正社員(正職員)
グループホーム
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長、介護福祉士、介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年06月25日 求人番号：9687142
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給料
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月収 31.3万円～36.8万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市北区
ニューシャトル |
最寄り駅 |
ニューシャトル |
資格/職種 |
■介護福祉士または介護支援専門員 ※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月25日 求人番号：9687142
求人内容
- 職種
- 施設長 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■グループホームでの施設長業務
・ご入居者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
◆職位・階層ごとに体系的な研修プログラムやフォロー体制をご用意！将来のキャリア形成を目指した教育を推進
◆月8～10日休み◎連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
- 仕事内容
- ■グループホームでの施設長業務
・ご入居者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
◆職位・階層ごとに体系的な研修プログラムやフォロー体制をご用意！将来のキャリア形成を目指した教育を推進
◆月8～10日休み◎連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市北区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ニューシャトル
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士または介護支援専門員
※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験必須
■普通自動車運転免許（AT可）歓迎
- 給料
-
年収 429万円～464万円程度 ※介護福祉士モデル
月収 31.3万円～36.8万円程度
備考：＜介護支援専門員＋介護福祉士＞月収327,000円～346,000円・年収447万円～470万円＜介護支援専門員＞月収312,000円～341,000円・年収429万円～452万円＜介護福祉士＞月収312,000円～331,000円・年収429万円～464万円
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 2.6ヶ月分支給(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位）
資格手当（17,000円～22,000円）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円・子5,000／人、地域手当：30,000円、役職手当：50,000円、処遇改善手当：15,000円～30,000円、年末年始手当：2,000円／勤務※12/30～1/3期間、職責手当：5,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、65歳定年制（再雇用制度あり）、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室車両手当（110円／日×勤務日数 ※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制／施設により多少前後あり
- 休日休暇
-
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※月8～10日休み／シフト制 ※毎月20日位を目途に希望休を提出、相談しながら翌月のシフト決定 ※年末年始※期間は拠点による ※有給：半日有給から取得可能
求人内容
給与
■月収： 31.3万円～36.8万円程度
備 考
＜介護支援専門員＋介護福祉士＞月収327,000円～346,000円・年収447万円～470万円＜介護支援専門員＞月収312,000円～341,000円・年収429万円～452万円＜介護福祉士＞月収312,000円～331,000円・年収429万円～464万円
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 2.6ヶ月分支給(過去実績）
募集職種
施設長 介護福祉士 介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士または介護支援専門員
※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験必須
■普通自動車運転免許（AT可）歓迎
仕事内容
■グループホームでの施設長業務
・ご入居者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
◆職位・階層ごとに体系的な研修プログラムやフォロー体制をご用意！将来のキャリア形成を目指した教育を推進
◆月8～10日休み◎連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／施設により多少前後あり
アクセス
ニューシャトル
諸手当
通勤手当（上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位）
資格手当（17,000円～22,000円）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円・子5,000／人、地域手当：30,000円、役職手当：50,000円、処遇改善手当：15,000円～30,000円、年末年始手当：2,000円／勤務※12/30～1/3期間、職責手当：5,000円）
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※月8～10日休み／シフト制 ※毎月20日位を目途に希望休を提出、相談しながら翌月のシフト決定 ※年末年始※期間は拠点による ※有給：半日有給から取得可能
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、65歳定年制（再雇用制度あり）、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室車両手当（110円／日×勤務日数 ※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 26.0万円～程度※夜勤手当込 年収 360万円～月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 大成町4-210 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 吉野町2-172-25 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「吉野原駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 大成町4-210 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,141円～1,261円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル |
| 資格/職種 |
■経験半年以上、資格必須 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
グループホーム |
少人数で家庭的な雰囲気の中でご利用者をサポート！生活の一部をご入居者がスムーズにおこなえるように、ケアマネジャー、介護福祉士や看護師等の有資格者をはじめ、ケアスタッフが一丸となり支援します。現在、全国で300 か所以上の介護事業所を運営する法人で安定感も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年03月11日 求人番号：9102607
介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘の介護職求人
【埼玉県／さいたま市北区】駅チカ★大手企業運営する介護付有料老人ホーム＜ケアマネ兼介護職員／正職員＞
| 給料 |
月収 25.6万円～26.1万円程度 諸手当込み・夜勤4回計算 年収 229万円～271万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 土呂町1520-1 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「大宮公園駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
さいたま市北区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネ兼介護職員募集です！
未経験の方でも充実した研修制度があるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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