更新日：2024年04月22日 求人番号：9857738
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
【京都府／向日市】年間休日115日◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
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給料
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月収 25.9万円～30.4万円程度 |
|---|---|
勤務地 |
京都府 向日市 |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※経験者歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目！
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更新日：2024年04月22日 求人番号：9857738
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■関係機関との連携
■ご入居者やご家族との連携
■その他付随業務
- 勤務地
- 京都府 向日市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員または主任介護支援専門員
※経験者歓迎
- 給料
- 月収 25.9万円～30.4万円程度
備考：■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3.0ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
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通勤手当（上限：50,000円/月）
残業手当（時間外手当：1分単位の支給）
- 福利厚生
- 退職金 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、制服貸与、再雇用制度、選択型福利厚生、研修制度、資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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09:00～18:00(休憩60分)
備考：※標準労働時間：8時間
- 休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数：115日
備考：※月8日～10日休み／希望休月2日あり
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
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更新日：2024年08月15日 求人番号：9100837
社会福祉法人向日春秋会 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン
【京都府／向日市】賞与3.0ヶ月分／駅徒歩圏内！特別養護老人ホームにて介護支援専門員求人です！
| 給料 |
月収 19.3万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 物集女町森ノ下12番地1 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「洛西口駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格お持ちの方 ※介護支援専門員の経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
京都府向日市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
阪急「洛西口」駅から徒歩8分の通勤にも便利な場所に位置しています。
日祝休みで残業も月10時間程度ですので、プライベートとの両立もしやすくオススメです！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
ここに注目！
| 給料 |
月収 18.0万円～基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 上植野町下川原46-4-3 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「西向日駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格 ■経験不問 ※認知症実践者研修あれば尚良 ※資格のない方は、資格取得支援制度を使って資格を取得して頂きますので、安心してキャリアアップも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
☆通勤費規定支給(上限30,000円/月)
☆社会保険完備
☆処遇改善加算支給
☆残業手当
☆皆勤手当
☆年末年始手当
☆昇給あり
☆制服貸与
☆研修制度
☆正社員登用制度
☆インフルエンザ予防接種
☆定期健康診断
ここに注目！
| 給料 |
月収 18.0万円～基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 物集女町五ノ坪21-4 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「洛西口駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格 ■経験不問 ※認知症実践者研修あれば尚良 ※資格のない方は、資格取得支援制度を使って資格を取得して頂きますので、安心してキャリアアップも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
☆通勤費規定支給(上限30,000円/月)
☆社会保険完備
☆処遇改善加算支給
☆残業手当
☆皆勤手当
☆年末年始手当
☆昇給あり
☆制服貸与
☆研修制度
☆正社員登用制度
☆インフルエンザ予防接種
☆定期健康診断
ここに注目！
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