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SOMPOケア株式会社
そんぽの家 大和田
の介護職・ヘルパー求人

SOMPOケア株式会社

そんぽの家 大和田の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/さいたま市見沼区】月8日~10日休み♪研修制度◎有料老人ホームで介護職募集

更新日:2026年08月21日 求人番号:574841

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

勤務地
埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-1002

東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩7分

MAP
最寄り駅

東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩7分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-1002

東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩7分

給与

・月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

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更新日:2026年08月21日 求人番号:574841

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営  など
※ホームで貸与スマートフォンを使用(介護記録・ケアのスケジュール確認)
◆入社後は7日間の集合研修&先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能!
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK!パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営  など
※ホームで貸与スマートフォンを使用(介護記録・ケアのスケジュール確認)
◆入社後は7日間の集合研修&先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能!
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK!パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
勤務地
埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-1002
サービス
有料老人ホーム
アクセス
東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩7分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
給料
年収 320万円~328万円程度 ※想定年収
月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

備考:【実務者研修】月給:241,500円 年収例:330万円~ 【初任者研修】月給:232,700円 年収例:320万円~
■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2.08ヶ月分)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等)
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー):入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等 
定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩120分)

備考:※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間:170時間

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

備考:■休日:月8~10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営  など
※ホームで貸与スマートフォンを使用(介護記録・ケアのスケジュール確認)
◆入社後は7日間の集合研修&先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能!
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK!パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区

埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-1002

サービス

有料老人ホーム

アクセス

東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

給料

■年収 320万円~328万円程度 ※想定年収
■月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

備 考

【実務者研修】月給:241,500円 年収例:330万円~ 【初任者研修】月給:232,700円 年収例:320万円~
■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2.08ヶ月分)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等)
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)

福利厚生

財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度

手当/福利厚生備考

退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー):入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等 
定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩120分)

備 考

※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間:170時間

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

■休日:月8~10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

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法人概要

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 大和田

法人名

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 大和田

本社(本拠地)
東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー11階
法人情報

有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業

勤務地情報

埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1002

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有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ北浦和

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/さいたま市桜区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~328万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 下大久保81-2
JR埼京線「南与野駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ハッピーデイズ立石

SOMPOケア株式会社

【東京都/葛飾区】日勤のみ!無資格・未経験OK◎デイサービスで介護職の募集です!

給料

月収 21.8万円~24.0万円程度(諸手当込み)

年収 300万円~330万円程度(賞与2回想定)

勤務地

東京都 葛飾区 立石2-16-3
京成押上線「京成立石駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験の方OK ■普通運転免許必須(AT可) ※ブランクありOK!

残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
年間休日120日と多く、プライベート重できます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年08月24日

株式会社SOYOKAZE見沼北ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/さいたま市】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎ショートステイ/介護職<正規フルタイム社員>

給料

月収 26.5万円

年収 319万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮4-40-2
JR東北本線(上野-盛岡)「東大宮駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年08月24日

株式会社SOYOKAZE大宮見沼ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/さいたま市】特別報酬あり♪月9休&日勤◎無資格可!デイサービス/介護<正規フルタイム社員>

給料

月収 23.4万円

年収 281万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区 南中丸318-1
東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩20分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許

残業少なめ 日勤のみ 社会保険完備 交通費支給

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ大宮弐番館

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/さいたま市見沼区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~328万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区 中川1062-1
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年08月20日

株式会社U・Pカンパニーデイサービス ラスベガス東大宮

株式会社U・Pカンパニー

【埼玉県/さいたま市見沼区】無資格・未経験OK◎デイサービスにて介護職員の募集!<正社員>

給料

月収 23.0万円~24.0万円

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮5-18-2
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護系資格不問 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 ■未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

埼玉県さいたま市見沼区にあるデイサービスにて介護職員の募集です!
資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジできる環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年08月19日

株式会社アンビス医心館 東大宮

株式会社アンビス

【埼玉県/さいたま市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 399万円~※想定年収

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮5-27-3
JR東北本線(上野-盛岡)「東大宮駅」徒歩4分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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574841

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