介護福祉士の管理職求人の求人・転職一覧（47ページ目）

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市垂水区に位置す住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者の募集です。
年間休日113日のため、プライベートとの両立もしやすい環境です！
昇給もあり、社会保険完備、長く働こうと考えている方にもおすすめ！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市兵庫区の管理職の募集です。
マイカー通勤OKかつ最寄駅から徒歩8分の好立地のため、通勤手段も択べて快適楽々通勤！
日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市兵庫区に位置する、在宅ホスピスです。
2023年12月開設の新しい施設です。最寄駅から徒歩7分にくわえて、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
これまでの経験や資格を新天地で活かしたい方、さらにキャリアアップを目指す方にとっても最適です！
施設長からエリアマネージャー、新規施設開設支援部門、人事採用部門、本社バックオフィス部門などの次のステップがございますので、自己成長にも繋がります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市長田区の有料老人ホームでの介護管理職の募集です！
昇給・賞与あり♪加えて特別報酬制度があり、頑張った分評価される環境です。
リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えも可能。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県洲本市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県伊丹市に位置するデイサービスにて事業所責任者兼管理者候補の募集です！
手当・福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができる環境が整っています。有給休暇の100％取得も推奨されており、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市に位置するデイサービスにて事業所責任者兼管理者候補の募集です！
手当・福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができる環境が整っています。有給休暇の100％取得も推奨されており、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置するデイサービスにて事業所責任者兼管理者候補の募集です！
手当・福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができる環境が整っています。有給休暇の100％取得も推奨されており、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県明石市に位置するデイサービスにて事業所責任者兼管理者候補の募集です！
手当・福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができる環境が整っています。有給休暇の100％取得も推奨されており、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市にあるデイサービスにて施設長候補の求人です。ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。連続休暇促進制度もあり、リフレッシュしながら働けるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市兵庫区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で管理者の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市中央区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で管理者の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームです。
賞与は年4回、計3.90ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
あなたの経験やスキルを活かして、利用者さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県四国中央市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県四国中央市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県今治市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県北九州市に位置する訪問介護事業所にて管理者の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です。
管理職の経験がある方も経験のない方も、積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市中区に位置する就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集です。
入社後に研修を多数ご用意しておりますので、サービス管理責任者業務が初めての方でも安心して着任いただけます。
メリハリのある働き方を徹底している法人です。業務が終われば無駄に残業せず早く退社でき、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は7.6時間)
社会資源を確保するため、さまざまな関係機関や企業と関係を築けるコミュニケーション力がある方や、新しいことにチャレンジしていきたい！という志向性のある方におすすめしたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。