契約社員(職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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【千葉県／松戸市】残業少なめ◎特別養護老人ホームにてケアマネ募集＜介護支援専門員／契約職員＞
更新日：2024年12月20日 求人番号：9160774
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給料
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月収 24.2万円～30.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 松戸市
北総鉄道北総線 |
最寄り駅 |
北総鉄道北総線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年12月20日 求人番号：9160774
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■施設内の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・入居者獲得のための営業業務
・入退去管理
・ケアプランの作成
・請求管理
・見学対応 など
・電話当番（月に最大で5回ほど）
※当番の日は自宅待機していただき、夜間、緊急搬送があった際に施設に来ていただきます。
※定員：90名
- 仕事内容
- ■施設内の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・入居者獲得のための営業業務
・入退去管理
・ケアプランの作成
・請求管理
・見学対応 など
・電話当番（月に最大で5回ほど）
※当番の日は自宅待機していただき、夜間、緊急搬送があった際に施設に来ていただきます。
※定員：90名
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
北総鉄道北総線
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 月収 24.2万円～30.0万円程度 諸手当込み
備考：※上記月収には、業務手当・資格手当のを含む
※基本給：202,000円～260,000円
■昇給：あり
■賞与：なし
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（20,000円～20,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当：18歳までのお子様1人につき10,000円、業務手当：20,000円～20,000円、扶養手当（18歳までのお子さん1人につき）：10,000円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■無料駐車場あり ■マイカー通勤者へのガソリン代支給あり（規定あり）
■栄養士の作るバランスの取れたランチ300円
■研修制度あり：新卒研修・リーダー研修・介護技術研修など随時実施
■産前産後休暇・育児休暇取得率100％
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※電話当番あり（月最大5回程度）
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：106日 初年度有給日数：10日
備考：■休日：4週8休制／シフト制 ※その他休暇：季節休暇制度（年に2回3連休が取得可能）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
※上記月収には、業務手当・資格手当のを含む
※基本給：202,000円～260,000円
■昇給：あり
■賞与：なし
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容
■施設内の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・入居者獲得のための営業業務
・入退去管理
・ケアプランの作成
・請求管理
・見学対応 など
・電話当番（月に最大で5回ほど）
※当番の日は自宅待機していただき、夜間、緊急搬送があった際に施設に来ていただきます。
※定員：90名
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※電話当番あり（月最大5回程度）
アクセス
北総鉄道北総線
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（20,000円～20,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当：18歳までのお子様1人につき10,000円、業務手当：20,000円～20,000円、扶養手当（18歳までのお子さん1人につき）：10,000円）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：106日 初年度有給日数：10日
■休日：4週8休制／シフト制 ※その他休暇：季節休暇制度（年に2回3連休が取得可能）
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■無料駐車場あり ■マイカー通勤者へのガソリン代支給あり（規定あり）
■栄養士の作るバランスの取れたランチ300円
■研修制度あり：新卒研修・リーダー研修・介護技術研修など随時実施
■産前産後休暇・育児休暇取得率100％
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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| サービス |
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有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネージャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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ＪＲ武蔵野線「東松戸駅」徒歩6分 |
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■ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアの最大の魅力だと思います。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
時給1,442円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＜家庭やプライベートと両立しやすい環境＞勤務は8:30～17:00の日勤シフト制で、月の勤務日数は8日～22日程度と幅広く相談可能です。育児休業や介護休業制度も整っているため、ライフステージが変わっても柔軟に対応できる環境です。ご家庭の都合やプライベートを大切にしながら、無理なくお仕事を続けられます。
＜先輩がしっかりサポート＞充実した研修制度があり、OJT（実務を通じた研修）で仕事の流れやご利用者様のことなどを丁寧に学べます。困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に取り組める温かい雰囲気があります。
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