正社員(正職員)
障がい者施設
ソーシャルインクルー株式会社
埼玉県エリア ※勤務地応相談
のSV・エリアマネージャー求人
ソーシャルインクルー株式会社
埼玉県エリア ※勤務地応相談のSV・エリアマネージャー求人
更新日：2025年12月23日 求人番号：10143702
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給料
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月収 35.0万円～40.0万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
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勤務地
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埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町一丁目1123-6（勤務地例／ほか、県内の施設・エリアに配属） MAP |
資格/職種 |
■福祉業界経験不問 ■5名以上のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ■求める人物像 ・人の気持ちを理解した上で客観的に判断できる ・スタッフ・入居者様などの話を聞いてあげるのが得意 ・会社方針に関心を持ち、理解し、実践できる |
雇用形態 |
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サービス
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障がい者施設 |
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休日休暇
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週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月23日 求人番号：10143702
キャリアアドバイザーからのコメント
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- SV・エリアマネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■管理者・エリアマネージャー候補業務全般
まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、
その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。
〈エリアマネージャーの業務〉
・担当ホームの収益(業績)管理
・行政周り
・計画相談事業所・病院などとの関係構築
・入居契約にまつわる訪問対応
・入居者様の入退去管理
・スタッフのマネジメント（採用、労務管理、育成）
・コンプライアンス対応業務 など
◇新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理をお任せします
◇20代～50代の方が幅広く活躍されている職種です！
エリアマネージャーの年齢層：30代、40代前後世代
管理者：40代、50代前後世代
【歓迎】
・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
・急成長している会社でキャリアアップを実現したい方
・安定も収入も大切にして働きたい方
・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
・風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
・自分の裁量を持って働きたい方
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■管理者・エリアマネージャー候補業務全般
まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、
その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。
〈エリアマネージャーの業務〉
・担当ホームの収益(業績)管理
・行政周り
・計画相談事業所・病院などとの関係構築
・入居契約にまつわる訪問対応
・入居者様の入退去管理
・スタッフのマネジメント（採用、労務管理、育成）
・コンプライアンス対応業務 など
◇新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理をお任せします
◇20代～50代の方が幅広く活躍されている職種です！
エリアマネージャーの年齢層：30代、40代前後世代
管理者：40代、50代前後世代
【歓迎】
・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
・急成長している会社でキャリアアップを実現したい方
・安定も収入も大切にして働きたい方
・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
・風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
・自分の裁量を持って働きたい方
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町一丁目1123-6（勤務地例／ほか、県内の施設・エリアに配属）
- サービス
- 障がい者施設
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■福祉業界経験不問
■5名以上のマネジメント経験
■普通自動車運転免許
■求める人物像
・人の気持ちを理解した上で客観的に判断できる
・スタッフ・入居者様などの話を聞いてあげるのが得意
・会社方針に関心を持ち、理解し、実践できる
- 給料
-
年収 420万円～480万円程度 ※月収×12ヶ月
月収 35.0万円～40.0万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
備考：※基本給20万
※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます
【昇給】あり
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
残業手当（※固定残業代超過分支給）
その他手当（12万8400円～16万4400円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■一般社員研修 ■外部勉強会受講支援
■定期健康診断 ■復職支援
■マイカー・バイク通勤可
■エリアマネージャー職は社用車・ETCカードなど応相談
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
-
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：■90%以上の有給取得（2022年5月時点） ※有給休暇は法廷通り付与しています ■夏季休暇・冬期休暇は、期間内で自由に取得日を決められます
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 35.0万円～40.0万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
備 考
※基本給20万
※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます
【昇給】あり
募集職種
SV・エリアマネージャー
雇用形態
サービス
応募資格
■福祉業界経験不問
■5名以上のマネジメント経験
■普通自動車運転免許
■求める人物像
・人の気持ちを理解した上で客観的に判断できる
・スタッフ・入居者様などの話を聞いてあげるのが得意
・会社方針に関心を持ち、理解し、実践できる
仕事内容
【仕事内容】
■管理者・エリアマネージャー候補業務全般
まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、
その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。
〈エリアマネージャーの業務〉
・担当ホームの収益(業績)管理
・行政周り
・計画相談事業所・病院などとの関係構築
・入居契約にまつわる訪問対応
・入居者様の入退去管理
・スタッフのマネジメント（採用、労務管理、育成）
・コンプライアンス対応業務 など
◇新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理をお任せします
◇20代～50代の方が幅広く活躍されている職種です！
エリアマネージャーの年齢層：30代、40代前後世代
管理者：40代、50代前後世代
【歓迎】
・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
・急成長している会社でキャリアアップを実現したい方
・安定も収入も大切にして働きたい方
・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
・風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
・自分の裁量を持って働きたい方
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
アクセス
諸手当
通勤手当（規定内支給）
残業手当（※固定残業代超過分支給）
その他手当（12万8400円～16万4400円）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
■90%以上の有給取得（2022年5月時点） ※有給休暇は法廷通り付与しています ■夏季休暇・冬期休暇は、期間内で自由に取得日を決められます
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■一般社員研修 ■外部勉強会受講支援
■定期健康診断 ■復職支援
■マイカー・バイク通勤可
■エリアマネージャー職は社用車・ETCカードなど応相談
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- お問い合わせ求人番号
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10143702
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キャリアアドバイザーからの一言
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。