正社員(正職員)

養護老人ホーム

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【埼玉県/上尾市】月10日休み♪賞与・昇給実績あり◎養護老人ホームでの介護職募集《正社員》

更新日:2026年04月15日 求人番号:9766010

給料

月収 19.1万円~26.5万円程度 ※諸手当込み

勤務地
埼玉県 上尾市

JR高崎線

最寄り駅

JR高崎線

資格/職種

■資格:介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 ■経験:不問、介護関係での勤務経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
養護老人ホーム
休日休暇

週休2日制 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 上尾市

JR高崎線

給与

・月収 19.1万円~26.5万円程度 ※諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月15日 求人番号:9766010

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■養護老人ホームにて、介護業務全般

【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】
・生活全般の支援や介助(生活相談員が作成した処遇計画に基づく)
・自立した日常生活を送るために必要な機能訓練
・ご家族さまとの交流の機会等の確保
・外出支援
・レクリエーション支援
・食事、入浴、排せつ等の介助
仕事内容
【仕事内容】
■養護老人ホームにて、介護業務全般

【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】
・生活全般の支援や介助(生活相談員が作成した処遇計画に基づく)
・自立した日常生活を送るために必要な機能訓練
・ご家族さまとの交流の機会等の確保
・外出支援
・レクリエーション支援
・食事、入浴、排せつ等の介助
勤務地
埼玉県 上尾市
サービス
養護老人ホーム
アクセス
JR高崎線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格:介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士
■経験:不問、介護関係での勤務経験あれば尚可
■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
給料
月収 19.1万円~26.5万円程度 ※諸手当込み

備考:■基本給:151,600円~220,000円
■昇給:1月あたり 1.00%(過去実績)
■賞与:年2回 計3.40ヵ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)100,000円)
住宅手当(15,000円)
その他手当(家族手当:配偶者:15,000円、第一子・第二子:10,000円、その他:5000円、夜勤手当:宿直手当:8,100円/回、処遇改善手当:25,000円、介護職手当:5000円、物価手当:3,000円)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続年数3年以上、退職金共済加入
■定年制:一律60歳
■再雇用制度:上限65歳まで
■昼食:1食500円で注文可能
■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】:07:30~16:30(休憩60分)
【2】:08:30~17:30(休憩60分)
【3】:09:30~18:30(休憩60分)
【4】 宿直:17:00~08:00(休憩480分)

備考:※当直:平均4回/月

休日休暇
週休2日制 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日

備考:■月平均10休休み/シフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■養護老人ホームにて、介護業務全般

【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】
・生活全般の支援や介助(生活相談員が作成した処遇計画に基づく)
・自立した日常生活を送るために必要な機能訓練
・ご家族さまとの交流の機会等の確保
・外出支援
・レクリエーション支援
・食事、入浴、排せつ等の介助

勤務地

埼玉県 上尾市

埼玉県 上尾市

サービス

養護老人ホーム

アクセス

JR高崎線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格:介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士
■経験:不問、介護関係での勤務経験あれば尚可
■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

給料

■月収 19.1万円~26.5万円程度 ※諸手当込み

備 考

■基本給:151,600円~220,000円
■昇給:1月あたり 1.00%(過去実績)
■賞与:年2回 計3.40ヵ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり)100,000円)
住宅手当(15,000円)
その他手当(家族手当:配偶者:15,000円、第一子・第二子:10,000円、その他:5000円、夜勤手当:宿直手当:8,100円/回、処遇改善手当:25,000円、介護職手当:5000円、物価手当:3,000円)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続年数3年以上、退職金共済加入
■定年制:一律60歳
■再雇用制度:上限65歳まで
■昼食:1食500円で注文可能
■育児休業取得実績あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【1】:07:30~16:30(休憩60分)
【2】:08:30~17:30(休憩60分)
【3】:09:30~18:30(休憩60分)
【4】 宿直:17:00~08:00(休憩480分)

備 考

※当直:平均4回/月

休日休暇

週休2日制 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日

■月平均10休休み/シフト制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
埼玉県
法人情報
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給料

時給1,141円~1,261円

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契約社員・嘱託社員

応募要件

■無資格・未経験可能

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認知症高齢者の介護に対応したグループホームを中心に全国280以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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