正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【兵庫県尼崎市】資格・経験不問！日勤帯の勤務◎デイサービスでの介護職募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
更新日：2026年09月18日 求人番号：9683749
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給料
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月収 20.5万円～程度（調整手当含む）※実務3年以上モデル |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市
ＪＲ福知山線 |
最寄り駅 |
ＪＲ福知山線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験可 ■自動車運転免許 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
4週8休制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
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更新日：2026年09月18日 求人番号：9683749
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求人内容
職種
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
＜エリア＞尼崎市、一部地域（伊丹市、豊中市）
＜定員＞62名
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
＜エリア＞尼崎市、一部地域（伊丹市、豊中市）
＜定員＞62名
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※未経験可
■自動車運転免許
給料
備考：＜給与モデル＞実務3年以上：205,000円、実務3年未満：200,000円、資格・未経験：195,000円
■賞与年2回・昇給年1回
諸手当
残業手当
資格手当（介護福祉士18,000円～35,000円・社会福祉士、介護支援専門員18,000円・社会福祉主事手当10,000円）
その他手当（介護職員処遇改善手当、年末年始手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
B：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※シフト制／実働時間：8時間
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9日／シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
＜エリア＞尼崎市、一部地域（伊丹市、豊中市）
＜定員＞62名
サービス
アクセス
ＪＲ福知山線
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験可
■自動車運転免許
給料
備 考
＜給与モデル＞実務3年以上：205,000円、実務3年未満：200,000円、資格・未経験：195,000円
■賞与年2回・昇給年1回
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士18,000円～35,000円・社会福祉士、介護支援専門員18,000円・社会福祉主事手当10,000円）
その他手当（介護職員処遇改善手当、年末年始手当）
福利厚生
確定拠出年金401k 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）、各種研修制度、資格取得支援制度、初任者研修受講費用助成制度、スタッフ紹介制度手当、ベビーシッター利用割引制度、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、産業医健康相談、インフルエンザ予防接種補助金支給、福利厚生倶楽部法人会員、ホテルズ会員割引
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A：08:00～17:00(休憩60分)
B：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／実働時間：8時間
休日休暇
4週8休制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日／シフト制
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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訪問介護
更新日：2026年10月15日
株式会社ロジケアロジケアあまがさき
株式会社ロジケア
【兵庫県尼崎市】残業：月平均10時間程度☆訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 立花町4-16-7 サンベールハイム101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可 ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
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