正社員(正職員)
株式会社グリップ
ひだまりの家 笠寺
の介護職・ヘルパー求人
株式会社グリップ
ひだまりの家 笠寺の介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市緑区】週休2日制◎マイカー通勤OK♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
更新日：2026年05月08日 求人番号：10152434
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給料
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月収 19.9万円～21.1万円 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市南区 松池町2-18-1
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験1年以上必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月08日 求人番号：10152434
キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市緑区の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！夏季休暇や冬期休暇あり♪プライベートもしっかり充実できます！退職金制度もあるので、長く働きやすい環境が整っています！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市南区 松池町2-18-1
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験1年以上必須
- 給料
- 月収 19.9万円～21.1万円
備考：【基本給】175,000円
【賞与】有：計4.5ヶ月（過去実績）
【昇給】有
※月給は夜勤手当（4回分）と処遇改善手当を含む
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円/月）
住宅手当（世帯主に限る：賃貸5,000円、持ち家：10,000円）
資格手当（初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士30,000円、喀痰吸引1号研修10,000円）
その他手当（調整手当、役職手当、皆勤手当：10,000円/月（賞与時まとめて支給）、夜勤手当：6,000円/回、扶養手当、勤続特別手当、）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■健康診断■資格取得支援あり（初任者研修,実務者研修,介護福祉士,喀痰吸引研修など）※資格取得後に費用支給(50～100％)■退職金制度あり（規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：109日 夏季休暇日数：3日
備考：■冬季休暇4日 ■その他休暇あり（6日） ■有給休暇は法定通り付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【基本給】175,000円
【賞与】有：計4.5ヶ月（過去実績）
【昇給】有
※月給は夜勤手当（4回分）と処遇改善手当を含む
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験1年以上必須
仕事内容
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩120分)
アクセス
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩11分
諸手当
通勤手当（上限20,000円/月）
住宅手当（世帯主に限る：賃貸5,000円、持ち家：10,000円）
資格手当（初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士30,000円、喀痰吸引1号研修10,000円）
その他手当（調整手当、役職手当、皆勤手当：10,000円/月（賞与時まとめて支給）、夜勤手当：6,000円/回、扶養手当、勤続特別手当、）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：109日 夏季休暇日数：3日
■冬季休暇4日
■その他休暇あり（6日）
■有給休暇は法定通り付与
手当/福利厚生
駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■制服貸与■健康診断■資格取得支援あり（初任者研修,実務者研修,介護福祉士,喀痰吸引研修など）※資格取得後に費用支給(50～100％)■退職金制度あり（規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社グリップ ひだまりの家 笠寺
- 法人名
-
株式会社グリップ ひだまりの家 笠寺
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市南区菊住1-7-11
- 法人情報
-
住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、鍼灸訪問マッサージ、生活介護、介護タクシー、障害者向け入居施設
勤務地情報
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当、夜勤手当（想定4回） 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 |
| 資格/職種 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験１年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
更新日：2026年04月27日 求人番号：695381
特別養護老人ホーム オレンジタウン笠寺Ⅰ・Ⅱの介護職求人
【愛知県／名古屋市南区】年間休日111日◎研修制度あり！特別養護老人ホームにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.7万円～28.3万円程度 夜勤手当4回込 年収 312万円～374万円程度 賞与4.1ヶ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 前浜通2丁目1番地の2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「笠寺駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか ■無資格相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
名古屋市南区に位置する特別養護老人ホームです。
豊富な研修制度でスキルアップも可能な環境！食堂があったり、医療費補助があったりと、福利厚生も充実しています◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 天白町5-16-3 |
| 最寄り駅 |
名鉄常滑線「柴田駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 鶴田1-1-21 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10152434
- 応募先名称
- 株式会社グリップ ひだまりの家 笠寺
- お問い合わせ例
-
「求人番号10152434に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
愛知県名古屋市緑区の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！夏季休暇や冬期休暇あり♪プライベートもしっかり充実できます！退職金制度もあるので、長く働きやすい環境が整っています！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。