正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【京都府／京都市山科区】年間休日114日◎看護小規模多機能型にて介護リーダーのお仕事♪＜正社員＞
更新日：2026年03月30日 求人番号：10211890
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給料
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月収 28.2万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市山科区
京都市地下鉄東西線 |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（3年以上の実務経験） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月30日 求人番号：10211890
求人内容
職種
仕事内容
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
仕事内容
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■実務経験：必須（3年以上の実務経験）
■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須
給料
備考：※給与は経験・能力等を考慮します。
■昇給：年1回 ※過去実績
■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績
諸手当
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（介護職員処遇改善加算、夜勤手当：4,000円/回、職種手当、業務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：11:00～20:00(休憩60分)
【D】：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制
休日休暇
年間休日日数：114日
備考：※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における介護リーダーとしての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
アクセス
京都市地下鉄東西線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
■実務経験：必須（3年以上の実務経験）
■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須
給料
備 考
※給与は経験・能力等を考慮します。
■昇給：年1回 ※過去実績
■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績
諸手当
通勤手当（全額支給 ※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（介護職員処遇改善加算、夜勤手当：4,000円/回、職種手当、業務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
福利厚生
財形貯蓄 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■勤務地限定制度 ■時間制正社員制度 ■保険：パナソニック健康保険加入 ■定期健康診断 ■従業員相談窓口 ■積立貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度：勤続3年以上 ■再雇用制度：65歳まで ■確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） ■家庭用常備薬の斡旋 ■テーマパークが特別価格でチケット購入可能 ■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■キャリアチャレンジ制度：年1回 ■研修制度：入社時研修、階層別研修など ■資格取得支援制度 など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：07:00～16:00(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：11:00～20:00(休憩60分)
【D】：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：114日
※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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更新日：2026年10月21日
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| 給料 |
月収 26.4万円～26.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上必須 ■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都府京都市山科区にあるデイサービスでの管理職候補の募集です！
日曜固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい♪
業態手当、資格手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家山科音羽
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| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家山科音羽
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家山科小野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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