正社員(正職員)
訪問介護
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株式会社岩田
訪問介護ステーションふれあい
の介護職・ヘルパー求人
株式会社岩田
訪問介護ステーションふれあいの介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年04月16日 求人番号：519418
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給料
|
月収 18.0万円～中途採用 中途採用 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市 下坂部2丁目26番16地 MAP |
資格/職種 |
■介護福祉士・ヘルパー1・2級（訪問介護員） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
|
休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年04月16日 求人番号：519418
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キャリアアドバイザーからのコメント
尼崎でケアプランや、訪問看護ステーション、リハビリセンター、有料老人ホーム等を運営しています。
経験をお持ちの方はスキルを活かして働くことができますよ！こちらは「訪問介護ステーションふれあい」での勤務となります。興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！
≪「訪問介護ステーションふれあい」の特徴≫
★ベテランのヘルパーさんが多く在籍し、細かなところにも目が届くよう心がけておられます！
★現場への直行直帰は行わず、社内で毎日の連絡・報告・相談を徹底し、介護サービスの質の向上に努めておられます！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【業務内容】
■訪問介護ステーション、または高齢者住宅での介護業務
【勤務時間】
①訪問介護ステーションふれあい
■常勤：08時30分～17時00分(休憩60分)
※非常勤（週2日～）、短時間勤務も可
②高齢者住宅
■常勤：シフト制（実働7.5時間、休憩60分）
・夜勤勤務 ：17時00分～09時00分（休憩120分)
・非常勤：シフト制 (実働7.5時間、休憩60分)
・夜勤勤務 ：17時00分～09時00分（休憩120分)
【給与】
■常勤：月給 180,000円～
■非常勤は
①1,100円～1,300円
②の日勤 900～1,050円、夜勤 15,413～17,500円
※【昇給】年1回、【賞与】年2回
※ 夜勤手当により変動します。
※ 管理経験者の方は優遇します。
※ 資格によって資格手当が変わります。
※ 中途採用は経験により優遇します。
【手当・待遇】
■夜勤手当・資格手当・役職手当・残業手当・通勤手当
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度・外部研修制度
【休日・休暇】
■年間休日100日 (1ヶ月8日及び正月休み4日間)
■年次有給休暇 (入社後半年後から)・育児休暇
※非常勤はシフト制
- 仕事内容
- 【業務内容】
■訪問介護ステーション、または高齢者住宅での介護業務
【勤務時間】
①訪問介護ステーションふれあい
■常勤：08時30分～17時00分(休憩60分)
※非常勤（週2日～）、短時間勤務も可
②高齢者住宅
■常勤：シフト制（実働7.5時間、休憩60分）
・夜勤勤務 ：17時00分～09時00分（休憩120分)
・非常勤：シフト制 (実働7.5時間、休憩60分)
・夜勤勤務 ：17時00分～09時00分（休憩120分)
【給与】
■常勤：月給 180,000円～
■非常勤は
①1,100円～1,300円
②の日勤 900～1,050円、夜勤 15,413～17,500円
※【昇給】年1回、【賞与】年2回
※ 夜勤手当により変動します。
※ 管理経験者の方は優遇します。
※ 資格によって資格手当が変わります。
※ 中途採用は経験により優遇します。
【手当・待遇】
■夜勤手当・資格手当・役職手当・残業手当・通勤手当
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度・外部研修制度
【休日・休暇】
■年間休日100日 (1ヶ月8日及び正月休み4日間)
■年次有給休暇 (入社後半年後から)・育児休暇
※非常勤はシフト制
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 下坂部2丁目26番16地
- サービス
- 訪問介護
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・ヘルパー1・2級（訪問介護員）
- 給料
- 月収 18.0万円～中途採用 中途採用
備考：■常勤：月給 180,000円～／昇給年1回、賞与年2回
■非常勤は①1,100円～1,300円 ②の日勤 900～1,050円、夜勤 15,413～17,500円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
※夜勤手当により変動します／管理経験者の方は優遇／資格により資格手当が変わります。
- 諸手当
-
通勤手当（規定により20,000円まで支給）
残業手当
資格手当
その他手当（役職手当、夜勤手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■外部研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
常勤：08:30～17:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：非常勤、短時間勤務も可
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：100日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：1ヶ月8日及び正月休み4日間、有給休暇 (入社後半年後から)、非常勤はシフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【業務内容】
■訪問介護ステーション、または高齢者住宅での介護業務
【勤務時間】
①訪問介護ステーションふれあい
■常勤：08時30分～17時00分(休憩60分)
※非常勤（週2日～）、短時間勤務も可
②高齢者住宅
■常勤：シフト制（実働7.5時間、休憩60分）
・夜勤勤務 ：17時00分～09時00分（休憩120分)
・非常勤：シフト制 (実働7.5時間、休憩60分)
・夜勤勤務 ：17時00分～09時00分（休憩120分)
【給与】
■常勤：月給 180,000円～
■非常勤は
①1,100円～1,300円
②の日勤 900～1,050円、夜勤 15,413～17,500円
※【昇給】年1回、【賞与】年2回
※ 夜勤手当により変動します。
※ 管理経験者の方は優遇します。
※ 資格によって資格手当が変わります。
※ 中途採用は経験により優遇します。
【手当・待遇】
■夜勤手当・資格手当・役職手当・残業手当・通勤手当
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度・外部研修制度
【休日・休暇】
