介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年07月13日
医療法人社団白金会リハビリテーション病院さらしな
医療法人社団白金会
【千葉県/市原市】 リハビリテーション病院にて看護助手募集です<日勤常勤>
更新日:2026年07月10日
医療法人鎗田病院
医療法人鎗田病院
【千葉県/市原市】 地域の中核病院にて看護助手募集!《内房線》福利厚生充実
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】無資格OK!年間休日120日♪特別養護老人ホームでの介護職募集(正社員)
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月24日
医療法人鎗田病院介護老人保健施設 アーネスト
医療法人鎗田病院
【千葉県/市原市】マイカー通勤可◎介護老人保健施設での介護スタッフ募集!
訪問介護
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター五井
株式会社ニチイ学館
【千葉県/市原市】週1日~勤務可☆訪問介護での介護職募集!<パート>
更新日:2026年06月16日
医療法人芙蓉会五井病院
医療法人芙蓉会
【千葉県/市原市】年間休日112日★マイカー通勤◎病院における医療ソーシャルワーカー募集です《常勤》
有料老人ホーム
更新日:2026年06月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】年間休日112日☆残業少なめ!医療法人が母体の介護付有料老人ホームで介護福祉士募集
有料老人ホーム
更新日:2026年06月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】経験・資格不問♪託児所あり◎医療法人が母体の介護付き有料老人ホームで介護職員募集
有料老人ホーム
更新日:2026年06月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】経験・資格不問♪託児所あり◎クリニックに併設の介護付き有料老人ホームで介護職員募集
更新日:2026年06月12日
医療法人鎗田病院
医療法人鎗田病院
【千葉県/市原市】年間休日110日以上&日勤のみ☆ケアミックス病院にて看護助手のお仕事♪<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月12日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】託児所あり★車通勤OK♪デイケアにて介護職の募集です!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月12日
社会福祉法人三和会デイサービスセンター あじさい苑
社会福祉法人三和会
【千葉県/市原市】資格不問◎日勤のみ◎デイサービスセンターの介護職員募集<パート>
更新日:2026年06月10日
医療法人社団白金会白金整形外科病院
医療法人社団白金会
【千葉県/市原市】完全週休2日制/残業少なめ/病院にて介護福祉士募集<常勤>
更新日:2026年06月01日
株式会社アンビス医心館 市原
株式会社アンビス
【千葉県/市原市】年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
更新日:2026年05月26日
株式会社タカサライフケアタカサ本店
株式会社タカサ
【千葉県/市原市】日勤のみ♪マイカー通勤可◎福祉用具貸与事業所で福祉用具専門相談員の募集〈正社員〉
更新日:2026年05月26日
株式会社タカサタカサケアサポート
株式会社タカサ
【千葉県/市原市】年間休日120日以上☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪<正社員>
更新日:2026年05月20日
医療法人芙蓉会五井病院
医療法人芙蓉会
【千葉県/市原市】資格・経験不問!保育所完備◎ケアミックス病院での看護助手募集
有料老人ホーム
更新日:2026年05月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】年間休日112日☆残業少なめ!医療法人が母体の介護付有料老人ホームで介護福祉士募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月15日
社会福祉法人加茂つくし会 特別養護老人ホーム高滝神明の里
社会福祉法人加茂つくし会 特別養護老人ホーム高滝神明の里
【千葉県/市原市】研修制度充実◎残業少なめ★特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪
更新日:2026年05月12日
医療法人芙蓉会五井病院
医療法人芙蓉会
【千葉県/市原市】託児所あり/4週8休制/残業ほぼなし/在宅サポートでのケアマネジャー
更新日:2026年04月17日
医療法人鎗田病院
医療法人鎗田病院
【千葉県/市原市】時給1,150円~◎日勤のみ☆ケアミックス病院にて看護助手のお仕事♪<パート>
更新日:2026年04月10日
医療法人鎗田病院
医療法人鎗田病院
【千葉県/市原市】託児所完備/福利厚生充実♪病院での医療ソーシャルワーカー募集<常勤>
グループホーム
更新日:2026年04月01日
ミモザ株式会社ミモザ市原
ミモザ株式会社
【千葉県/市原市】 大手法人が展開するグループホームでの介護職募集
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月26日
医療法人社団巖会 介護老人保健施設メディケア51
医療法人社団巖会 介護老人保健施設メディケア51
【千葉県/市原市】年間休日120日以上★介護老人保健施設での介護職の募集です!<正社員>
グループホーム
更新日:2026年02月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】 大手グループ企業のグループホームにて介護職募集
グループホーム
更新日:2026年01月28日
ミモザ株式会社ミモザ市原
ミモザ株式会社
【千葉県/市原市】福利厚生充実◎小規模多機能型居宅介護にて介護職員募集!<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です<非常勤/フルタイム>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】 訪問入浴での介護職募集です<非常勤/フルタイム>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】マイカー通勤OK/日勤のみ◎デイサービスセンターにて介護士の募集です♪
訪問入浴
更新日:2026年01月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】 訪問入浴での介護士常勤募集です
更新日:2026年01月15日
医療法人社団白金会白金整形外科クリニック<デイサービス>
医療法人社団白金会
【千葉県/市原市】日曜固定休み!通所リハビリにて常勤介護職募集
更新日:2026年01月15日
医療法人社団白金会白金整形外科クリニック
医療法人社団白金会
【千葉県/市原市】 通所リハビリにて非常勤介護職募集
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千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.9万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1381円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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5.0
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この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2 -
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0 -
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0 -
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0
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- 山武郡横芝光町
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- 長生郡睦沢町
- 長生郡白子町
- 長生郡長柄町
- 夷隅郡大多喜町
- 夷隅郡御宿町
- 安房郡鋸南町
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です