正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人北友会
特別養護老人ホーム アフェクシオン市川
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人北友会
特別養護老人ホーム アフェクシオン市川の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／市川市】住宅手当◎福利厚生充実♪特別養護老人ホームでの介護職員募集＜正社員＞
更新日：2026年05月27日 求人番号：10230810
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給料
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月収 23.0万円～36.0万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 市川市 北方町4-1800-2
ＪＲ武蔵野線「船橋法典駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「船橋法典駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月27日 求人番号：10230810
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キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県市川市の特別養護老人ホームで介護職員を募集しています！
住宅手当・子ども手当や転居を伴う方の引越し・資格取得等の支援もあり、各種手当や福利厚生が充実しております◎
年間休日も126日となっており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・日常生活全般の介助（排泄、入浴、食事、移動等）
・事務業務（介護記録作成）
・生活サポート（掃除、シーツ交換、配膳等）
・レクリエーション活動の企画、運営
・会議への参加 等
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・日常生活全般の介助（排泄、入浴、食事、移動等）
・事務業務（介護記録作成）
・生活サポート（掃除、シーツ交換、配膳等）
・レクリエーション活動の企画、運営
・会議への参加 等
- 勤務地
- 千葉県 市川市 北方町4-1800-2
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線「船橋法典駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
- 給料
- 月収 23.0万円～36.0万円
備考：【報奨金】年2回／11月・5月（過去実績）
【昇給】年1回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限40,000円／月※2㎞以上通勤距離がある方が対象）
住宅手当（上限20,000円／月※通勤不可のため転居を伴い、施設から2㎞圏内に住んだ場合）
残業手当（1分単位（申請制））
資格手当（実務者研修：7,000円、介護福祉士：30,000円）
その他手当（■夜勤手当：8,000円／回※業績により変動あり ■子ども手当：5,000円～15,000円 ■自転車通勤手当（2㎞以上通勤距離がある方が対象））
- 手当/福利
厚生備考 - ■引越し助成金制度（上限50,000円※転居を伴う方のみ支給）■慶弔金支給 ■扶養控除内考慮 ■制服貸与
■研修制度あり ■資格取得支援 ■定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回） ■インフルエンザ予防接種費用補助
■職員食1食350円 ■ウォーターサーバーあり ■定年制あり（60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
13:00～22:00(休憩60分)
22:00～07:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：126日 初年度有給日数：10日
備考：■年間休日は120日＋誕生日休暇1日(取得義務の有休5日含め126日)■月10日休み（希望休月2日）■病気休暇制度
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・日常生活全般の介助（排泄、入浴、食事、移動等）
・事務業務（介護記録作成）
・生活サポート（掃除、シーツ交換、配膳等）
・レクリエーション活動の企画、運営
・会議への参加 等
サービス
アクセス
ＪＲ武蔵野線「船橋法典駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
備 考
【報奨金】年2回／11月・5月（過去実績）
【昇給】年1回（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限40,000円／月※2㎞以上通勤距離がある方が対象）
住宅手当（上限20,000円／月※通勤不可のため転居を伴い、施設から2㎞圏内に住んだ場合）
残業手当（1分単位（申請制））
資格手当（実務者研修：7,000円、介護福祉士：30,000円）
その他手当（■夜勤手当：8,000円／回※業績により変動あり ■子ども手当：5,000円～15,000円 ■自転車通勤手当（2㎞以上通勤距離がある方が対象））
手当/福利厚生備考
■引越し助成金制度（上限50,000円※転居を伴う方のみ支給）■慶弔金支給 ■扶養控除内考慮 ■制服貸与
■研修制度あり ■資格取得支援 ■定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回） ■インフルエンザ予防接種費用補助
■職員食1食350円 ■ウォーターサーバーあり ■定年制あり（60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
13:00～22:00(休憩60分)
22:00～07:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：126日 初年度有給日数：10日
■年間休日は120日＋誕生日休暇1日(取得義務の有休5日含め126日)■月10日休み（希望休月2日）■病気休暇制度
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法人概要
社会福祉法人北友会 特別養護老人ホーム アフェクシオン市川
- 法人名
-
社会福祉法人北友会 特別養護老人ホーム アフェクシオン市川
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市岩槻区大字加倉字坂下190
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、障がい福祉サービス事業所、障がい者グループホーム
【関連施設】
障害福祉サービス事業所 カーサ岩槻／特別養護老人ホーム フレシール岩槻／障害福祉サービス事業所 フロス岩槻
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2026年08月05日 求人番号：9773288
障害福祉サービス事業所 カーサ岩槻の介護職求人
【埼玉県／さいたま市岩槻区】各種手当あり◎障害福祉サービス事業所にて支援員の募集です！〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,141円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 谷下1番1 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「岩槻駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■無資格・未経験可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
障がい者施設 |
埼玉県さいたま市岩槻区に位置する障害福祉サービス事業所にて支援員の募集です！
無資格・未経験可！経験に関わらず安心してスタートできます♪
各種手当あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.7万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 谷下1-1 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「七里駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
埼玉県さいたま市岩槻区に位置する施設です。
障害者施設のほか、介護施設や保育園等複数の事業を展開する法人で安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.3万円～24.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 大字加倉285 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「七里駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
埼玉県さいたま市岩槻区に位置する障がい者グループホームにて生活支援員募集です！
障害者施設のほか、介護施設や保育園等複数の事業を展開する法人で安定感は抜群です。
無資格の方も就業可能ですので、チャレンジしてみたい方のご応募お待ちしております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年03月26日 求人番号：9116309
特別養護老人ホーム フレシール岩槻の介護職求人
【埼玉県／さいたま市岩槻区】無資格・未経験OK／日勤のみ！特別養護老人ホームで介護職求人＜準職員＞
| 給料 |
月収 17.3万円～18.9万円程度 諸手当込 年収 223万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 大字加倉190 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「岩槻駅」徒歩25分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もご相談ください |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
平成28年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです！
マイカー通勤可能で駐車場無料！残業も月平均5時間と少なめで、働きやすい職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 25.0万円～26.6万円程度 ※諸手当込み 年収 346万円～365万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■無資格OK ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格や運転免許をお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京新宿区に本社が有ります、デイサービスでの求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- 応募先名称
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-
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