非常勤・パート・アルバイト
ショートステイ
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株式会社SOYOKAZE
ケアプラスホテル市川ステイ
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE
ケアプラスホテル市川ステイの介護職・ヘルパー求人
【千葉県／市川市】正社員登用あり♪ホテル並みのおもてなし◎ショートステイでのお仕事／フルタイムパート
更新日：2026年02月03日 求人番号：9875423
|
給料
|
月収 25.0万円～28.0万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 市川市 東菅野1-25-17
京成本線「京成八幡駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
京成本線「京成八幡駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可 ■経験不問 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
ショートステイ |
|
休日休暇
|
有給休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月03日 求人番号：9875423
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キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県市川市に位置するショートステイにてフルタイムパート介護職員募集です！運営会社は介護業界で実績のある上場企業で、施設はホテル並みの おもてなしを備えた高級感のある施設です。正社員登用もあり！ライフステージに合わせてゆくゆくは社員として働きたい方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事介助、排せつ介助、入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
・送迎業務（運転・添乗）
＜定員＞30名
＜介護度＞2.5
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事介助、排せつ介助、入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
・送迎業務（運転・添乗）
＜定員＞30名
＜介護度＞2.5
- 勤務地
- 千葉県 市川市 東菅野1-25-17
- サービス
- ショートステイ
- アクセス
-
京成本線「京成八幡駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格不問
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可
■経験不問
- 給料
- 月収 25.0万円～28.0万円
備考：■昇給あり（年1回）
■寸志あり（年2回）
- 諸手当
-
通勤手当（当社規定あり）
その他手当（夜勤手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■社員登用制度あり
■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：13:00～22:00(休憩60分)
就業時間5：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：124日
備考：※年間休暇124日（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社月により日数は変動）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事介助、排せつ介助、入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
・送迎業務（運転・添乗）
＜定員＞30名
＜介護度＞2.5
サービス
アクセス
京成本線「京成八幡駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可
■経験不問
給料
備 考
■昇給あり（年1回）
■寸志あり（年2回）
諸手当
通勤手当（当社規定あり）
その他手当（夜勤手当）
手当/福利厚生備考
■社員登用制度あり
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：13:00～22:00(休憩60分)
就業時間5：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※シフト制
休日休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：124日
※年間休暇124日（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社月により日数は変動）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社SOYOKAZE ケアプラスホテル市川ステイ
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE ケアプラスホテル市川ステイ
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
- 法人情報
-
介護事業、デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、飲食事業、人材紹介事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,200円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 六崎1525-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「佐倉駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県佐倉市に位置するショートステイにて非常勤介護職員募集です。
最寄り駅から徒歩10分で通勤便利！正社員登用実績がありますので、長く働きたい方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,350円～1,450円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 八千代台南3-2-32 |
| 最寄り駅 |
京成本線「八千代台駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護資格不問 ■経験不問 ■ブランク可 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
千葉県八千代市に位置するショートステイです。
資格・経験不問！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.5万円～25.6万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 六崎1525-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「佐倉駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県佐倉市に位置するショートステイにて介護職員募集です。
最寄り駅から徒歩10分で通勤便利！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2025年12月17日 求人番号：9089814
天王台ケアセンターそよ風の介護職求人
【千葉県／我孫子市】資格・経験不問！全国規模での施設展開する企業運営のデイサービスです！＜介護職員＞
| 給料 |
時給1,340円～1,520円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 柴崎台3-13-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ成田線(千葉－銚子)「東我孫子駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方、歓迎！ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県我孫子市に位置するデイサービスにて介護職員募集です！
資格・経験は不問です。全国規模での施設展開する企業が運営しているので、研修制度が整っており、キャリアアップも目指せます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2025年09月27日 求人番号：9151517
新鎌ヶ谷ケアセンターそよ風の介護職求人
【千葉県／鎌ヶ谷市】経験不問／リフレッシュ休暇あり♪ショートステイにて介護職の募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～24.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 初富本町1-13-10 |
| 最寄り駅 |
京成本線「新鎌ケ谷駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護資格不問 ■経験不問 ■ブランク可 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県鎌ヶ谷市に位置するショートステイです。
経験不問！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
リフレッシュ休暇もあるので、メリハリをつけながら働くことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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