正社員(正職員)

有料老人ホーム

株式会社ケア２１
プレザングラン京都円町の求人

株式会社ケア２１

プレザングラン京都円町の求人

正社員(正職員) 有料老人ホーム

【京都府／京都市中京区】福利厚生充実／住居型有料老人ホームでの計画作成担当者のお仕事★≪ケアマネ≫

更新日：2026年09月30日求人番号：9686134

駅から徒歩10分以内車通勤可年間休日110日以上日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
勤務地	京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 ＪＲ山陰本線(京都－下関)「円町駅」徒歩7分 MAP
最寄り駅	ＪＲ山陰本線(京都－下関)「円町駅」徒歩7分
資格/職種	■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■ケアマネジャー業務経験
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：111日初年度有給日数：10日

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勤務地

京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

ＪＲ山陰本線(京都－下関)「円町駅」徒歩7分

給与

・月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル

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更新日：2026年09月30日求人番号：9686134

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キャリアアドバイザーからの一言

京都府京都市北区にございます住居型有料老人ホームにて、常勤の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集です！
各種手当・福利厚生が充実！ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています◎
年間休日111日と多めで、残業も少なめなので、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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求人内容

仕事内容: ■住宅型有料老人ホームでの計画作成担当者業務
・介護業務
・ケアマネジメント業務
・医療関係者への対応
・介護保険認定更新、区分変更申請代行
・サービス担当者会議の開催　等

仕事内容: ■住宅型有料老人ホームでの計画作成担当者業務
・介護業務
・ケアマネジメント業務
・医療関係者への対応
・介護保険認定更新、区分変更申請代行
・サービス担当者会議の開催　等

勤務地: 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

サービス: 有料老人ホーム

アクセス: ＪＲ山陰本線(京都－下関)「円町駅」徒歩7分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
■ケアマネジャー業務経験

給料: 年収 309万円～程度（別途賞与付与）
月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル

備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

諸手当: 通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：10,000円）

福利厚生: 社員持株会制度慶弔見舞金制度駐車場

手当/福利 厚生備考: ■キャリア支援制度等（更新費用会社負担）、前払退職金制度、組合制度、持株会制度、一芸手当、健康診断受診、こころの相談窓口（24時間対応）、資格取得支援金制度、定年制撤廃、退職金制度：勤続1年以上

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：111日初年度有給日数：10日

備考：■休日はシフトによります（月8日休） ■看護休暇

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可年間休日110日以上日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

仕事内容

■住宅型有料老人ホームでの計画作成担当者業務
・介護業務
・ケアマネジメント業務
・医療関係者への対応
・介護保険認定更新、区分変更申請代行
・サービス担当者会議の開催　等

勤務地

京都府京都市中京区

京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

サービス

有料老人ホーム

アクセス

ＪＲ山陰本線(京都－下関)「円町駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
■ケアマネジャー業務経験

給料

■年収 309万円～程度（別途賞与付与）
■月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル

備考

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

諸手当

通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：10,000円）

福利厚生

社員持株会制度慶弔見舞金制度駐車場

手当/福利厚生備考

■キャリア支援制度等（更新費用会社負担）、前払退職金制度、組合制度、持株会制度、一芸手当、健康診断受診、こころの相談窓口（24時間対応）、資格取得支援金制度、定年制撤廃、退職金制度：勤続1年以上

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤：09:00～18:00(休憩60分)

備考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：111日初年度有給日数：10日

■休日はシフトによります（月8日休）
■看護休暇

ポイント

駅から徒歩10分以内車通勤可年間休日110日以上日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
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[4] 内定
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[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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次のステップ

法人概要

株式会社ケア２１プレザングラン京都円町

法人名: 株式会社ケア２１プレザングラン京都円町

本社(本拠地): 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

法人情報: 【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社　2本社制

勤務地情報

京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

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更新日：2026年09月30日

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株式会社ケア２１

【京都府/宇治市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞

給料	月収 35.3万円～
勤務地	京都府宇治市小倉町111-1　辻岩ビル新館402号ＪＲ奈良線「ＪＲ小倉駅」徒歩3分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)　■管理者としてのご経験がある方

駅から徒歩10分以内日勤のみ年間休日110日以上ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

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