正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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【京都府／京都市右京区】年間休日114日◎サ高住にてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
更新日：2025年12月16日 求人番号：10211980
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給料
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月収 24.1万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市右京区
京福電気鉄道嵐山本線 |
最寄り駅 |
京福電気鉄道嵐山本線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT車限定可）：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月16日 求人番号：10211980
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■個別介護計画の作成
■アセスメント
■日常生活の介助
■その他付随業務
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■個別介護計画の作成
■アセスメント
■日常生活の介助
■その他付随業務
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
京福電気鉄道嵐山本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須
■実務経験：不問
■普通自動車運転免許（AT車限定可）：必須
- 給料
- 月収 24.1万円～程度 ※諸手当込み
備考：※給与は経験・能力等を考慮します。
■昇給：年1回 ※過去実績
■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給 ※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（職種手当、業務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■勤務地限定制度 ■時間制正社員制度 ■保険：パナソニック健康保険加入 ■定期健康診断 ■従業員相談窓口 ■積立貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度：勤続3年以上 ■再雇用制度：65歳まで ■確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）■家庭用常備薬の斡旋 ■テーマパークが特別価格でチケット購入可能 ■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■キャリアチャレンジ制度：年1回 ■研修制度：入社時研修、階層別研修など ■資格取得支援制度 など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【早朝】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅出】：11:00～20:00(休憩60分)
備考：※基本は【日勤】09:00～18:00の勤務
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：114日
備考：※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
※給与は経験・能力等を考慮します。
■昇給：年1回 ※過去実績
■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須
■実務経験：不問
■普通自動車運転免許（AT車限定可）：必須
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■個別介護計画の作成
■アセスメント
■日常生活の介助
■その他付随業務
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【早朝】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅出】：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
※基本は【日勤】09:00～18:00の勤務
アクセス
京福電気鉄道嵐山本線
諸手当
通勤手当（全額支給 ※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（職種手当、業務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：114日
※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
手当/福利厚生
財形貯蓄 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■制服貸与 ■勤務地限定制度 ■時間制正社員制度 ■保険：パナソニック健康保険加入 ■定期健康診断 ■従業員相談窓口 ■積立貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度：勤続3年以上 ■再雇用制度：65歳まで ■確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）■家庭用常備薬の斡旋 ■テーマパークが特別価格でチケット購入可能 ■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■キャリアチャレンジ制度：年1回 ■研修制度：入社時研修、階層別研修など ■資格取得支援制度 など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 最寄り駅 |
ＪＲ山陰本線(京都－下関) |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手法人が運営する看護小規模多機能施設にてケアマネジャーの募集です！
全国に複数施設を運営している法人で独自の福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます◎
各種研修制度や資格取得支援制度もありますので、ご自身のスキルアップも目指せます！
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京都府 京都市右京区 |
| 最寄り駅 |
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| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
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全国に複数施設を運営している法人で独自の福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます◎
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京都府 京都市右京区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陰本線(京都－下関) |
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■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT車限定可）：必須 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
京都府京都市右京区に位置する看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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