正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
医療法人靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷 の介護職・ヘルパー求人
医療法人靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷 の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／川越市】 心のこもったリハビリを提供している介護老人保健施設での介護職求人
更新日：2026年05月26日 求人番号：586529
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給料
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月収 21.9万円～程度（諸手当込み・夜勤4回換算） |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 川越市 上老袋86-1
ＪＲ川越線「南古谷駅」バス・車14分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ川越線「南古谷駅」バス・車14分 |
資格/職種 |
■不問 ※介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
|
介護老人保健施設（老健） |
|
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月26日 求人番号：586529
キャリアアドバイザーからのコメント
「指扇」駅から車で15分程の場所に位置する介護老人保健施設での介護職募集です。未経験・ブランクのある方も安心して働ける環境・教育プログラムがあります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・利用者の方に食事介助や入浴介助、リハビリ、レクリーエ ーション等の日常生活サービスを提供していただきます。
・レクレエーションの企画、運営業務
※施設入所：100名 通所リハビリテーション：40名
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・利用者の方に食事介助や入浴介助、リハビリ、レクリーエ ーション等の日常生活サービスを提供していただきます。
・レクレエーションの企画、運営業務
※施設入所：100名 通所リハビリテーション：40名
- 勤務地
- 埼玉県 川越市 上老袋86-1
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ川越線「南古谷駅」バス・車14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■不問
※介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上あれば尚可
- 給料
- 年収 297万円～程度（諸手当込み・夜勤4回換算）
月収 21.9万円～程度（諸手当込み・夜勤4回換算）
備考：※基本給：140,000円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計3.2ヶ月
- 諸手当
-
通勤手当（上限月24,500円）
住宅手当（3,000円～7,000円）
資格手当（介護福祉士手当10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者7,000円・子3,000円（子2人まで）、調整手当：15,000円～30,000円、夜勤手当：8,500円～9,000円／回、精勤手当（10,000円）、処遇改善加算手当（18,900円～27,000円））
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■職員用食堂完備（1食300円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・利用者の方に食事介助や入浴介助、リハビリ、レクリーエ ーション等の日常生活サービスを提供していただきます。
・レクレエーションの企画、運営業務
※施設入所：100名 通所リハビリテーション：40名
サービス
アクセス
ＪＲ川越線「南古谷駅」バス・車14分
雇用形態
応募資格
■不問
※介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上あれば尚可
給料
■月収 21.9万円～程度（諸手当込み・夜勤4回換算）
備 考
※基本給：140,000円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計3.2ヶ月
諸手当
通勤手当（上限月24,500円）
住宅手当（3,000円～7,000円）
資格手当（介護福祉士手当10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者7,000円・子3,000円（子2人まで）、調整手当：15,000円～30,000円、夜勤手当：8,500円～9,000円／回、精勤手当（10,000円）、処遇改善加算手当（18,900円～27,000円））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■職員用食堂完備（1食300円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩120分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 川越市上老袋86-1
- 法人情報
-
【事業内容】
・介護老人保健施設
・短期入所療養介護
・介護予防短期入所療養介護
・通所リハビリテーション
・介護予防通所リハビリテーション
【関連施設】飯能靖和病院／介護老人保健施設やまぶきの郷／飯能市東吾野医療介護センター／介護老人保健施設小江戸の郷／泰一会飯能整形外科病院／介護老人保健施設いるまの里／所沢リウマチ・スポーツクリニック／介護老人保健施設みかじま／メディカルフィットネスｓｔｙｌｅ／マッサージ鍼灸Cura（クーラ）／靖和会特別養護老人ホームつつじの園・第二つつじの園／特別養護老人ホーム第二つつじの園
勤務地情報
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介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年05月26日
医療法人靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷
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【埼玉県／川越市】他職種との連携◎年間休日110日×残業少なめ♪老健でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 21.3万円～25.7万円 年収 314万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与3.2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 上老袋86-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
埼玉県川越市に位置する介護老人保健施設での施設ケアマネジャー募集です。
年間休日110日、残業も少なめですので、メリハリつけてご就業いただけます。
他職種との連携もよく、相談しやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2024年12月15日
医療法人靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷
医療法人靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷
【埼玉県／川越市】年間休日110日◎資格・経験不問！介護老人保健施設での事務員募集です！
| 給料 |
月収 18.8万円～26.8万円程度、諸手当込み 年収 279万円～388万円程度、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 上老袋86-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
川越市にある介護老人保健施設での事務員募集です！
年間休日110日でお休みも多く、残業少なめで働きやすい環境です！
初めての方も丁寧に指導します◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年10月01日
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【埼玉県／川越市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 的場827-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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【埼玉県／川越市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 大塚1-32-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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【埼玉県／川越市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 的場2032-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 的場827-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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更新日：2026年10月01日
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| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 新宿町1-5-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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- お問い合わせ求人番号
-
586529
- 応募先名称
- 医療法人靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷
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キャリアアドバイザーからの一言
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