正社員(正職員)
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 尼崎
の介護福祉士求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 尼崎の介護福祉士求人
【兵庫県／尼崎市】年収356万円～◎残業少なめ♪住宅型有料老人ホームでの介護福祉士募集＜正社員＞
更新日：2026年03月23日 求人番号：10250230
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給料
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月収 25.4万円～28.8万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 尼崎市 田能1-52
阪急神戸本線「園田駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
阪急神戸本線「園田駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■経験必須：1年以上～3年未満 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月23日 求人番号：10250230
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームです。残業は月平均5時間程度で無理なく就業可能です♪資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せます！身体とこころの健康支援や自由診療サービスの割引など、健康面のサポートも充実◎お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護（生活支援）業務全般
利用者様：がん末期・神経難病の方メイン
・体位交換、移乗
・食事、排泄介助
・環境整備
・ナースコール対応
・看取り
・記録の整理
・施設の運営が円滑に進むための業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護（生活支援）業務全般
利用者様：がん末期・神経難病の方メイン
・体位交換、移乗
・食事、排泄介助
・環境整備
・ナースコール対応
・看取り
・記録の整理
・施設の運営が円滑に進むための業務
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 田能1-52
- アクセス
-
阪急神戸本線「園田駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
■経験必須：1年以上～3年未満
- 給料
- 年収 356万円～387万円想定年収
月収 25.4万円～28.8万円
備考：【基本給】142,000円～150,000円
【昇給】年1回（想定）
【賞与】年2回 基本給2.80ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（25,000円）
その他手当（■処遇改善手当：65,000円■夜勤手当：8,000円／回（月4～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■保育手当（規定による））
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続年数3年以上■資格取得支援制度■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康支援制度：健康診断オプション健診または医療用具購入補助■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）■制服支給■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩90分)
備考：※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月9日公休、2月は8公休）■冬季休暇：3日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 25.4万円～28.8万円
備 考
【基本給】142,000円～150,000円
【昇給】年1回（想定）
【賞与】年2回 基本給2.80ヶ月分（過去実績）
募集職種
介護福祉士
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
■経験必須：1年以上～3年未満
仕事内容
【仕事内容】
■介護（生活支援）業務全般
利用者様：がん末期・神経難病の方メイン
・体位交換、移乗
・食事、排泄介助
・環境整備
・ナースコール対応
・看取り
・記録の整理
・施設の運営が円滑に進むための業務
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩90分)
備 考
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
アクセス
阪急神戸本線「園田駅」バス・車6分
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（25,000円）
その他手当（■処遇改善手当：65,000円■夜勤手当：8,000円／回（月4～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■保育手当（規定による））
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月9日公休、2月は8公休）■冬季休暇：3日
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり：勤続年数3年以上■資格取得支援制度■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康支援制度：健康診断オプション健診または医療用具購入補助■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）■制服支給■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 尼崎
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 尼崎
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 御殿山町14-21 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「御殿山駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
大阪府枚方市の住宅型有料老人ホームでの生活支援員の募集です。
最寄駅から徒歩5分の好立地なので通勤もらくらく快適♪年間休日113日なのでプライベートの予定も立てやすいです。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
| 給料 |
月収 24.4万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦蜂岡町13 |
| 最寄り駅 |
京福電気鉄道北野線「常盤(京都)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
京都府京都市右京区の住宅型有料老人ホームでの生活支援員の募集です。
最寄駅から徒歩7分の好立地なので通勤もらくらく快適♪年間休日113日なのでプライベートの予定も立てやすいです。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.7万円～25.2万円程度 年収 324万円～330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 塚口本町4-8-1 |
| 最寄り駅 |
阪急伊丹線「稲野駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10250230
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 尼崎
- お問い合わせ例
-
「求人番号10250230に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームです。残業は月平均5時間程度で無理なく就業可能です♪資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せます！身体とこころの健康支援や自由診療サービスの割引など、健康面のサポートも充実◎お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。