正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社エクラシア
エクラシア野田
の介護職・ヘルパー求人
株式会社エクラシア エクラシア野田の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／野田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
更新日：2026年10月06日 求人番号：10252087
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給料
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月収 24.5万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 野田市 中根130-6
東武野田線「野田市駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
東武野田線「野田市駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月06日 求人番号：10252087
キャリアアドバイザーからのコメント
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
求人内容
職種
仕事内容
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
仕事内容
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験不問
給料
備考：※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【無資格】
月給：245,000円～（基本給：176,000円＋処遇改善：10,000円＋ライフプラン：15,000円＋業務手当（固定残業代）：44,000円）※エリアにより変動あり
【初任者研修】月給：250,000円（基本給：174,000円＋処遇改善：15,000円＋ライフプラン：15,000円＋業務手当（固定残業代）：46,000円）
【実務者研修】月給：260,000円（基本給：172,000円＋処遇改善：25,000円＋ライフプラン：15,000円＋業務手当（固定残業代）：48,000円）
【昇給】随時 【賞与】年2回（5月・11月）
諸手当
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：10,000円～25,000円、ライフプラン：15,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です ■変形労働時間制（1か月単位）
休日休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
アクセス
東武野田線「野田市駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■経験不問
給料
備 考
※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【無資格】
月給：245,000円～（基本給：176,000円＋処遇改善：10,000円＋ライフプラン：15,000円＋業務手当（固定残業代）：44,000円）※エリアにより変動あり
【初任者研修】月給：250,000円（基本給：174,000円＋処遇改善：15,000円＋ライフプラン：15,000円＋業務手当（固定残業代）：46,000円）
【実務者研修】月給：260,000円（基本給：172,000円＋処遇改善：25,000円＋ライフプラン：15,000円＋業務手当（固定残業代）：48,000円）
【昇給】随時 【賞与】年2回（5月・11月）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：10,000円～25,000円、ライフプラン：15,000円）
福利厚生
企業年金 駐車場
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です
■変形労働時間制（1か月単位）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト制
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社エクラシア エクラシア野田
法人名
株式会社エクラシア エクラシア野田
本社（本拠地）
法人情報
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、日中支援型障がい者グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、訪問看護、調剤薬局
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア川越
株式会社エクラシア
【埼玉県／川越市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 大塚1-32-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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更新日：2026年11月13日
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【千葉県／野田市】無資格・未経験OK◎日勤のみ♪デイサービスの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,140円～1,447円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 木間ケ瀬612-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。
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株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／野田市】日勤＆年休113日！介護DX化導入★有料老人ホーム／介護職《契約社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～残業10時間／月想定 年収 311万円～残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 山崎2210-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護付有料老人ホームです。夜勤のない日中帯（早番・日勤・遅番）のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修（計6日間）や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。
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- お問い合わせ求人番号
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10252087
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからのコメント
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。