更新日：2024年12月20日 求人番号：9160774
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
【千葉県／松戸市】残業少なめ◎特別養護老人ホームにてケアマネ募集＜介護支援専門員／契約職員＞
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給料
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月収 24.2万円～30.0万円程度 諸手当込み |
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勤務地
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千葉県 松戸市 |
最寄り駅 |
北総鉄道北総線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月20日 求人番号：9160774
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■施設内の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・入居者獲得のための営業業務
・入退去管理
・ケアプランの作成
・請求管理
・見学対応 など
・電話当番（月に最大で5回ほど）
※当番の日は自宅待機していただき、夜間、緊急搬送があった際に施設に来ていただきます。
※定員：90名
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
北総鉄道北総線
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 月収 24.2万円～30.0万円程度 諸手当込み
備考：※上記月収には、業務手当・資格手当のを含む
※基本給：202,000円～260,000円
■昇給：あり
■賞与：なし
- 諸手当
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通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
家族手当（扶養手当：18歳までのお子様1人につき10,000円）
資格手当（20,000円～20,000円）
その他手当（業務手当：20,000円～20,000円、扶養手当（18歳までのお子さん1人につき）：10,000円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■無料駐車場あり ■マイカー通勤者へのガソリン代支給あり（規定あり）
■栄養士の作るバランスの取れたランチ300円
■研修制度あり：新卒研修・リーダー研修・介護技術研修など随時実施
■産前産後休暇・育児休暇取得率100％
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※電話当番あり（月最大5回程度）
- 休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：106日 初年度有給日数：10日
備考：■休日：4週8休制／シフト制 ※その他休暇：季節休暇制度（年に2回3連休が取得可能）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 19.6万円～27.5万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 金ケ作105-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「新八柱駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
千葉県松戸市にございます訪問看護ステーションにてケアマネージャーの募集です。
年間休日は110日以上！しっかりお休みが取得できます◎
また最寄駅から徒歩10分圏内とアクセスしやすい好立地の事業所です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 八ヶ崎7‐30‐3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「馬橋駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
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