正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

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【京都府/京都市】月8~10日休み&日勤♪キャリアアップ◎デイサービスでの施設長募集《正社員》

更新日:2026年06月12日 求人番号:10254938

給料

月収 34.8万円~

勤務地
京都府 京都市右京区

阪急京都本線

最寄り駅

阪急京都本線

資格/職種

■介護福祉士必須 ■経験:管理者の実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市右京区

阪急京都本線

給与

・月収 34.8万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月12日 求人番号:10254938

求人内容

職種
施設長
仕事内容
■デイサービスでの施設長業務(施設の運営・経営・人材マネジメント)
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 等
◆将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です
仕事内容
■デイサービスでの施設長業務(施設の運営・経営・人材マネジメント)
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 等
◆将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です
勤務地
京都府 京都市右京区
アクセス
阪急京都本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士必須
■経験:管理者の実務経験がある方
給料
年収 480万円~540万円
月収 34.8万円~

備考:■基本給:200,000円~250,000円
■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当:別途1分単位で支給)
資格手当(20,000円)
その他手当(地域手当、処遇改善手当、年末年始手当、役職手当、職責手当、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給))
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:00~17:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:■月8~10日休み/シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) ※有給休暇:午前のみ・午後のみの半日から取得可能

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

施設長

仕事内容

■デイサービスでの施設長業務(施設の運営・経営・人材マネジメント)
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 等
◆将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です

勤務地

京都府 京都市右京区

京都府 京都市右京区

アクセス

阪急京都本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士必須
■経験:管理者の実務経験がある方

給料

■年収 480万円~540万円
■月収 34.8万円~

備 考

■基本給:200,000円~250,000円
■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当:別途1分単位で支給)
資格手当(20,000円)
その他手当(地域手当、処遇改善手当、年末年始手当、役職手当、職責手当、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給))

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:00~17:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

■月8~10日休み/シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
※有給休暇:午前のみ・午後のみの半日から取得可能

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「花園(京都)駅」徒歩11分

資格/職種

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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給料

月収 31.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 382万円~382万円程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「花園(京都)駅」徒歩11分

資格/職種

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月17日 求人番号:10168819

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【京都市/右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集!<正社員>

グループホーム たのしい家高雄の介護職求人
給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10

最寄り駅

京福電気鉄道北野線「御室仁和寺駅」バス・車6分

資格/職種

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年06月17日 求人番号:10168820

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株式会社ケア21

【京都市/右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集!<正社員>

グループホーム たのしい家梅津の介護職求人
給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市右京区 梅津石灘町11

最寄り駅

京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」バス・車6分

資格/職種

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年06月17日 求人番号:9685493

グループホーム たのしい家梅津の介護職求人

株式会社ケア21

【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集<常勤>

グループホーム たのしい家梅津の介護職求人
給料

月収 34.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 411万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市右京区 梅津石灘町11

最寄り駅

京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」バス・車6分

資格/職種

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

京都府京都市右京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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10254938

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