正社員(正職員)
有料老人ホーム
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グリーンライフ株式会社
メディス深谷
のケアマネ（介護支援専門員）求人
グリーンライフ株式会社
メディス深谷のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年05月26日 求人番号：10170746
|
給料
|
月収 21.5万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 深谷市 田所町12‐6
ＪＲ高崎線「深谷駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「深谷駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月26日 求人番号：10170746
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キャリアアドバイザーからのコメント
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 等
- 勤務地
- 埼玉県 深谷市 田所町12‐6
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ高崎線「深谷駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 297万円～355万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定
月収 21.5万円～程度※諸手当込
備考：※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000円～130,000円／月
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.00ヶ月分～4.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（都市給：20,000円／月、職務手当：30,000円～37,500円／月、特別手当：20,000円～50,000円／月）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～17:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 等
サービス
アクセス
ＪＲ高崎線「深谷駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 21.5万円～程度※諸手当込
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000円～130,000円／月
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.00ヶ月分～4.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（都市給：20,000円／月、職務手当：30,000円～37,500円／月、特別手当：20,000円～50,000円／月）
福利厚生
社員持株会制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～17:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■月9日※2月のみ8日
■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
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法人概要
グリーンライフ株式会社 メディス深谷
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 メディス深谷
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】無資格・未経験可☆有料老人ホームでの施設事務員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.0万円～程度※諸手当込 年収 267万円～292万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 太白区あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問■経験不問■施設事務員経験あれば尚可■必要なＰＣスキル：ワード、エクセルが使える |
宮城県仙台市太白区に位置する有料老人ホームにおける、正社員施設事務員の募集です！
駅チカ徒歩10分以内☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】駅近で通勤楽々♪介護付有料老人ホームでの生活相談員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
(1)社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャー（介護支援専門員） のいずれか (2)介護福祉士かつ3年以上の指定施設における実務経験がある方 (1) ～ (2)のいずれかの資格をお持ちの方 |
宮城県仙台市太白区に位置する介護付有料老人ホームでの生活相談員求人です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】資格取得支援制度あり！未経験可♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 16.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1‐3‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護職員基礎研修、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）必須 ■介護福祉施設での実務経験あれば尚可 ■リーダーや管理職としての経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！昇給・賞与や、人事評価制度もあり、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】介護事業大手法人が母体！駅チカ♪介護付き有料老人ホームにて介護職員募集
| 給料 |
月収 21.7万円～23.1万円程度（諸手当込） 年収 308万円～324万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する施設となり、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県尼崎市】福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームでの生活相談員〈生活相談員／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.1万円～程度 年収 256万円～346万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士いずれか必須■普通自動車免許必須（AT限定可） |
＜ 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実！＞1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0～10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
＜成長できる環境＞人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。
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| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■普通自動車免許一種必須（AT限定可） ■経験5年以上 |
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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キャリアアドバイザーからの一言
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
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