契約社員・嘱託社員
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【札幌市／手稲区】昇給制度あり☆併設する施設での介護のお仕事です♪＜契約社員＞
更新日：2025年03月03日 求人番号：9685676
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給料
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月収 18.9万円～20.8万円程度 ※基本給＋諸手当 |
|---|---|
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勤務地
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北海道 札幌市手稲区
ＪＲ函館本線(函館－旭川) |
最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川) |
資格/職種 |
■無資格：可（介護職員初任者研修＜ヘルパー2級＞以上：あれば尚可） ■実務経験：不問 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年03月03日 求人番号：9685676
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅および併設する小規模多機能型居宅介護での介護業務全般
■見守り
■身体介助：入浴
■生活援助：清掃、環境整備
■配膳 ※調理業務はありません
■その他付随業務
＜定員＞サービス付き高齢者向け住宅：19名、小規模多機能型居宅介護：24名
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅および併設する小規模多機能型居宅介護での介護業務全般
■見守り
■身体介助：入浴
■生活援助：清掃、環境整備
■配膳 ※調理業務はありません
■その他付随業務
＜定員＞サービス付き高齢者向け住宅：19名、小規模多機能型居宅介護：24名
- 勤務地
- 北海道 札幌市手稲区
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ函館本線(函館－旭川)
ＪＲ函館本線(函館－旭川)
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■無資格：可（介護職員初任者研修＜ヘルパー2級＞以上：あれば尚可）
■実務経験：不問
- 給料
- 月収 18.9万円～20.8万円程度 ※基本給＋諸手当
備考：■【基本給】152,582円～160,500円
※上記月収には、処遇改善手当、特定処遇改善手当、支援手当を含みます。
■昇給：あり 1月あたり2,000円～5,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし）
その他手当（処遇改善手当：30,000円～35,000円、特定処遇改善手当：3,000円～7,000円、支援手当：4,000円～6,000円、扶養手当：＜配偶者＞15,000円・＜18歳未満の子・1人目＞6,000円・＜18歳未満の子・2人目以降＞5,000円/人）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■正社員登用：あり（4名：過去実績）
■退職金共済：加入
■駐車場：無料あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A：08:00～17:00(休憩60分)
B：08:30～17:30(休憩60分)
C：10:00～19:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅および併設する小規模多機能型居宅介護での介護業務全般
■見守り
■身体介助：入浴
■生活援助：清掃、環境整備
■配膳 ※調理業務はありません
■その他付随業務
＜定員＞サービス付き高齢者向け住宅：19名、小規模多機能型居宅介護：24名
サービス
アクセス
ＪＲ函館本線(函館－旭川)
ＪＲ函館本線(函館－旭川)
雇用形態
応募資格
■無資格：可（介護職員初任者研修＜ヘルパー2級＞以上：あれば尚可）
■実務経験：不問
給料
備 考
■【基本給】152,582円～160,500円
※上記月収には、処遇改善手当、特定処遇改善手当、支援手当を含みます。
■昇給：あり 1月あたり2,000円～5,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限なし）
その他手当（処遇改善手当：30,000円～35,000円、特定処遇改善手当：3,000円～7,000円、支援手当：4,000円～6,000円、扶養手当：＜配偶者＞15,000円・＜18歳未満の子・1人目＞6,000円・＜18歳未満の子・2人目以降＞5,000円/人）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■正社員登用：あり（4名：過去実績）
■退職金共済：加入
■駐車場：無料あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A：08:00～17:00(休憩60分)
B：08:30～17:30(休憩60分)
C：10:00～19:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 北海道
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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募集停止
更新日：2026年05月12日 求人番号：10132902
介護老人保健施設 ライフほしおきの介護職求人
【北海道／札幌市手稲区】月給22万円以上☆土日休み♪介護老人保健施設でのケアマネの募集です！
| 給料 |
月収 22.2万円～24.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 星置1条4-2-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「星置駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■エクセル、ワード基本操作スキル必須 ■できれば実務経験ある方、未経験要相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
北海道札幌市手稲区にある介護老人保健施設でのケアマネの募集です！
月給222,000円から245,000円の安定した給与に加え、土日休みの年間休日105日を確保◎
JR星置駅から徒歩2分の好立地で、通勤も便利です♪
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 19.6万円～24.6万円程度（諸手当込） 年収 284万円～344万円程度 ※月収×12ヶ月＋賞与4.0ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 星置1条４丁目2番12号 星置メディカルビル２階 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「星置駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
札幌市手稲区に位置するグループホームです。全道6法人42施設が加盟する一般社団法人グループで安定感も抜群です。アットホームな施設で、ご利用者様との距離も近く、現状の把握もしやすいです。多職種との連携もよく働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.4万円～26.4万円程度※諸手当込 年収 395万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 曙11条2丁目3番11号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「稲穂駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・経験】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） 必須 ■看護師 必須 ■看護師および介護支援専門員の実務経験 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
北海道札幌市手稲区にございます、院内のグループホームにてケアマネジャーの募集です！
駐車場があり、マイカー通勤可能なので行き帰りが便利です♪
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.0万円～27.5万円程度 ※諸手当込み 年収 310万円～400万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 曙11条1丁目7番7号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「手稲駅」バス・車12分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■未経験相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
札幌市手稲区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。一人ひとりに合った「自律した生活」を続けられるように職員一丸となりサポートしています。住宅手当や扶養手当等の各種手当も整っています。年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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