正社員(正職員)
訪問介護
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株式会社mastocare
シェアハウス上小田井
の介護職・ヘルパー求人
株式会社mastocare
シェアハウス上小田井の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年06月09日 求人番号：9822906
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給料
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月収 25.0万円～35.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市西区 貴生町402 villa上小田井壱番館701
名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月09日 求人番号：9822906
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キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市西区に位置する住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区 貴生町402 villa上小田井壱番館701
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許
- 給料
- 月収 25.0万円～35.0万円程度 諸手当込
備考：【月給】250,000円～350,000円
【昇給】該当者のみ
【賞与】業績による
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり）
資格手当
その他手当（調整手当、夜勤手当：6,000円/回、処遇改善・特別処遇改善手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度 ■資格取得支援 ■セミナー参加費補助 ■研修制度
■副業可 ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：09:00～18:00(休憩60分)
②：09:30～18:30(休憩60分)
③：16:00～09:30(休憩90分)
備考：※状況に応じて変動することがあります。
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：リフレッシュ休暇2日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許
給料
備 考
【月給】250,000円～350,000円
【昇給】該当者のみ
【賞与】業績による
諸手当
通勤手当（上限あり）
資格手当
その他手当（調整手当、夜勤手当：6,000円/回、処遇改善・特別処遇改善手当）
手当/福利厚生備考
■退職金制度 ■資格取得支援 ■セミナー参加費補助 ■研修制度
■副業可 ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：09:00～18:00(休憩60分)
②：09:30～18:30(休憩60分)
③：16:00～09:30(休憩90分)
備 考
※状況に応じて変動することがあります。
休日休暇
週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
リフレッシュ休暇2日
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勤務地情報
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| 給料 |
月収 23.0万円～32.0万円程度 諸手当込 年収 276万円～384万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 高畑5丁目204 第2奥村マンション1Ａ |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「八田(名古屋市営)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■学歴・資格・経験不問 ■普通自動車免許 ■オペレーター：普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■ケアエイド：初任者以上の有資格者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
未経験OKの訪問入浴求人です★
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 22.4万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 千代田町13-5 千代田ビル3F |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名港線「日比野(名古屋市営)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する事業所で訪問入浴の介護職員募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜定休♪最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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| 給料 |
月収 24.6万円～27.8万円夜勤4回換算 年収 332万円～371万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 栄生3丁目7-9 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「栄生駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■学歴・資格・経験不問 ■介護福祉士、介護支援専門員あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
名古屋市にある有料老人ホームにて介護士の求人です。職員のひとりひとりの意見を聞きながら、より良い施設運営を目指していらっしゃいます。
入社時、1ヶ月後、3ヶ月後とそれぞれで研修がありますので、介護が未経験・経験が浅くて不安という方でも安心してください。
また、残業は少なめであったり、7日連休の取得も可能であったりとプライベートとの両立をされたい方にもおすすめの求人です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.8万円～29.0万円程度 諸手当込・夜勤4回モデル 年収 273万円～378万円程度 諸手当込・別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 稲生町４－２０－２ |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方は大歓迎！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
愛知県名古屋市西区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
時給1,200円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 上小田井2-173 コーポハンター301 |
| 最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「小田井駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■未経験：可 ※＜歓迎＞訪問介護経験がある方 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県名古屋市西区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なく、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
9822906
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
愛知県名古屋市西区に位置する住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です。
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