上尾市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア上尾西
株式会社エクラシア
【埼玉県／上尾市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 壱丁目153 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア上尾
株式会社エクラシア
【埼玉県／上尾市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 原市268-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア上尾西
株式会社エクラシア
【埼玉県／上尾市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 壱丁目153 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア上尾
株式会社エクラシア
【埼玉県／上尾市】日勤＆年休110日以上！研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 原市268-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア上尾西
株式会社エクラシア
【埼玉県／上尾市】日勤＆年休110日以上！研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 壱丁目153 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年05月26日
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里
【埼玉県／上尾市】各種手当充実♪年間休日120日★介護老人保健施設での施設ケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 23.1万円～23.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字西門前字南前636 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
「上尾駅」より車で約10分ほどの場所に位置する在宅復帰型の介護老人保健施設です。駅からは少し距離がありますが、車通勤も可能です。年間公休120日、日勤のみ、残業もほとんどないのでプライベートも充実させながら仕事に取組めます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月12日
医療法人藤仁会 介護老人保健施設ふれあいの郷あげお
医療法人藤仁会 介護老人保健施設ふれあいの郷あげお
【埼玉県／上尾市】年間休日120日！マイカー通勤可◎介護老人保健施設で介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.2万円～29.4万円程度※夜勤4回含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 平方1915 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
埼玉県上尾市に位置する介護老人保健施設で介護福祉士募集です。年間休日120日あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事いただける環境です◎また、住宅手当など各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾
社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾
【埼玉県／上尾市】日勤のみ◎週2日から勤務OK！特別養護老人ホームで介護職求人です＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,150円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字中新井333-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※実務経験者 ※管理職経験者歓迎 ※普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 |
埼玉県上尾市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
四季の郷上尾では、なじみある仲間となじみあるスタッフと、温かで家庭的な生活を送ることができるようなユニットケアを提供しています。
また、週2日から勤務日数のご相談が可能ですので、ライフスタイルに合わせて無理なくご勤務いただくことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
養護老人ホーム
更新日：2026年04月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／上尾市】月10日休み♪賞与・昇給実績あり◎養護老人ホームでの介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 19.1万円～26.5万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 ■経験：不問、介護関係での勤務経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
埼玉県上尾市に位置するデイサービスセンターも併設された養護老人ホームです。自立した生活が営めるよう多職種が協働で支援しています。月平均10日休み・年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年04月01日
株式会社ヴァティーあんしんホーム上尾
株式会社ヴァティー
【埼玉県／上尾市】 全国に有料老人ホームなど幅広く施設を有する法人にて介護職募集！
| 給料 |
月収 17.5万円～18.5万円程度（諸手当込） 年収 240万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 上尾下716－1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東京都港区に本社を構える同社は、関東地方を中心に有料老人ホームやデイサービスなど幅広く施設を有する法人が運営をしている施設のため、介護分野を未経験の方でも安心して入職頂けます。日勤のみで夜勤はありませんので仕事とプライベートの両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年04月01日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション上尾
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【埼玉県／上尾市】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集＜介護支援専門員／正職員＞
| 給料 |
月収 26.6万円～29.1万円程度 諸手当込み 年収 377万円～407万円想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 宮本町13-9 モアニビル101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験がある方 ■パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
埼玉県上尾市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネ募集です。
大手企業運営の事業所ですので、福利厚生が充実しています！また、定期的な勉強会も行っており、働きながらスキルアップできる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月01日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション上尾
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【埼玉県／上尾】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 24.8万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 298万円～304万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 宮本町15-1愛和ビル1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※PCスキル、自転車に乗れる方 |
「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。
ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。
有料老人ホーム
更新日：2026年04月01日
ミモザ株式会社ミモザ上尾あおき苑(有料老人ホーム)
ミモザ株式会社
【埼玉県/上尾市】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでのケアマネジャー募集《パート》
| 給料 |
時給1,380円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 小泉五丁目２９番６ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※未経験者OK！ |
同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年03月30日
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里介護老人保健施設 あげお愛友の里
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里
【埼玉県／上尾市】マイカー通勤◎年間休日120日♪介護老人保健施設での介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字西門前字南前636 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれか必須 経験必須 |
埼玉県上尾市の介護老人保健施設での介護職員の募集です。
4週8休制かつ年間休日120日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年03月30日
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里介護老人保健施設 あげお愛友の里
医療法人社団愛友会 あげお愛友の里
【埼玉県／上尾市】マイカー通勤◎年間休日120日♪介護老人保健施設での介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字西門前字南前636 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士必須 経験3年以上必須 |
