正社員(正職員)

訪問介護

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SOMPOケア株式会社
SOMPOケア 地域サービスセンター市川八幡 訪問介護
の介護職・ヘルパー求人

SOMPOケア株式会社

SOMPOケア 地域サービスセンター市川八幡 訪問介護の介護職・ヘルパー求人

【千葉県/市川市】年間休日110日◎未経験OK!大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集

更新日:2026年05月07日 求人番号:559407

給料

月収 20.7万円~程度 ※諸手当込み

勤務地
千葉県 市川市 八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1F

京成本線「京成八幡駅」徒歩1分

MAP
最寄り駅

京成本線「京成八幡駅」徒歩1分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 市川市 八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1F

京成本線「京成八幡駅」徒歩1分

給与

・月収 20.7万円~程度 ※諸手当込み

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更新日:2026年05月07日 求人番号:559407

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

キャリアアドバイザーからのコメント

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
仕事内容
■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
勤務地
千葉県 市川市 八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1F
サービス
訪問介護
アクセス
京成本線「京成八幡駅」徒歩1分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験の方可
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
給料
年収 290万円~304万円程度 ※想定年収
月収 20.7万円~程度 ※諸手当込み

備考:【実務者研修】月給:216,500円 年収例:300万円~ 【初任者研修】月給:207,700円 年収例:290万円~
■昇給:年1回  ■賞与:年2回計2.08ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等)
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)

備考:※シフト制、勤務時間は多少の変動がある場合あり ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間:170時間

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

備考:■休日:月8~10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など

勤務地

千葉県 市川市

千葉県 市川市 八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1F

サービス

訪問介護

アクセス

京成本線「京成八幡駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験の方可
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

給料

■年収 290万円~304万円程度 ※想定年収
■月収 20.7万円~程度 ※諸手当込み

備 考

【実務者研修】月給:216,500円 年収例:300万円~ 【初任者研修】月給:207,700円 年収例:290万円~
■昇給:年1回  ■賞与:年2回計2.08ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等)
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)

福利厚生

財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※シフト制、勤務時間は多少の変動がある場合あり
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間:170時間

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

■休日:月8~10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 地域サービスセンター市川八幡 訪問介護

法人名

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 地域サービスセンター市川八幡 訪問介護

本社(本拠地)
東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
法人情報

【事業内容】
■介護サービス事業
居宅介護支援/訪問介護/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/プライベートサービス/訪問入浴介護/訪問看護/デイサービス/有料老人ホーム/アセスメント施設ショートステイ/小規模多機能型居宅介護※複合型サービス/福祉用具レンタル・販売/住宅改修サービス/障害者をお持ちの方向けサービス

勤務地情報

千葉県市川市八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1F

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更新日:2026年06月18日 求人番号:9783431

SOMPOケア 敦賀 訪問介護の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【福井県/敦賀市】年間休日110日◎未経験OK!大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集

SOMPOケア 敦賀 訪問介護の介護職求人
給料

月収 19.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 265万円~程度 ※想定年収

勤務地

福井県 敦賀市 堂50-1-4(長沢)日経ビル1F

最寄り駅

JR小浜線「西敦賀駅」バス・車4分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可) ※未経験可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

更新日:2026年06月17日 求人番号:710823

SOMPOケア 府中 訪問介護の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【東京都/府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

SOMPOケア 府中 訪問介護の介護職求人
給料

月収 21.9万円~

年収 305万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 府中市 宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2F

最寄り駅

京王線「府中(東京)駅」徒歩5分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

更新日:2026年05月27日 求人番号:9143723

SOMPOケア 柴田 訪問介護の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【宮城県/柴田郡柴田町】1日3時間~◎ご利用者宅での訪問介護のお仕事です♪<登録ヘルパー・パート>

SOMPOケア 柴田 訪問介護の介護職求人
給料

時給1,300円~

勤務地

宮城県 柴田郡柴田町 船岡南1-1-17

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「船岡(宮城)駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

ご利用者に住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう、訪問介護サービスを提供する、やりがいある仕事です。
勤務時間が相談可能なので、家庭での予定などを考慮して無理なく働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年05月27日 求人番号:9878164

SOMPOケア 仙塩七ヶ浜 訪問介護の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【宮城県/多賀城市】週2日~OK◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪<登録ヘルパー・パート>

SOMPOケア 仙塩七ヶ浜 訪問介護の介護職求人
給料

時給1,430円~

勤務地

宮城県 多賀城市 大代5-10-45

最寄り駅

JR仙石線「多賀城駅」バス・車10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランク可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアにより必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

宮城県多賀城市に位置する訪問介護事業所における介護職員(登録ヘルパー)の募集です。

残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年05月27日 求人番号:9878174

SOMPOケア 仙台萩野町 訪問介護の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【宮城県/仙台市宮城野区】週2日~OK◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪<登録ヘルパー・パート>

SOMPOケア 仙台萩野町 訪問介護の介護職求人
給料

時給1,430円~1,510円

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 萩野町3-12-1

最寄り駅

仙台市営地下鉄東西線「卸町(宮城)駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランク可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアにより必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

宮城県仙台市宮城野区に位置する訪問介護事業所における介護職員(登録ヘルパー)の募集です。

残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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ここち本八幡の介護職求人
給料

月収 23.2万円~程度※夜勤手当込

年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む)

勤務地

千葉県 市川市 大和田3-24-12

最寄り駅

JR総武線「本八幡駅」徒歩19分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年07月07日 求人番号:10173453

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市川市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

ケアリッツ市川の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 市川市

最寄り駅

JR総武線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月07日 求人番号:696642

名称非公開 ※詳細はお問合せください

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給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 市川市

最寄り駅

東京メトロ東西線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月07日 求人番号:9156075

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市川市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

ケアリッツ南行徳の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 市川市

最寄り駅

東京メトロ東西線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月07日 求人番号:9144859

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/市川市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

ケアリッツ本八幡の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 市川市

最寄り駅

JR総武線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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