■年間休日100日 (1ヶ月8日及び正月休み4日間)
■年次有給休暇 (入社後半年後から)・育児休暇
※非常勤はシフト制
サービス
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・ヘルパー1・2級（訪問介護員）
給料
備 考
■常勤：月給 180,000円～／昇給年1回、賞与年2回
■非常勤は①1,100円～1,300円 ②の日勤 900～1,050円、夜勤 15,413～17,500円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
※夜勤手当により変動します／管理経験者の方は優遇／資格により資格手当が変わります。
諸手当
通勤手当（規定により20,000円まで支給）
残業手当
資格手当
その他手当（役職手当、夜勤手当）
手当/福利厚生備考
■外部研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
常勤：08:30～17:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
非常勤、短時間勤務も可
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：100日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
1ヶ月8日及び正月休み4日間、有給休暇 (入社後半年後から)、非常勤はシフト制
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法人概要
株式会社岩田 訪問介護ステーションふれあい
- 法人名
-
株式会社岩田 訪問介護ステーションふれあい
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 尼崎市金楽寺町2丁目7番地33号
- 法人情報
-
■事業内容
居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・訪問入浴・有料老人ホーム（住宅型）給食事業
同社は平成13年3月から尼崎市にて在宅介護を中心に福祉サービスを提供しています。
人が人らしくある為に何ができるのかを考え、ご利用者様やご家族様の皆様により良い 環境をマネージメントするために、法人を発足しました。
【関連施設】
指定居宅介護支援事業者「マイプラン」、訪問看護ステーション「まごころ」、訪問介護ステーション「ふれあい」、通所介護リハビリセンター「下坂部」、有料老人ホーム「武庫之荘さくら」
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,116円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫之荘4-22-17 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務です。同建物内への移動となりますので負担や不安も少なめです。日勤のみのご勤務ですので、プライベートとの両立もし易い環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
募集停止
更新日：2025年11月20日 求人番号：9159977
デイサービスセンター金楽寺の介護職求人
【兵庫県／尼崎市】昇給制度あり☆勤務時間相談可能◎デイサービスでの介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,116円～1,150円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 金楽寺町2丁目7‐33 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
兵庫県尼崎市にあるデイサービスでの介護職員の募集です。ご利用者の日常生活を長く続けていただくためのサポートを行っています。
幅広い年代の方が活躍されています。スタッフ間でコミュニケーションをとり、フォローし合いながら業務を行っています。勤務時間・勤務日数ともに相談可能なので、無理なくご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 25.7万円～31.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 下坂部3-3-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■２年以上の実務経験必須■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
年間休日110日以上☆月平均時間外労働時間2時間♪プライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年06月10日 求人番号：10181867
特別養護老人ホームゆめパラティースの介護職求人
【兵庫県／尼崎市】残業少なめ！経験を活かして働ける！特別養護老人ホームでの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,250円～1,275円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 下坂部3-3-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■経験必須 ■介護職員初任者研修以上必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
兵庫県尼崎市に位置する、特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。
残業が少なめなので、プライベートの予定も立てやすい職場です。
また、これまでの介護業務の経験や資格を活かして働けます。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能5-10-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■実務経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
賞与が3.00ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪残業は月10時間以内と少なめでムリなく続けられる働き方です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.4万円～26.8万円 年収 336万円～412万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
尼崎でケアプランや、訪問看護ステーション、リハビリセンター、有料老人ホーム等を運営しています。
経験をお持ちの方はスキルを活かして働くことができますよ！こちらは「訪問介護ステーションふれあい」での勤務となります。興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！
≪「訪問介護ステーションふれあい」の特徴≫
★ベテランのヘルパーさんが多く在籍し、細かなところにも目が届くよう心がけておられます！
★現場への直行直帰は行わず、社内で毎日の連絡・報告・相談を徹底し、介護サービスの質の向上に努めておられます！