用者への介護実務業務
・スタッフ指導や研修運営に関する業務
・サービス品質の管理改善に関する業務
・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
・施設長の補佐やフォロー業務など
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市北区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ニューシャトル
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
■歓迎資格
認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後
に会社費用で受講可能）
- 給料
-
年収 388万円～396万円程度
月収 28.3万円～28.9万円程度※諸手当込
備考：■基本給 195,000円～199,000円
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年2回 計2.50か月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額50,000円）
資格手当（20,000円～22,000円）
その他手当（家族手当：5,000円／人、地域手当：30,000円～30,000円、夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当15,000円～15,000円、年末年始手当：2,000円円／1勤務（12／30～1／3）／役職・職責手当23,000円～23,000円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■定年制あり（定年年齢一律65歳）
■再雇用制度あり
■ヒューマングループの持ち株会社、ヒューマンホールディングス株式会社はJASDAQ市場に上場しております。（証券コード2415）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1）：07:00～16:00(休憩60分)
2）：10:00～19:00(休憩60分)
3）：16:00～10:00(休憩120分)
備考：変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：シフト制（月８～１０日休み）
- ポイント
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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更新日：2025年07月22日 求人番号：9765874
コウダイケアコールセンターさいたまの介護職求人
【埼玉県／さいたま市北区】定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所にて介護士の募集です！〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,100円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 櫛引町2-870 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「日進(埼玉)駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級以上）、実務者研修、介護福祉士（いずれかの資格） ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ■経験不問（介護経験があれば尚可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
定期巡回 |
埼玉県さいたま市北区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所にて介護士の募集です！
経験不問！研修体制が整っているので、経験の浅い方でももご応募いただけます♪
企業内保育あり！お子様のいらっしゃる方でも安心して働けます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.8万円～23.8万円程度 ※夜勤手当4回分含む 年収 285万円～285万円程度 ※夜勤手当4回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 宮原町1-46-1 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「加茂宮駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。介護系の資格がない方もチャレンジOK！母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
更新日：2025年07月17日 求人番号：9771580
介護付有料老人ホームソラスト大宮の介護職求人
【さいたま市北区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士／正社員》
| 給料 |
月収 25.9万円～25.9万円程度 ※夜勤手当4回分含む 年収 343万円～343万円程度 ※夜勤手当4回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 宮原町1-46-1 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「加茂宮駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。未経験の方もチャレンジOK！介護福祉士の資格を活かして活躍いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 19.3万円～19.3万円程度 年収 231万円～231万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 宮原町1-46-1 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「加茂宮駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。日勤帯・年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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