契約社員・嘱託社員
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【愛知県／蒲郡市】無資格OK♪グループホームで事業所責任者兼管理者（候補）の募集！＜契約社員＞
更新日：2026年10月05日 求人番号：10272323
|
給料
|
月収 38.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 蒲郡市
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) |
資格/職種 |
■資格不問 ■マネジメント・営業経験必須 ■介護、医療、福祉業界いずれかでの経験・資格あれば尚可 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月05日 求人番号：10272323
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- ■ご利用者の受け入れ関連業務
相談支援事業所や特別支援学校などの入居者を獲得するための営業活動／グループホームにおける見学会や説明会の企画及び運営／入居をご希望される方やそのご家族との面談対応
■グループホームの運営・管理業務
応募者に対する面接対応／スタッフの育成・指導、労務管理および定着支援／シフトの作成、人員配置の管理／ご利用者に関する各種情報の管理／コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）／債権管理、営業活動／その他、事業所責任者として必要となる付随業務全般
※通勤可能範囲内で異動の可能性があります。
＜管理者候補について＞
事業所責任者兼管理者としての配置を前提とした候補者募集です。
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中は、生活支援員等の職種として現場経験を積んでいただく場合があります（賃金条件に変更はありません）
■研修期間・現場業務例
・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活支援、その他生活支援員業務全般
※将来的に事業所責任者兼管理者としてご活躍いただくことを期待しているため、管理者候補については全国転勤が可能な方を対象としています。
- 仕事内容
- ■ご利用者の受け入れ関連業務
相談支援事業所や特別支援学校などの入居者を獲得するための営業活動／グループホームにおける見学会や説明会の企画及び運営／入居をご希望される方やそのご家族との面談対応
■グループホームの運営・管理業務
応募者に対する面接対応／スタッフの育成・指導、労務管理および定着支援／シフトの作成、人員配置の管理／ご利用者に関する各種情報の管理／コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）／債権管理、営業活動／その他、事業所責任者として必要となる付随業務全般
※通勤可能範囲内で異動の可能性があります。
＜管理者候補について＞
事業所責任者兼管理者としての配置を前提とした候補者募集です。
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中は、生活支援員等の職種として現場経験を積んでいただく場合があります（賃金条件に変更はありません）
■研修期間・現場業務例
・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活支援、その他生活支援員業務全般
※将来的に事業所責任者兼管理者としてご活躍いただくことを期待しているため、管理者候補については全国転勤が可能な方を対象としています。
- 勤務地
- 愛知県 蒲郡市
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■資格不問
■マネジメント・営業経験必須
■介護、医療、福祉業界いずれかでの経験・資格あれば尚可
- 給料
- 月収 38.0万円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
借上げ寮について（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
その他手当（■役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） ■処遇改善手当：62,000円 ■特定処遇改善手当：15,000円 ■感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり）
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得助成制度あり ■研修制度あり・OJTあり
■定年制あり：一律65歳 ■再雇用制度あり：70歳まで
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
09:00～19:00(休憩60分)
備考：■1ヶ月毎の変形労働時間制（160～177時間 月により変動） ※業務状況により夜勤発生 【勤務例】16：00 ～ 翌10：00（休憩120分） 実働16時間
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■月9休（2月のみ8休）■シフト制 ※年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
■ご利用者の受け入れ関連業務
相談支援事業所や特別支援学校などの入居者を獲得するための営業活動／グループホームにおける見学会や説明会の企画及び運営／入居をご希望される方やそのご家族との面談対応
■グループホームの運営・管理業務
応募者に対する面接対応／スタッフの育成・指導、労務管理および定着支援／シフトの作成、人員配置の管理／ご利用者に関する各種情報の管理／コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）／債権管理、営業活動／その他、事業所責任者として必要となる付随業務全般
※通勤可能範囲内で異動の可能性があります。
＜管理者候補について＞
事業所責任者兼管理者としての配置を前提とした候補者募集です。
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中は、生活支援員等の職種として現場経験を積んでいただく場合があります（賃金条件に変更はありません）
■研修期間・現場業務例
・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活支援、その他生活支援員業務全般
※将来的に事業所責任者兼管理者としてご活躍いただくことを期待しているため、管理者候補については全国転勤が可能な方を対象としています。
アクセス
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)
雇用形態
応募資格
■資格不問
■マネジメント・営業経験必須
■介護、医療、福祉業界いずれかでの経験・資格あれば尚可
給料
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
借上げ寮について（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
その他手当（■役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）
■処遇改善手当：62,000円 ■特定処遇改善手当：15,000円
■感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり）
福利厚生
確定拠出年金401k 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■資格取得助成制度あり ■研修制度あり・OJTあり
■定年制あり：一律65歳 ■再雇用制度あり：70歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
09:00～19:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月毎の変形労働時間制（160～177時間 月により変動）
※業務状況により夜勤発生
【勤務例】16：00 ～ 翌10：00（休憩120分） 実働16時間
休日休暇
4週8休制 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■月9休（2月のみ8休）■シフト制
※年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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