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【京都府／京都市左京区】週2回程度の勤務♪グループホームで介護職員募集（夜勤専従・パート）
更新日：2026年06月12日 求人番号：9857182
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給料
|
時給1,150円～1,200円 |
|---|---|
|
勤務地
|
京都府 京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線 |
最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修のいずれか ■経験不問 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月12日 求人番号：9857182
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護全般
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録 等
◆先輩スタッフがOJTで手厚くサポート
◆すぐに施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護全般
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録 等
◆先輩スタッフがOJTで手厚くサポート
◆すぐに施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 勤務地
- 京都府 京都市左京区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
叡山電鉄鞍馬線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修のいずれか
■経験不問
- 給料
- 時給 1,150円～1,200円
備考：＜初任者研修/ヘルパー2級＞時給1,100円～・1勤務22,600円～＜実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修＞時給1,110円～・1勤務22,760円～＜介護福祉士＞時給1,140円～・1勤務23,240円～（処遇改善手当：105円/時を含む）
■賞与：年2回 一時金支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（社内認定資格手当最大＋40円／時）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：105円、年末年始手当：基本時給25％UP※12/30～1/3）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制／週2回程度
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与、午前のみ・午後のみの半日から取得可能
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護全般
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録 等
◆先輩スタッフがOJTで手厚くサポート
◆すぐに施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
サービス
アクセス
叡山電鉄鞍馬線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修のいずれか
■経験不問
給料
備 考
＜初任者研修/ヘルパー2級＞時給1,100円～・1勤務22,600円～＜実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修＞時給1,110円～・1勤務22,760円～＜介護福祉士＞時給1,140円～・1勤務23,240円～（処遇改善手当：105円/時を含む）
■賞与：年2回 一時金支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（社内認定資格手当最大＋40円／時）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：105円、年末年始手当：基本時給25％UP※12/30～1/3）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制／週2回程度
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与、午前のみ・午後のみの半日から取得可能
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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