品川区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

品川区は、介護保険事業計画「いきいき計画21」を目標に掲げ、健康・福祉都市の実現を目指す地域に該当します。品川区の目指す都市を実現するためには、介護人材の拡充および質の向上が課題です。

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 西大井

SOMPOケア株式会社

【東京都/品川区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 品川区 西大井2-14-3
JR横須賀線「西大井駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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有料老人ホーム

更新日:2026年03月17日

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか西大井

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/品川区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 32.0万円~程度※夜勤手当込

年収 438万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 品川区 西大井5-23-13
JR横須賀線「西大井駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月17日

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール東品川

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/品川区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 32.0万円~程度※夜勤手当込

年収 438万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 品川区 東品川3-17-25
京急本線「青物横丁駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月17日

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ大井町

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/品川区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 32.0万円~程度※夜勤手当込

年収 438万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 品川区 二葉1-4-15
JR京浜東北線「大井町駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/品川区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.5万円~程度 諸手当込み

年収 430万円~程度

勤務地

東京都 品川区
東急池上線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/品川区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.5万円~程度 諸手当込み

年収 430万円~程度

勤務地

東京都 品川区
京急本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/品川区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.5万円~程度 諸手当込み

年収 430万円~程度

勤務地

東京都 品川区
東急大井町線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/品川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 品川区
京急本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月05日

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか西大井

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/品川区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

訪問介護

更新日:2026年03月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/品川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 品川区
東急池上線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

訪問介護

更新日:2026年03月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/品川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 品川区
東急大井町線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月03日

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール東品川

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/品川区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

訪問介護

更新日:2026年03月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/品川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!

障がい者施設

更新日:2026年03月02日

社会福祉法人品川総合福祉センター 品川区立心身障害者福祉会館

社会福祉法人品川総合福祉センター

【東京都/品川区】無資格でもOK/年間休日120日/日勤帯♪障害者支援施設での支援員募集<常勤>

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.3万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1481

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    質問すると丁寧に答えてくれる。こちらの話に耳を傾け的確なアドバイスをくれる。

    とても親切に案内していただき、気持ちよく転職に臨めました。これからたくさんの方の就職に携わっていくと思いますが、変わらず、お仕事をしてください、今回はありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    面接までの日程調整など大変協力していただけました!

    ご丁寧に案内して頂き大変心強かったです。特に面接の同行の節は本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    アドバイザーさんの迅速な対応で、転職活動を始めてすぐに内定をいただけました

    年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    対応やレスポンスが早く安心できました!

    担当いただきありがとうございました。親切丁寧な対応でとても頼もしかったです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 男性

    担当者の方がとても親身になって対応してくれ感謝しております。

    担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録~内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。

    5.0


【品川区】介護職の求人情報|給与や求人状況など業界の実情を解説!

品川区の介護職として働きたいと考えている人に向けて、地域の求人状況や平均給与を解説します。希望通りの就職・転職を実現するためのヒントとして、ぜひ参考にしてください。

① 品川区における介護業界の実情

品川区は、2020年8月時点で82,100人の高齢者を抱え、総人口の20.12%が65歳以上に該当する状態です。品川区の高齢者人口は今後もさらに増加が見込まれ、長期的に福祉施策の必要とされています。
(出典:品川区「世帯と人口(2020年8月)」
/https://www.google.com/url?q=https://www.city.shinagawa.tokyo.jp/PC/kuseizyoho/kuseizyoho-siryo/kuseizyoho-siryo-toukei/hpg000014927.html&sa=D&ust=1597643733724000&usg=AFQjCNEmJBMeMp3jyrETzaGrENc6j1iwAA)

品川区は75歳以上の人の増加が顕著に見られる市区町村です。ひとり暮らしや高齢者のみの世帯の増加もまた顕著で、高齢者が安心して生活できる社会の仕組みの構築が急がれます。

品川区の中でもとくに高齢化率の高い地域は、八潮地区です。八潮地区の大規模な団地の入居者には「団塊の世代」に該当する人が多く、同じタイミングで高齢者の年齢に差し掛かることとなります。
八潮地区以外では、品川地区や大井地区、荏原西地区なども、高齢化の進行が確認される地域です。

では、品川区の介護人材不足はどれほど深刻な状態にあるのでしょうか。

厚生労働省によると、2018年時点で「東京都は、2020年時点において、1万人以上の介護人材不足である」と指摘されています。
品川区もまた相当数の介護人材不足を抱える地域に該当し、安定的な介護サービスの提供体制を構築するための人材確保を推進する自治体です。
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」
/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

加えて、品川区は業務負担の軽減やライフイベントに応じた支援などにより、現任者の早期離職を防ぐための対策にも注力しています。
自治体主導の労働環境改善が本格化する現在は、品川区の事業所などに就職・転職を行い、長期安定キャリアの実現を図るための好機です。

② 【品川区】介護職の平均給与

品川区・東京都における介護職の平均年収は、下記のとおりです。

介護職の平均年収(品川区・東京都)

品川区 東京都(※)
福祉施設介護員 約320万~480万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約320万~400万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約384万~412万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)



品川区における介護職の平均年収は東京都の平均年収を上回り、就職・転職市場は介護職に対して需要超過の状況です。

品川区に勤務する福祉施設介護員やホームヘルパーは、東京都の平均年収以上の年収を受け取ることが可能です。一方で、品川区のケアマネージャーの平均年収は、東京都の平均年収よりも低めとなっています。
ただし、品川区における介護職の平均年収は、求人サイトの情報をもとに算出した金額です。手当など待遇が手厚い施設で働くことで、平均以上の収入を得られる可能性があります。

賞与や各種手当の支給金額は、法人や施設の給与制度に左右されるケースがほとんどです。採用担当者に対して支給条件や金額の確認を行い、待遇面でのミスマッチも防ぎましょう。

③ 【品川区】介護職の求人状況

東京都における介護職の有効求人倍率と、品川区における介護職求人数は、下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 300件(2020年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

厚生労働省によると、2018年8月時点で東京都の介護職有効求人倍率は、7倍に迫る水準です。東京都の介護職有効求人倍率は、他の都道府県の倍率を大きく上回り、国内で最も介護人材不足が顕著な地域であると言えます。

品川区もまた、東京都の他の市区町村同様、介護職の求人が多く見られる地域です。2020年8月時点で、マイナビ介護職に掲載された品川区を勤務地とする求人は、101件となっています。

101件の求人のうち約8割は介護福祉施設、1割は病院やクリニックから求人が出されています。その他、訪問看護ステーションにおけるサービス提供責任者や訪問入浴サービス提供企業の非常勤・パート・アルバイトスタッフ募集など、多様な仕事内容・雇用形態の求人が存在します。

品川区から出ている介護職求人の特徴としては「未経験OK(未経験可)」「資格不問」といったものが多く、人材不足が顕著です。

品川区で介護職の求人を探す際は、自分自身のキャリアプランを長期的な視点から検討し、後悔しない判断を行いましょう。

まとめ

品川区は、高齢者が安心して生活できる社会を実現するため、医療と介護の連携や福祉人材の確保・育成を積極的に推進する市区町村に該当します。自治体主導の労働環境整備が進行する現在は、品川区において介護職の就職・転職を行うチャンスです。

品川区における介護職の平均年収は東京都の平均年収よりも高いケースがほとんどです。 ただし、賞与や各種手当の金額は施設によって異なります。応募する際は、待遇面についても必ず確認しましょう。

品川区では、未経験OK・資格不問とする求人が多くあります。そのため、養成施設を卒業したばかりの人や、未だ資格を持っていない人でも、気軽に応募することが可能です。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています

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