正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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名古屋市名東区／介護職／有料老人ホーム／訪問介護
更新日：2025年02月27日 求人番号：596955
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給料
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月収 18.5万円～30.0万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市名東区
名古屋市営地下鉄東山線 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■・介護福祉士 ・ヘルパー1級（介護職員基礎研修） ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者） ※いずれか必須 ■介護実務経験 【所持していると好ましい資格】 普通自動車免許 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年02月27日 求人番号：596955
求人内容
職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームに入居中のご高齢者のお世話をお願いします。
ナイトケア・巡視・モーニングケアを通じて、入居者の皆さんが翌日笑顔で過ごすことができるようにお手伝いをお願いします。
有料老人ホーム等での介護経験者は優遇します。
仕事内容
住宅型有料老人ホームに入居中のご高齢者のお世話をお願いします。
ナイトケア・巡視・モーニングケアを通じて、入居者の皆さんが翌日笑顔で過ごすことができるようにお手伝いをお願いします。
有料老人ホーム等での介護経験者は優遇します。
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■・介護福祉士
・ヘルパー1級（介護職員基礎研修）
・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）
※いずれか必須
■介護実務経験
【所持していると好ましい資格】
普通自動車免許
給料
月収 18.5万円～30.0万円程度(諸手当込み)
備考：【賞与】あり
【昇給】あり（年1回）
諸手当
資格手当（ヘルパー2級・初任者研修修了者 185,000円～、介護福祉士205,000円～）
その他手当（夜勤手当：7,000円/回、介護職員処遇改善加算（実績により支給）5,000円～）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■退職金 あり 勤続3年以上
■定年制 あり 一律 65歳
■食事補助有
■研修・勉強会あり
■資格取得支援制度
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※希望休考慮 ※夜勤のみOK 夜勤補足：※仮眠含む
休日休暇
年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職全般
住宅型有料老人ホームに入居中のご高齢者のお世話をお願いします。
ナイトケア・巡視・モーニングケアを通じて、入居者の皆さんが翌日笑顔で過ごすことができるようにお手伝いをお願いします。
有料老人ホーム等での介護経験者は優遇します。
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■・介護福祉士
・ヘルパー1級（介護職員基礎研修）
・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）
※いずれか必須
■介護実務経験
【所持していると好ましい資格】
普通自動車免許
給料
■月収 18.5万円～30.0万円程度(諸手当込み)
備 考
【賞与】あり
【昇給】あり（年1回）
諸手当
通勤手当（上限20,000円）
資格手当（ヘルパー2級・初任者研修修了者 185,000円～、介護福祉士205,000円～）
その他手当（夜勤手当：7,000円/回、介護職員処遇改善加算（実績により支給）5,000円～）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■ユニフォーム貸与
■退職金 あり 勤続3年以上
■定年制 あり 一律 65歳
■食事補助有
■研修・勉強会あり
■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※希望休考慮 ※夜勤のみOK
夜勤補足：※仮眠含む
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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| 応募要件 |
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
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日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
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・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です