埼玉県上尾市の介護老人保健施設での介護福祉士の募集です。
4週8休制かつ年間休日120日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
更新日：2026年03月25日
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院
【埼玉県／上尾市】日勤のみ！交通費支給有♪病院での医療ソーシャルワーカー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字地頭方字北谷421-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■経験必須 ■必要なPCスキル：ワード、エクセル、パワーポイント |
埼玉県上尾市に位置する、病院での医療ソーシャルワーカー募集です。
研修制度が充実しており、仕事をしながら学べる環境があるので自己成長につながります！
社会保険完備かつ昇給・賞与もあるので安心かつ仕事にやりがいをもって取り組めます！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年03月06日
株式会社いっしんサービス付き高齢者向け住宅 ここいち上尾
株式会社いっしん
【埼玉県／上尾市】昇給賞与実績あり♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職員の求人です！＜常勤＞
| 給料 |
月収 19.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 本町4-8-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか必須■経験不問 |
埼玉県上尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での正社員介護職の募集です！
昇給賞与実績あり♪利用可能単身入居住宅や託児施設あり♪福利厚生が整った環境での就業です☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年03月03日
株式会社いっしんここいち 上尾
株式会社いっしん
【埼玉県／上尾市】 サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護職募集
| 給料 |
月収 16.4万円～23.4万円程度 年収 196万円～280万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 本町4－8－19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方は尚良し ※未経験者応相談 |
未経験から始められる介護職のお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年02月10日
医療法人社団順信会 上尾メディカルクリニック
医療法人社団順信会 上尾メディカルクリニック
【埼玉県／上尾市】日祝休み♪完全週休二日制◎短時間型通所リハでの生活相談員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～32.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 原市3133 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許 必須 ■エクセル・ワード入力程度のスキル必須 ■経験不問 ■社会福祉士・介護福祉士・健康運動指導士など相談員業務経験者優遇 |
埼玉県上尾市にある短時間型通所リハでの生活相談員の募集です！
日・祝休みで完全週休二日制なので、お仕事をしながらもしっかりとプライベートの時間を確保できます♪
マイカー通勤OKで規定によりガソリン代も支給、無料駐車場つきです☆
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年02月06日
社会福祉法人永寿荘リハビリデイサービスnagomi上尾店
社会福祉法人永寿荘
【埼玉県／上尾市】土日休み☆デイサービスにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 二ツ宮755-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
埼玉県上尾市に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
完全土日休みで日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスが叶います☆
また、月収29万円以上の高給与なので安心して働ける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年01月15日
株式会社アールスタッフ上尾ケアサービス
株式会社アールスタッフ
【埼玉県／上尾市】高給与★完全週休2日制◎訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集＜正職員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～程度 ※介護福祉士10年目＋サ責5年目経験者モデル 年収 440万円～程度 ※介護福祉士10年目＋サ責5年目経験者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 向山2-40-1 上尾アクアヒルズ2F 202号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■普通自動車運転免許 |
埼玉県上尾市に位置する訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！
年収400万円も可能★ご経験に合わせて高給与も目指せます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年12月23日
社会福祉法人あらぐさ福祉会多機能型事業所 労働と教育の場「雑草」
社会福祉法人あらぐさ福祉会
【埼玉県／上尾市】嬉しい賞与4ヶ月実積◎日勤のみ×残業少なめ♪障害者支援施設での生活支援員募集
| 給料 |
月収 18.3万円～19.2万円程度 手当別 年収 320万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与4ヶ月想定＋年度末一時金 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 地頭方438-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士資格保持者優遇 ※経験不問、経験者優遇 |
埼玉県上尾市に位置する多機能型事業所です。
生活介護、就労継続支援B型のサービスを提供しています。障害のある人たちの人格を尊重し、思いや意見を大切にしながらその人らしく人生を築いていけるよう支援しています。
日勤の仕事で、残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、施設内見学などさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2025年11月17日
医療法人藤仁会ふれあいの郷あげお
医療法人藤仁会
【埼玉県／上尾市】アットホームな介護老人保健施設求人です＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 22.4万円～程度（諸手当込） 年収 268万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 仲町1丁目8番33号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2025年11月17日
株式会社いっしんここいち「上尾」
株式会社いっしん
【埼玉県／上尾市】残業少なめ！マイカー通勤可◎介護職員の求人です＜日勤・常勤＞
| 給料 |
月収 16.3万円～17.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 本町4-8-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許 |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年11月17日
社会福祉法人新生会通所介護事業所 新生ホーム
社会福祉法人新生会
【埼玉県／上尾市】マイカー通勤可◎無資格・ブランクの方も応相談☆デイサービスにて介護士募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,180円～1,330円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 平方領々家224-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■無資格可 |
埼玉県上尾市に位置するデイサービスにて介護士募集です。
土日は定休日のため固定休み！習い事がある方や、家庭の事情で週末は家にいたい…という方にもぴったりのシフト体制です☆
マイカー通勤OKですので、満員電車に乗る必要なく通勤楽々！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2025年11月05日
社会福祉法人あらぐさ福祉会第1クローバーハウス
社会福祉法人あらぐさ福祉会
【埼玉県／上尾市】定員7名☆アットホームな障がい者グループホームにて介護支援員募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,200円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 領家114-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
埼玉県上尾市に位置する障がい者グループホームにて介護支援員募集です。
利用者の見守り業務や、調理・洗濯など、生活支援全般のお仕事をお任せいたします。
定員7名の小規模な施設ですので、アットホームな環境で個別性をもってサービスを提供したい、という方にぴったりの職場です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.8万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1405円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
5.0
-
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0
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介護職コラム
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。